Yönetici Kararı 8802 - Executive Order 8802
8802 sayılı Yürütme Emri , ülkenin savunma sanayinde etnik veya ırk ayrımcılığını yasaklamak için 25 Haziran 1941'de Başkan Franklin D. Roosevelt tarafından imzalandı . Aynı zamanda Adil İstihdam Uygulama Komitesi'ni kurdu . Bu, Amerika Birleşik Devletleri'nde fırsat eşitliğini teşvik etmek ve istihdam ayrımcılığını yasaklamak için yasa olmasa da ilk federal eylemdi . İtalyan veya Alman etnik kökenine sahip birçok vatandaş, II.Dünya Savaşı'ndan etkilendi ve bu, savaş çabalarını engelliyor ve morali düşürüyordu. Bu etnik faktör, Roosevelt için önemli bir motivasyon kaynağıydı. Cumhurbaşkanının Teşkilat'a eşlik eden açıklamasında, "ulus içindeki demokratik yaşam tarzının ancak tüm grupların yardımı ve desteği ile başarılı bir şekilde savunulabileceğini" söyleyerek savaş çabalarına atıfta bulunuldu ve ayrımcılık raporlarına atıfta bulundu:
İhtiyaç duyulan işçilerin, yalnızca ırk, inanç, renk veya ulusal köken nedeniyle, işçilerin morali ve ulusal birlik aleyhine savunma üretimi yapan endüstrilerden men edildiğine dair kanıtlar mevcuttur.
Yürütme emrinin de sivil haklar savunucuları tarafından talep edilmişti A. Philip Randolph , Walter White ve katılan diğerleri Washington Hareketi Mart üzerine yürüyüşe planlıyordu Washington, DC 1941 yılında sanayi ve askeri ırk ayrımcılığını protesto etti. Yürütme Emri 8802 yayınlandıktan sonra yürüyüşü askıya aldılar.
Karar, mesleki ve eğitim programlarının "ırk, inanç, renk veya ulusal köken" ayrımı yapılmadan uygulanmasını sağlamak için savunma üretimiyle ilgili federal kurum ve departmanların olmasını gerektiriyordu. Tüm savunma sözleşmeleri, özel müteahhitleri de ayrımcılıktan men eden hükümler içermelidir.
Tarih
Emir , Amerika Birleşik Devletleri II.Dünya Savaşı'na girmeden önce savunma yapılanmasında hükümet sözleşmelerini merkezileştirmek için Üretim Yönetimi Ofisi içinde Başkanın Adil İstihdam Uygulaması Komitesi'ni kurdu . FEPC, gereksinimler konusunda endüstriyi eğitecek, iddia edilen ihlalleri araştıracak ve "geçerli bulduğu şikayetleri gidermek için uygun adımları atacaktır." Komitenin ayrıca, 8802 sayılı Yürütme Emri'nin nasıl en etkili hale getirilebileceği konusunda federal kurumlara ve Başkan'a tavsiyelerde bulunması gerekiyordu.
Siparişin önsözü şu şekildedir:
Amerika Birleşik Devletleri'nin politikası, ırk, inanç, renk veya ulusal kökene bakılmaksızın tüm Birleşik Devletler vatandaşlarının ulusal savunma programına tam katılımını, Millet, ancak sınırları içindeki tüm grupların yardım ve desteği ile başarılı bir şekilde savunulabilir; ve
Mevcut ve ihtiyaç duyulan işçilerin, yalnızca ırk, inanç, renk veya ulusal köken dikkate alınarak, işçilerin morali ve ulusal birliğe zarar verecek şekilde savunma üretimiyle uğraşan endüstrilerde istihdam edilmelerinin engellendiğine dair kanıtlar olduğu halde:
Şimdi, bu nedenle, Anayasa ve tüzüklerin bana verdiği yetki sayesinde ve ulusal savunma üretimi çabalarımızın başarılı bir şekilde yürütülmesinin bir ön koşulu olarak, Amerika Birleşik Devletleri'nin ayrımcılık yapılmayacağı politikasını yeniden teyit ediyorum. Irk, inanç, renk veya ulusal köken nedeniyle savunma sanayinde veya hükümette çalışanların istihdamında ve işverenlerin ve işçi örgütlerinin görevi olduğunu beyan ederim. ırk, inanç, renk veya ulusal köken nedeniyle ayrımcılık yapılmaksızın tüm işçilerin savunma sanayine tam ve eşit katılımını sağlamak;
Bu açıklamalar, savunma sanayi ve hükümet içinde istihdamda ayrımcılığın kaldırılmasına yönelikti. Hükümet, Başkan Harry S. Truman'ın 9981 İcra Emrini yayınladığı 1948 yılına kadar silahlı kuvvetlerde ayrımcılığa son vermedi .
Yürütme Emri 8802, savaş yıllarında birkaç kez değiştirildi. ABD savaşa girdikten sonra FEPC, EO 9040 altında kurulan Savaş Üretim Kurulu'nun altına yerleştirildi .
Mayıs 1943'te, FEPC'nin kapsamını düzenli hükümet programları yürüten federal kurumlara genişleten ve bağımsız statüye döndüren 9346 sayılı Yürütme Kararı yayınlandı. II.Dünya Savaşı'nın sona ermesinin ardından, Komite 17 Temmuz 1945'te tüzük ile feshedildi.
Bu EO'nun yerini 1948'de 9981 sayılı Yürütme Emri almıştır. Yıllar sonra , 1964 Sivil Haklar Yasası'nın VII Başlığı ve 1965'te Yürütme Kararı 11246'nın kongre geçişi, istihdam ve kamu tesislerinde ayrımcılığı yasakladı.