Çalışma Bakanlığı (emperyal Çin) - Ministry of Works (imperial China)

İşlerin Bakanlığı veya Bayındırlık biriydi Altı Bakanlıklar altında Devlet İşleri Bölümü'nde de emperyal Çin'de .

İsim

İşlerin Bakanlığı da yaygın olarak İngilizce'ye çevrilmiştir İşlerin Kurulu veya Bayındırlık .

Tarih

Bakanlık, Sui hanedanlığı döneminde Dışişleri Bakanlığı'nın altı işlevsel bölümünden biri olarak kuruldu . Ayrıca Beş Hanedan ve Song Hanedanlığı döneminde de aynı bölümün parçasıydı . " Üç bölümün " ( Zhongshu Sheng , Menxia Sheng ve Shangshu Sheng ) birleşmesinden sonra, Yuan İmparatorluğu'ndaki ve daha sonra Ming İmparatorluğu'ndaki Zhongshu Sheng'e (Sekretarya) yeniden atandı . 1380'de Sekreterlik makamı kaldırıldı ve Çalışma Bakanlığı da dahil olmak üzere bakanlıklar bağımsız hale geldi ve doğrudan imparatora rapor vermeye devam etti .

Ming ve Qing döneminde, saray hadımları, eyalet koordinatörleri ve valiler tarafından yönetilen ajanslar lehine bir miktar etkisini kaybetti. Genellikle altı bakanlığın en zayıfı olarak kabul edildi. Bazı dönemlerde (Güney Song ve Yuan altında) Adalet Bakanlığı ile birleştirildi.

Bakanlığa, Changs altında ( Dokuz-rank sisteminde ) Standart sınıf, Rank 3'e sahip olan Shangshu Bakanı (pinyin: shàng shū , Çince : 尚書; Mançu: aliha ambin ) başkanlık ediyordu ; İkinci sınıf, Sıra 2 Şarkının altında; Standart sınıf, 1380'e kadar Jin, Yuan ve Ming altında Rank 1; Standart sınıf, 1380 ve Qing'den sonra Ming altında 2. Derece; ve İkinci sınıf, 1730'dan sonra Qing'in altında 1. Sıra. Qing hanedanlığı sırasında, Mançular için bir bakan ve Çinliler için bir başka bakan vardı . Shilang (pinyin: shì lang , Çince: 侍郎; Mançu: ashan-i amban ) adlı iki bakan yardımcısı tarafından desteklendi .

Fonksiyonlar

Ming kapsamında, İşler Bakanlığı ağırlık ve ölçülerden , ulaşım altyapısının (özellikle yollar ve kanalların ) inşaatı ve bakımından , diğer hükümet inşaat işlerinden (özellikle sel kontrol projeleri), hükümet ekipmanlarının imalatından ve tedarikinden sorumluydu. doğal kaynakların kamu tarafından sömürülmesi ve zanaatkarların veya işçilerin geçici hizmet için işe alınması. (Sürekli personel alımı Personel Bakanlığı'nın yetkisindedir .)

Ayrıca bakınız

• Geleneksel Çin önlemleri

Referanslar

alıntılar

Kaynaklar