Yapısal kat - Structural fold
Yapısal katlama üyelik bir yapışkan grubu ile örtüşen bir yapışkan grubunun ağ özelliğidir. Fikir geri ulaşır Georg Simmel'in bireysellik kendisi ağ çevrelerin eşsiz kesişim ürünü olabileceğini 'ın argümanı.
İş dünyasında Ağ yapıları
Grup üyeleri arasında yoğun bağların firmalar arasında güven ve koordinasyonu için bir temel sağlayarak işlem maliyetini azaltmak başarılı firmalar genellikle yapışkan gruplar halinde birlikte küme olduğu ileri sürülmüştür. Koheziv bağları da kapasitelerinin ötesinde projelerin uygulanması için firmaların imkan ve büyük belirsizlik karşı tampon görevi
Ancak, başka bir mantık iş grupları grubu dışında diğer firmalara bazı zayıf bağları korumak lehine grup içinde yüksek yoğunluğa vazgeçmek tercih olabileceğini düşündürmektedir. Bu şekilde firmaların gereksiz bağları azaltmak ve onlara yeni bilgi verebilir diğer firmalara uzun mesafeli bağlantılar oluşturabilir. Bu mantık, yeni bilgi olmadığına göre kolayca hızla değişen iş ortamında zararlı hale gelebilir erken başarı ve stratejileri içine işletmelere kilitleme riskleri itibarıyla grup kohezyon muhafazakârlaştırıcı stratejisi uyumsuz olduğu varsayımına dayanır.
Üçüncü, farklı, stratejisi, önceki iki avantajlarını birleştirmek olacaktır. Böyle çözümler “kapatma ve aracılık” veya “uyum ve bağlantı” ve bu ayırt edici ağ özelliklerinin tamamlayıcılık yararları özellikle girişimcilik için, onlara ortak ya adlandırılabilir. Yapısal kıvrımlarına aktörler grup üye işlemleri ile sa¤layabilmeleri yoğun düzgün bağları yararlanan, birden içeriden bulunmaktadır. Ancak, birden fazla grubun varlık kısmına da çeşitli bilgilere erişebilir. aşinalık ve çeşitliliğin Bu kombinasyon recombining kaynaklarla yenilik ve yaratıcı başarı kolaylaştırır.
Intercohesion
Intercohesion yapışkan grupları kesişen inşa ayırt edici bir ağ yapıdır. Bu yapışkan grup yapıları mutlaka münhasır olmadığını teorik ilkesine dayanır, ancak ağ yapıları aslında birbirine bağlı ve üst üste olabilir. Bu fikir Georg Simmel'in en eserlerinin birinde, bir kişinin genellikle aynı zamanda birden fazla yapışkan grubunun bir üyesidir ve bu çoklu grup üyelikleri bireyleşme ve kişinin sosyal bütünleşme hem bir parçası olduğunu iddia eden, kaynaklanır. kesiştiği Elde edilen ayırt edici ağ konumu yapısal bir kat ise Intercohesion böylece karşılıklı olarak iç içe geçmiş, yapışkan yapılar anlamına gelir.
yenilik
Yapısal kıvrımlar de aktörler ve yedek olmayan bilgilere erişimden kendi gruptaki üyelerin operasyonları ile sa¤layabilmeleri yoğun düzgün bağları hem yarar birden içeriden, kabul edilebilir, onlar yenilik için daha iyi bir konumda olduğuna inanılmaktadır ve yaratıcı başarı. terimin Schumpeterci anlayış dayanarak, girişimcilik bilgi rekombinasyon yoluyla üretimi yerine, sadece yeni fikirler ithal olarak kabul edilmektedir. Böylece, yapısal kıvrımlar en aktörler başarılı yenilik ve yaratıcılık için ayrıcalıklı bir konuma sahiptir. Bir yandan, onlar üretken rekombinasyon için gerekli olan bilgi tabanları ve üretken kaynaklara derinden tanıdık erişim sağlayan uyumlu bir grubun parçasıdır. Öte yandan, onlar da farklı gruplar arasında etkileşim ve ayrıca mevcut kaynağın yenilikçi rekombinasyon için anahtar olarak kabul edilir kaynaklardan oluşan karma bir set erişmesini fırsat var. Vedres ve çalışma Stark (2010) gerçekten de yapısal katlama iş grupları daha yüksek performansa katkıda bulunmuştur.
Dahası, girişimcilik de zamansal boyut boyunca dinamik özelliklere sahiptir. As Schumpeter girişimciliği gözlenen da dediği beraberinde getirmektedir yaratıcı yıkım . Analitik koşullar ağ uygulanan yapısal katlama aslında grubu koordinasyon ve karşılıklı güven bozabilir üyelik örtüşen gibi grupları destabilize edilebilir. Ampirik seviyede, Macaristan işletmelerin durumunda, daha fazla yapısal kıvrımlar grupları kırmak için daha muhtemel olduğu bulundu ve bu kadar ne zaman daha küçük gruplar halinde parçalanması muhtemeldir edildi.
Yaratıcılık
Aynı zamanda yapısal katlama da örtüşen gruplar bilişsel olarak uzak özellikle kültürel ürünlerin, söz konusu yaratıcı başarısına katkıda bulunduğunu ileri sürülmüştür. Yaratıcı yenilik için takımlar rekombinasyon için üslup unsurların bir çeşitlilik olması gerekir. Takımlar periyodik araya çözülür ve ekibi çeşitli stilleri ile üyelerinin önceki deneyim ikamet bilgi tabanını yeniden birleştirmek kültürel alanlarda, içinde. Bilişsel yapısal kıvrım ile gerilme halinde tutulan farklı grupların bir etki daha büyük bir repertuar ve bilgiyi yeniden kurgulanması yeteneği hem de vardır. Böylece, yapısal katlama verilmiş ve bilişsel olarak uzak daha reflexively.Therefore düşünmek ancak örtüşen yapışkan grup yapıları nedeniyle karıştırma, belirsizliklere ve gerilimlerin karşılaştıkları üretken olan kabul edilen şeyleri geçersiz kılmak için olasılığını artırarak yaratıcı başarı ve yenilik olasılığını artırır .