İnsan Hakları Yasası 1993 - Human Rights Act 1993
| İnsan Hakları Yasası 1993 | |
|---|---|
 | |
| Yeni Zelanda Parlamentosu | |
| |
| Kraliyet onayı | 10 Ağustos 1993 |
| Başladı | 1 Şubat 1994 |
| tarafından yönetilmektedir | Adalet Bakanlığı |
| İlgili mevzuat | |
| Yeni Zelanda Haklar Yasası 1990 | |
| Durum: Mevcut mevzuat | |
İnsan Hakları Yasası 1993 bir olan Yasası ait Yeni Zelanda Parlamentosu'nda konu eden ayrımcılık . Bu, 1971 Irk İlişkileri Yasası ve 1977 İnsan Hakları Komisyonu Yasası'nın birleştirilmesi ve değiştirilmesiydi. 1 Şubat 1994'te yürürlüğe girdi. Yasa, Yeni Zelanda İnsan Hakları Komisyonu'nun çalışmalarını yönetir .
Mevzuat özellikleri
Yasa, aşağıdakiler de dahil olmak üzere çok çeşitli gerekçelerle ayrımcılığı yasakladı:
- Seks (hamilelik ve doğum dahil)
- Medeni hal
- Dini inanç
- etik inanç
- Renk
- Yarış
- Etnik veya ulusal kökenler
- engelli
- Yaş
- Politik düşünce
- İstihdam durumu
- Aile durumu
- cinsel yönelim
"Gerçek mesleki yeterlilik", "özel bir evde ev içi istihdam", "makul mahremiyet standartlarını korumak", "ulusal güvenlik" ve "organize din" dahil olmak üzere önemli sayıda uyarı vardır.
Kanunun açıkça temelinde ayrımcılık yasaklamasa cinsiyet kimliği ve Yeni Zelanda İnsan Hakları Komisyonu , hükümetin yasal ofisi tarafından desteklenen, yıllarca cinsiyet temelinde cinsiyet kimliği temelinde ayrımcılık şikayetlerini kabul etmiştir. Ancak, cinsiyete dayalı ayrımcılık yasağını cinsiyet kimliğine dayalı ayrımcılığı kapsayacak şekilde yorumlama kararı kolayca tersine çevrilebilir. Ancak Komisyonun Yeni Zelanda'da üstlendiği çalışmanın önemli bir boyutu , Yogyakarta İlkelerine atıfta bulunarak transların güçlendirilmesine yönelikti . Aslında komisyon, Yogyakarta İlkelerinin ulusal insan hakları kurumlarına yönelik, çeşitli cinsel yönelimlere ve cinsiyet kimliklerine sahip kişilerin insan haklarının teşvik edilmesini işlerine entegre eden Ek Tavsiyelerinden birine yanıt veriyordu.