Çalışma haftası ve hafta sonu - Workweek and weekend
Hafta içi ve hafta sonu tamamlayıcı parçalarıdır hafta adamış emek ve geri kalanı sırasıyla. Yasal hafta içi günleri ( İngiliz İngilizcesi ) veya çalışma haftası ( Amerikan İngilizcesi ), yedi günlük haftanın çalışmaya ayrılmış bölümüdür. Dünyada çoğunda, iş haftası dan Pazartesi için Cuma ve hafta sonu Cumartesi ve Pazar . Bir hafta içi veya iş günü çalışma haftanın herhangi günüdür. Eğitim yerleri gibi diğer kurumlar da genellikle bu modeli takip eder . Oluşturulan hafta sonu, belirlenen takvim günlerine, belirlenen süreye ve/veya çalışma haftasının bölgesel tanımına göre değişen tanımlara sahiptir (örneğin, Cuma 17:00'den sonra başlar ve Pazar 18:00'e kadar sürer). Bazen "hafta sonu" terimi, haftanın son iş gününde mesai saatlerinden sonraki zamanı içerecek şekilde genişletilir (örneğin, Cuma akşamı genellikle hafta sonunun başlangıcı olarak anılır).
Bazı Hıristiyan geleneklerinde Pazar, " dinlenme ve ibadet günü " dür . Musevi Şabat veya İncil Sabbath Cumartesi günü tam Karanlık çöktükten üzere Cuma günü gün batımından sürer; sonuç olarak, İsrail'de hafta sonu Cuma-Cumartesi günleri gözlemlenir. Bazı Müslüman çoğunluklu ülkeler tarihsel olarak Perşembe-Cuma hafta sonu kurdu. Bugün, bu ülkelerin çoğu, ticari ticareti ve işbirliğini ilerletmek adına Cuma-Cumartesi veya Cumartesi-Pazar'a kaymıştır.
Christian Şabat sadece bir gün her hafta olmakla önceki gün (Yahudi Sabbath) 20. yüzyılda yanı tatil olarak alınmalıdır geldi. Bu vardiyaya, haftada çalışılan toplam saat sayısında bir azalma eşlik etti. Bugünkü "hafta sonu" kavramı ilk olarak 19. yüzyılın başlarında Britanya'nın endüstriyel kuzeyinde ortaya çıktı. Amerika'nın Amalgamlı Giysi İşçileri sendikası başarıyla 1929 yılında beş günlük çalışma haftası talebiyle ilk oldu.
Bazı ülkeler bir günlük hafta sonunu benimsemiştir, yani sadece Pazar (yedi ülkede), sadece Cuma ( Cibuti , İran ve Somali'de ) veya sadece Cumartesi ( Nepal'de ). Bununla birlikte, çoğu ülke günleri dini geleneğe göre farklılık gösteren iki günlük bir hafta sonu benimsemiştir, yani Cuma ve Cumartesi veya Cumartesi ve Pazar veya Cuma ve Pazar ( Brunei Sultanlığı , Aceh eyaleti (Endonezya) ve Sarawak eyaleti ( Malezya)), önceki akşam iş sonrası genellikle hafta sonunun bir parçası olarak kabul edilir. Öngörülen sosyal ve ekonomik faydalar temelinde haftada çalışılan gün veya saat sayısının azaltılmasına yönelik öneriler getirilmeye devam edilmektedir.
Tarih
Tarih boyunca devam eden, ayın evrelerine hiç dikkat etmeyen ve sabit bir dinlenme günü olan sürekli yedi günlük bir döngü, büyük olasılıkla ilk olarak en geç MÖ 6. yüzyıla tarihlenen Yahudilikte uygulandı .
In Antik Roma , her sekiz gün oldu nundinae . Çocukların okuldan muaf tutulduğu ve tarım işçilerinin tarlada çalışmayı bırakıp, emeklerinin ürünlerini satmak veya dini ayinleri uygulamak için şehre geldiği bir pazar günüydü.
Fransız Devrimci Takvim on günlük hafta (denilen vardı yıllardır ) ve izin verilen décadi bir eğlence günü olarak, on gün, birini. 1929'dan 1940'a kadar Sovyetler Birliği , bir işçiye bir renk veya sayı ile bir dinlenme günü atanan beş ve altı günlük çalışma haftası olan bir takvim kullandı .
Dört günlük bir haftaya sahip kültürlerde , üç Şabat , kültürün ana dini geleneğinden türemiştir: Cuma ( Müslüman ), Cumartesi ( Yahudi , Adventist ) ve Pazar ( Hıristiyan ).
Günümüzün nispeten daha uzun 'hafta sonu' kavramı ilk olarak 19. yüzyılın başlarında Britanya'nın endüstriyel kuzeyinde ortaya çıktı ve başlangıçta fabrika sahipleri ve işçiler arasında, Cumartesi öğleden sonra saat 2'den itibaren izin verilmesine izin veren gönüllü bir düzenlemeydi. Pazartesi sabahı ayık ve tazelenmiş olarak çalışmaya hazır olacaktı. Oxford English Dictionary, hafta sonu teriminin ilk kullanımının 1879'da İngiliz dergisi Notes and Queries'e kadar uzanıyor.
1908'de, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki ilk beş günlük çalışma haftası , Yahudi işçilerin Cuma gün batımından Cumartesi gün batımına kadar Şabat'ta çalışmak zorunda kalmamaları için New England'daki bir pamuk fabrikası tarafından başlatıldı. 1926'da Henry Ford , otomotiv fabrikalarını Cumartesi ve Pazar günleri için kapatmaya başladı . 1929'da Amerika Birleşik Giyim İşçileri Sendikası, haftada beş günlük bir çalışma talep eden ve alan ilk sendika oldu. Amerika Birleşik Devletleri'nin geri kalanı yavaş yavaş izledi, ancak 1940'a kadar, 1938 Adil Çalışma Standartları Yasası'nın maksimum 40 saatlik çalışma haftasını zorunlu kılan bir hükmü yürürlüğe girdi ve iki günlük hafta sonu ülke çapında kabul edildi.
Takip eden on yıllar boyunca, özellikle 1940'lardan 1960'lara kadar, artan sayıda ülke uluslararası pazarlarla uyum sağlamak için Cuma-Cumartesi veya Cumartesi-Pazar hafta sonunu benimsedi. 2000'lerin ortalarından sonlarına ve 2010'ların başındaki bir dizi çalışma haftası reformu, Arap Dünyasının büyük bir kısmını, çalışma saatleri, çalışma haftasının uzunluğu ve çalışma günleri açısından dünyadaki ülkelerin çoğuyla senkronize hale getirdi . hafta sonu. Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) güncel aşırı olarak 48 saati aşan bir workweek tanımlar. ILO tarafından 2007 yılında yapılan bir araştırma, dünya çapında en az 614,2 milyon insanın aşırı saatlerce çalıştığını tespit etti.
Uzunluk
Gelişmiş ülkelerde fiili çalışma haftası süreleri düşüyor. Amerika Birleşik Devletleri'nde, çalışma haftası uzunluğu İç Savaş öncesinden 20. yüzyılın başına kadar yavaş yavaş azaldı. 1900 ile 1920 arasında, özellikle haftalık çalışma saatlerinin yaklaşık yüzde sekiz düştüğü 1913 ile 1919 arasında hızlı bir azalma oldu. 1926'da Henry Ford , çalışanların ücretini düşürmeden yaygın altı gün yerine beş günlük bir çalışma haftasını standartlaştırdı. 1920'lerde çalışma saatleri haftada yaklaşık 49'da sabitlendi ve Büyük Buhran sırasında 40'ın altına düştü. Buhran sırasında, Başkan Herbert Hoover işten çıkarmalar yerine çalışma saatlerinin azaltılması çağrısında bulundu. Daha sonra, Başkan Franklin Roosevelt , birçok işçi için beş günlük, 40 saatlik bir çalışma haftası oluşturan 1938 tarihli Adil Çalışma Standartları Yasasını imzaladı . O zamandan beri çok uzun haftalarca çalışan insanların oranı arttı ve kadınların tam zamanlı istihdamı çarpıcı biçimde arttı.
Yeni Ekonomi Vakfı işsizlik, yüksek karbon emisyonları, düşük esenlik, yerleşik eşitsizlikler, overworking, aile bakımı ve serbest zaman genel eksikliği ile adres sorunlara 21 saatlik standart workweek hareket tavsiye etmiştir. Ekonomik ve Politika Araştırmaları Merkezi çalışma haftası uzunluğunu azaltarak yavaş olacağını belirten iklim değişikliği ve diğer çevresel faydalar vardır.
dünya çapında
Tablo
Ulus | Haftada çalışılan tipik saatler |
Çalışma haftası | Günlük çalışılan tipik saatler |
---|---|---|---|
Afganistan | 40 | Cumartesi-Çarşamba | 8 |
Arnavutluk | 40 | Pazartesi Cuma | 8 |
Cezayir | 40 | Pazar Perşembe | 8 |
Angola | 40 | Pazartesi Cuma | 8 |
Arjantin | 40 | Pazartesi Cuma | 8 |
Ermenistan | 45 | Pazartesi Cuma | 9 |
Azerbaycan | 40 | Pazartesi Cuma | 8 |
Avusturya | 38,5 | Pazartesi Cuma | 7.7 |
Avustralya | 38 | Pazartesi Cuma | 7.6 |
Bahreyn | 40 | Pazar Perşembe | 8 ( Müslüman çalışanlar için Ramazan ayı boyunca) |
Bangladeş | 40 | Pazar Perşembe | 8 |
Benin | 40 | Pazartesi Cuma | 8 |
Belarus | 40 | Pazartesi Cuma | 8 |
Belçika | 38 | Pazartesi Cuma | 7.6 |
Bolivya | 40-48 | Pazartesi-Cumartesi (Birçok kişi cumartesi günleri yarım gün veya tam gün çalışır) | 8 |
Brezilya | 44 | Pazartesi Cuma | 8.5 |
Brunei | 40 | Pazartesi-Perşembe ve Cumartesi | 8 |
Burundi | 50 | Pazartesi Cuma | 10 |
Bulgaristan | 40 | Pazartesi Cuma | 8 |
Kanada | 40 | Pazartesi Cuma | 8 |
Kamboçya | 40 | Pazartesi Cuma | 8 |
Kamerun | 50 | Pazartesi Cuma | 10 |
Şili | 45 | Pazartesi Cuma | 9 |
Çin | 42 | Pazartesi Cuma | 8 |
Hırvatistan | 40 | Pazartesi Cuma | 8 |
Kolombiya | 48 | Pazartesi Cuma /
Pazartesi Cumartesi |
10 |
Kosta Rika | 48 | Pazartesi Cuma | 8 |
Çekya | 40 | Pazartesi Cuma | 8 |
Danimarka | 37 | Pazartesi Cuma | 7.4 |
Cibuti | 40 | Cumartesi-Perşembe | 6.7 |
Dominik Cumhuriyeti | 40 | Pazartesi Cuma | 8 |
Mısır | 40 ( Ramazan ayı boyunca 30 ) | Pazar Perşembe | 8 ( Ramazan ayı boyunca 6 ) |
Etiyopya | 40 | Pazartesi Cuma | 8 |
Estonya | 40 | Pazartesi Cuma | 8 |
Ekvator Ginesi | 48 | Pazartesi Cumartesi | 8 |
Finlandiya | 38 | Pazartesi Cuma | 7.6 |
Fransa | 35 | Pazartesi Cuma | 7 |
Gabon | 40 | Pazartesi Cuma | 8 |
Gambiya | 40 | Pazartesi Cuma | 8 |
Almanya | 38,5 | Pazartesi Cuma | 8 |
Gana | 40 | Pazartesi Cuma | 8 |
Yunanistan | 40 | Pazartesi Cuma | 8 |
Macaristan | 40 | Pazartesi Cuma | 8 |
Hong Kong | 40–48 | Pazartesi Cumartesi | 8 (birçok kişi Cumartesi günü yarım gün veya tam gün çalışır) |
Hindistan | 48 | Pazartesi Cumartesi | 8 |
Endonezya | 40 | Pazartesi–Cuma ( Aceh hariç ) Pazartesi–Perşembe ve Cumartesi ( Aceh ) |
8, birçok insan haftanın 6 günü, günde 7 saat çalışıyor. |
İran | 44 | Cumartesi-Perşembe | 7.33 |
Irak | 40 | Pazar Perşembe | 8 |
İrlanda | 40 | Pazartesi Cuma | 8 |
İsrail | 42 | Pazar Perşembe | 8.4. Genel olarak önceden onaylanmış 30 dakikalık bir öğle yemeği molası hariçtir. Bazı insanların altı günlük bir çalışma haftası vardır, Pazardan Perşembeye 8 saat ve Cuma günü yarım gün çalışır. |
İtalya | 40 | Pazartesi Cuma | 8 |
Fildişi Sahili | 40 | Pazartesi Cuma | 8 |
Japonya | 40 | Pazartesi Cuma | 8 |
Ürdün | 45 | Pazar Perşembe | 9 |
Kazakistan | 40 | Pazartesi Cuma | 8 |
Kuveyt | 35 ( Ramazan ayı boyunca 25 ) | Pazar Perşembe | 7 ( Ramazan ayı boyunca 5 ) |
Kenya | 40 | Pazartesi Cuma | 8 |
Lao Demokratik Halk Cumhuriyeti | 40 | Pazartesi Cuma | 8 |
Letonya | 40 | Pazartesi Cuma | 8 |
Lübnan | 40 | Pazartesi Cuma | 8, İnsanların çoğu altı günlük bir çalışma haftasına sahiptir ve Cumartesi kısmi bir iş günüdür. |
Lesoto | 40 | Pazartesi Cuma | 8 |
Libya | 40 | Pazar Perşembe | 8 |
Litvanya | 40 | Pazartesi Cuma | 8 |
Lüksemburg | 40 | Pazartesi Cuma | 8 |
Madagaskar | 40 | Pazartesi Cuma | 8 |
Maldivler | 40 | Pazar Perşembe | 8 |
Malawi | 40 | Pazartesi Cuma | 8 |
Mali | 40 | Pazartesi Cuma | 8 |
Malta | 40 | Pazartesi Cuma | 8 |
Moritanya | 40 | Pazartesi Cuma | 8 |
Malezya | 44 | Pazar-Perşembe ( Johor , Kedah , Kelantan , Terengganu ) Pazartesi-Cuma (Diğer eyaletler) |
8 [Cumartesi 4 (Sarawak hariç)] |
Meksika | 40 | Pazartesi Cuma | 8 |
Moğolistan | 40 | Pazartesi Cuma | 8 |
Fas | 44 | Pazartesi Cuma | 8 |
Mozambik | 40 | Pazartesi Cuma | 8 |
Myanmar | 40 | Pazartesi Cuma | 8 |
Nepal | 48 | Pazar-Cuma | 7 (Cuma ve 6 Kış) |
Hollanda | 40 | Pazartesi Cuma | 8 |
Yeni Zelanda | 40 | Pazartesi Cuma | 8 |
Nijerya | 40 | Pazartesi Cuma | 8 |
Kuzey Kore | 48 | Pazartesi Cumartesi | 8 |
Norveç | 37.5 | Pazartesi Cuma | 7.5 |
Umman | 40 ( Ramazan ayı boyunca 30 ) | Pazar Perşembe | 8 ( Ramazan ayı boyunca 6 ) |
Pakistan | 45 & 54 | Pazartesi Cuma | 9 (1 saat öğle yemeği molası dahil) kamu sektörü ve çoğu işletme cumartesi günleri açıktır. Çok sık Pazartesi-Cumartesi. |
Filistin | 45 | Cumartesi-Perşembe | 8 |
Filipinler | 45-54 | Pazartesi Cumartesi | 9 (1 saat öğle yemeği molası dahil) |
Polonya | 40 | Pazartesi Cuma | 8 |
Portekiz | 40 | Pazartesi Cuma | 8 |
Katar | 40 (25 Ramazan'da ) | Pazar Perşembe | 8 ( Ramazan ayı boyunca 5 adet ) (Haftanın 48 saati Cumartesi-Perşembe Hat personeli çalışmaktadır) |
Romanya | 40 | Pazartesi Cuma | 8 |
Rusya | 40 | Pazartesi Cuma | 8 |
Ruanda | 40 | Pazartesi Cuma | 8 |
Suudi Arabistan | özel sektör: 48 (aslında 54 zorunlu 1 saat ara dahil, yaz 3 saat ara dahil; 36, 42 ramazanda ara dahil ) | Pazar-Perşembe (özel sektör için haftada 6 gün) | Molalı 9 (Müslüman çalışanlar için Ramazan ayında 7) |
Senegal | 40 | Pazartesi Cuma | 8 |
Sırbistan | 40 | Pazartesi Cuma | 8 (yarım saatlik öğle yemeği molası dahil) |
Singapur | 44 | Pazartesi Cuma | 9 |
Slovakya (Slovak Cumhuriyeti) | 40 | Pazartesi Cuma | 8 |
ispanya | 40 | Pazartesi Cuma | 8 |
Sri Lanka | 40 | Pazartesi Cuma | 8 |
Güney Afrika | 40 | Pazartesi Cuma | 8 |
Güney Kore | 40 | Pazartesi Cuma | 8 |
Somali | 45 | Cumartesi-Perşembe | 8 |
Sudan | 40 | Pazar Perşembe | 8 |
Surinam | 39.5 | Pazartesi Cuma | 8; Pazartesi–Perşembe 7:00 – 15:00 / Cuma 07:00 – 14.30 |
Svaziland | 40 | Pazartesi Cuma | 8 |
İsveç | 40 | Pazartesi Cuma | 8 |
İsviçre | 41 | Pazartesi Cuma | 8.2 |
Suriye | 40 | Pazar Perşembe | 8 |
Seyşeller | 40 | Pazartesi Cuma | 8 |
Tayvan | 40 | Pazartesi Cuma | 8; Çalışma Standartları Yasası, bir işçinin her yedi günde bir zorunlu izin ve bir esnek dinlenme günü olmasını şart koşar. Bkz. Bir sabit gün izin ve bir esnek dinlenme günü politikası . |
Tanzanya | 40 | Pazartesi Cuma | 9 |
Gitmek | 40 | Pazartesi Cuma | 8 |
Tayland | 40 | Pazartesi Cuma | 8 |
Trinidad ve Tobago | 40 | Pazartesi Cuma | 8 |
Tunus | 40 | Pazartesi Cuma | 8 |
Türkiye | 45 | Pazartesi Cuma | 9 |
Ukrayna | 40 | Pazartesi Cuma | 8 |
Birleşik Arap Emirlikleri | 40–45 ( Ramazan ayı boyunca 30 ) | Pazar-Perşembe (Eylül 2006'dan beri) | 8-9 (tüm çalışanlar için Ramazan ayı boyunca normal saat eksi 2 saat ) |
Birleşik Krallık | 40 | Pazartesi Cuma | 8 |
Amerika Birleşik Devletleri | 40 | Pazartesi Cuma | 8 |
Uganda | 48 | Pazartesi Cumartesi | 8 |
Venezuela | 40 | Pazartesi Cuma | 8 |
Vietnam | 40 | Pazartesi Cuma | 8 |
Yemen | 40 | Pazar Perşembe | 8 |
Kongo, Demokratik Cumhuriyeti | 40 | Pazartesi Cuma | 8 |
Zambiya | 40 | Pazartesi Cuma | 8 |
Zimbabve | 40 | Pazartesi Cuma | 8; Çoğu insan cumartesi günü yarım gün çalışır. |
Afrika
In Güney Afrika'da çalışma haftası geleneksel olarak Pazartesi Cumartesi ve Pazar da resmi tatil günlerinde yarım gün cuma idi. Ancak 2013 yılından itibaren çalışma haftası konseptinde birden fazla varyasyona dayalı değişiklikler yapılmıştır. Hafta, 5 gün veya daha fazla çalışma olabilir. Bir kişinin bir haftada çalışabileceği maksimum saat sayısı 45 olarak kalır.
Amerika
Brezilya
Genel bir kural olarak, Brezilya , genellikle Pazartesi günü başlayan ve Cumartesi-Pazar hafta sonu ile Cuma günü sona eren 44 saatlik bir çalışma haftasını benimser. Ancak Brezilya Yasası , Pazartesiden Cumaya daha kısa çalışma saatlerine izin verir; böylece, haftalık 44 saatlik sınıra uyulması ve çalışanın en az bir hafta sonu günü olması koşuluyla, çalışanlar Cumartesi veya Pazar günleri çalışabilir. Bu genellikle alışveriş merkezleri, süpermarketler ve mağazalar için geçerlidir. Kanun aynı zamanda işçi sendikalarına belirli sınırlar dahilinde farklı çalışma haftaları için pazarlık yapma hakkı veriyor ve bu daha sonra sendikanın işçi kategorisi için bağlayıcı hale geliyor. Fazla mesaiye, ücret artışıyla birlikte günde iki saatle sınırlı olmak üzere izin verilir.
Şili
Şili'de çalışma haftası ortalama 45 saattir, çoğunlukla Pazartesi-Cuma programında çalışılır, ancak Cumartesi günleri çalışmak nadir değildir. Perakende işletmeleri çoğunlukla pazartesiden cumartesiye çalışır ve daha büyük kuruluşlar haftanın yedi günü açıktır.
Kolombiya
Genel olarak, Kolombiya'da 48 saatlik bir çalışma haftası vardır. İşe bağlı olarak, insanlar günde en fazla 8 saat olmak üzere beş gün , genellikle Pazartesiden Cumaya veya Pazartesiden Cumartesiye günde sekiz saat olmak üzere altı gün çalışırlar .
Meksika
Meksika'da 48 saatlik bir çalışma haftası (8 saat × 6 gün), çoğu endüstride ve ticarette Cumartesi günü yarım gün çalışmak bir gelenektir. Çoğu kamu çalışanı, bazı ofis şirketlerinde Pazartesi'den Cuma'ya kadar çalışır. Mağazalar ve perakendeciler çoğu büyük şehirde Cumartesi ve Pazar günleri açıktır.
Amerika Birleşik Devletleri
Amerika Birleşik Devletleri'nde standart çalışma haftası Pazartesi günü başlar ve Cuma günü biter, Cumartesi ve Pazar hafta sonu günleri olmak üzere haftada 40 saattir. Ancak uygulamada, çalışanların sadece %42'si haftada 40 saat çalışmaktadır. Tam zamanlı çalışanlar için ortalama çalışma haftası 47 saattir. Mağazaların çoğu, yasalarca yasaklanan birkaç yer dışında, Cumartesi ve genellikle Pazar günleri iş için açıktır (bkz. Mavi yasa ). İşverenler giderek artan bir şekilde çalışanlarına sıkıştırılmış çalışma programları sunuyor. Bazı hükümet ve şirket çalışanları artık 9/80 çalışma programı (iki haftalık bir süre boyunca 9 gün üzerinden 80 saat) çalışıyor - genellikle Pazartesiden Perşembeye 9 saat, bir Cuma 8 saat ve bir sonraki Cuma tatil. Bazı devlet veya şirket çalışanları, genellikle Cuma günleri izinli olmak üzere, 4 gün boyunca günde 10 saat olmak üzere 10/40'lık bir programla çalışır. Sağlık, kolluk kuvvetleri, ulaşım, perakende satış ve diğer hizmet pozisyonlarındaki işler genellikle çalışanların hafta sonları veya vardiyalı çalışma yapmasını gerektirir .
Asya ve Avustralasya
Avustralya
Milletler Topluluğu Uzlaştırma ve Tahkim Mahkemesi'nin bir kararının ardından 1 Ocak 1948'den itibaren ulusal olarak beş günlük, 40 saatlik bir hafta uygulanmaya başlandı . 1927'den itibaren, Amalgamated Engineering Union tarafından açılan bir davada mahkeme kararının ardından, bazı endüstriler için, genellikle Cumartesi günü yarım gün olarak alınan 44 saatlik bir hafta uygulanmıştı . Karar, 1939'da ülke çapında 44 saatlik bir haftayla sonuçlanan "sanayilerde saatlerin kademeli ve daha genel bir şekilde azaltılmasına yol açtı".
In Avustralya'da çalışma hafta Cuma günü Pazartesi ve sonlandığı başlar. Sekiz saatlik bir iş günü normdur. Örneğin, hafta içi üç gün, iki haftada bir çalışmak yaklaşık olarak yirmi dört saat olacaktır (iki saate kadar çıkan geleneksel molalar dahil veya hariç). Bazı insanlar, özellikle hafta sonu çalışmaları için, ekstra ücretle fazla mesai yaparlar. Mağazalar haftanın yedi günü, çoğu eyalette hafta içi sabah 9'dan akşam 5:30'a kadar açıktır ve bazı eyaletlerde ticaretin akşam 9'da sona erdiği Perşembe ve Cuma günleri iki "gece ticareti" gecesi vardır. Birçok süpermarket ve düşük kaliteli mağazalar gece yarısına kadar açık kalır ve bazıları 7/24 ticaret yapar. Restoranlar ve sinemalar, bazı resmi tatiller hariç, her saat açık olabilir. Barlar genellikle haftanın yedi günü ticaret yapar ancak ticaret saatleriyle ilgili yerel belediye kısıtlamaları vardır. Bankalar Pazartesi'den Cuma'ya ticaret yapıyor ve bazı şubeler yüksek talep gören bölgelerde Cumartesi (ve bazı durumlarda Pazar) açılıyor. Postane (Avustralya Postası) perakende mağazalarına göre Pazartesi'den Cuma'ya işlem görür, ancak bazı perakende postaneler bazı alışveriş merkezlerinde cumartesi ve pazar günleri ticaret yapabilir. Yukarıdakilerin dikkate değer bir istisnası, perakende kuruluşlarının Pazar günleri 11.00-17.00 saatleri arasında ticaret yapmakla sınırlı olduğu Güney Avustralya'dır.
Çin (Halk Cumhuriyeti)
In Çin , standart öncesinde Cumartesi günü hangi iş için beş günlük Pazartesi-Cuma haftalık çalışma vardır. Çin, iki günlük Cumartesi-Pazar hafta sonunu 1 Mayıs 1995'te başlattı. Çoğu hükümet çalışanı (yetkililer ve endüstriyel yönetim dahil) haftada 5 gün çalışıyor. Çoğu üretim tesisi cumartesi günleri de çalışır. Ancak çoğu mağaza, müze, sinema ve ticari kuruluş cumartesi, pazar ve tatil günlerinde açıktır. Bankalar ayrıca hafta sonu boyunca ve çoğu resmi tatilde açıktır.
Döneminde resmi tatil üç günlük veya yedi günlük tatil dönemleri oluşturulur, böylece takas tatil, gerçek tatil ve hafta sonu arasındaki yaygındır. Yakındaki Cumartesi veya Pazar, normal bir çalışma günü olarak değiştirilebilir. Örneğin üç günlük bir tatil döneminde asıl tatil Salı gününe denk gelirse Pazartesi günü tatil olarak değiştirilir ve vatandaşların bir önceki Cumartesi günü çalışması gerekir.
Hebei, Jiangxi ve Chongqing dahil olmak üzere Çin genelinde bir dizi eyalet ve belediye, şirketleri 2,5 günlük hafta sonları oluşturmaya çağıran yeni politikalar yayınladı. Plana göre, devlet kurumlarına, devlete ait şirketlere, ortak girişimlere ve özel şirketlere, çalışanlarının Pazartesi günü ofise dönmeden önce Cuma günü öğlen yola çıkmalarına izin vermeleri için teşvikler verilecek.
- Hong Kong ÖİB
In Hong Kong çoğu çalışanların cumartesi alternatif kapalı olmasına rağmen, yerel işletmeler için tipik bir çalışma hafta, Cumartesi günü 1 de Pazartesi ve uçlarında 9 am başlar. 2006'da devlet dairelerinin çoğunluğu için beş günlük çalışma haftasının getirilmesinden sonra, çoğu çok uluslu şirket ve büyük yerel şirket de aynı şeyi yaptı ve beş günlük bir çalışma haftasını benimsemek için çalışma gününü sabah 9'dan akşam 5'e uzattı. Yukarıda belirtilen resmi saatlere rağmen ve birçok çalışan hala fazla mesai yapıyor ve özellikle finans sektörü söz konusu olduğunda, günde 12 saat kronik olarak çalışmak hala nadir değil.
Restoranlar, mağazalar ve sinemalar gibi perakende sektöründeki çoğu ticari kuruluşların yanı sıra müzeler ve kütüphaneler gibi halka açık mekanlar cumartesi, pazar ve çoğu resmi tatil günlerinde açıktır. Okullar için dersler normalde cumartesi günleri yapılmaz, ancak öğrencilerin müfredat dışı etkinlikler veya telafi dersleri için cumartesi günleri okula gitmeleri gerekebilir.
Hindistan
Çoğu ofis işi için standart çalışma haftası Pazartesi günü başlar ve Cumartesi günü sona erer. Çalışma programı haftada 40 saat olup, Pazar dinlenme günüdür. Ancak, çoğu devlet dairesi ve yazılım endüstrisi, beş günlük bir çalışma haftasını takip eder. Ulaşım, konaklama, sağlık vb. hizmetler ile birlikte tüm büyük endüstriler vardiyalı olarak çalışır.
Merkezi hükümet daireleri beş günlük bir haftayı takip eder. Eyalet hükümetleri, Batı Bengal, Rajasthan, Bihar, Pencap, Delhi, Tamil Nadu ve Pazartesi-Cuma çalışma haftasını izleyen Maharashtra hükümeti hariç, her ayın birinci ve üçüncü cumartesi günleri yarım günlük çalışmayı takip eder ve ikinci ve dördüncü cumartesi günleri dinlenir. . Özel sektörde genellikle yarım iş günü yoktur ve insanlar 8'er saatlik iki veya üç vardiya halinde çalışırlar.
Okullar genellikle cumartesi günleri de açıktır. Bazen, anaokulları veya lise öğrencileri için Cumartesi günleri yarım gün açık olabilirler.
İran
İran'da standart çalışma haftası Cumartesi günü başlar ve Perşembe günü sona erer. Ancak bazı mağazalar Cuma günü de iş için açıktır.
İsrail
In İsrail , standart haftası kanunla gösterilen 42 saattir. Tipik çalışma haftası, pazardan perşembeye, standart olarak günde 8,4 saat olmak üzere beş gündür ve bunun ötesinde herhangi bir şey fazla mesai olarak kabul edilir. Az sayıda iş, kısmi altı günlük Pazar-Cuma çalışma haftasında çalışır. Birçok İsrailli, yasalarca izin verilen haftada maksimum 12 saat fazla mesai ile fazla mesai yapıyor. Birçok mağaza, postane, banka ve okul açık ve toplu taşıma haftada altı gün çalışsa da çoğu ofis ve işletme haftada beş gün çalışır. Hemen hemen tüm işletmeler Cumartesi günleri kapalıdır ve hemen hemen tüm toplu taşıma dahil olmak üzere acil servisler dışındaki çoğu kamu hizmeti Cumartesi günleri mevcut değildir. Ancak cumartesi günleri bazı dükkanlar, restoranlar, kafeler, eğlence yerleri ve fabrikalar açık olup, birkaç otobüs ve paylaşımlı taksi hattı faaliyet göstermektedir. Hizmet sektörü çalışanları, kamu çalışanları ve pilotlar başta olmak üzere Cumartesi günleri çalışan çalışanlara alternatif izin günleri ile tazminat ödenir. 2014 yılında ortalama çalışma haftası erkekler için 45,8 saat ve kadınlar için 37,1 saatti.
Japonya
Japonya'da standart iş ofisi çalışma haftası Pazartesi günü başlar ve haftada 40 saat olmak üzere Cuma günü sona erer. Bu sistem 1980 ve 2000 yılları arasında yaygınlaştı. O zamandan önce, Japonya'daki çoğu işçi Pazartesiden Cumaya tam gün ve Cumartesi yarım gün, haftada 45-48 saat çalıştı. Devlet okulları ve tesisleri (belediyeler hariç) genellikle cumartesi günleri yarım gün açıktır.
Lübnan
Çalışma haftası Pazartesi'den Cuma'ya; Günde 8 saat, haftada toplam 40 saat. Ancak bazı kurumlar cumartesi günleri de 4 saat çalışmaktadır. Büyük alışveriş merkezleri cumartesi ve pazar günleri açıktır; Pazar günleri birçok küçük dükkan kapanır.
Moğolistan
Moğolistan'da Pazartesi'den Cuma'ya çalışma haftası vardır ve normal maksimum çalışma süresi 40 saattir. Çoğu mağaza hafta sonları da açıktır, birçok büyük perakende zinciri Pazar günleri bile tam çalışma saatlerine sahiptir. Özel işletmeler 9:00 - 18:00 saatleri arasında iş yapar ve devlet kurumlarının tam çalışma saatleri olabilir.
Nepal
Nepal , dinlenme günü Cumartesi, çalışma haftasının ilk günü Pazar olan Bikram Sambat (BS) takvimini takip ediyor . Çalışma haftası Pazar günü başlar ve Cuma günü sona erer. Nepal'de okullar cumartesi günleri kapalıdır, bu nedenle öğrencilerin pazardan cumaya okula gitmesi yaygındır.
Kasım 2012'de içişleri bakanlığı elektrik, su ve telekomünikasyon gibi temel hizmetleri sağlayanlar dışındaki tüm devlet daireleri için haftada iki günlük bir tatil planı önerdi. Bu teklif, Nepal hükümetinin, yük atma sorununu ele alma çabalarının bir parçası olarak devlet daireleri için beş iş günlük bir plan için Yük Atma Azaltma İş Planı 2069 BS adlı önceki bir önerisini takip etti . Öneri, Yönetim Komitesi'nde tartışıldı; planın özel ofisleri ve eğitim kurumlarını içerip içermediği henüz belli değil.
Yeni Zelanda
In Yeni Zelanda'da çalışma hafta 17:00 Cuma 08:30 için tipik Pazartesi, ama yaklaşık 8:00 veya 9:00 dan normalde Cumartesi günü yarım gün işe Birçok sanayi (özellikle inşaat) için nadir değildir 13:00. Süpermarketler, alışveriş merkezleri, bağımsız perakendeciler ve giderek artan bir şekilde bankalar haftanın yedi günü açık kalıyor.
Filipinler
Gelen Filipinler , Madde 91 İş Kanunu bir haftada işçiler için bir dinlenme günü gerektirir; dinlenme gününün seçimi toplu iş sözleşmesine tabi olarak işverene bırakılmıştır . Çoğu işçi Pazar gününü zorunlu dinlenme günleri olarak değerlendirir. Ancak, devlet daireleri, bankalar ve birçok hizmet dışı sektör kuruluşu, beş günlük (Pazartesiden Cumaya) bir çalışma haftası sürdürür.
Singapur
In Singapur Bazı şirketler cumartesi günleri yarım gün çalışacak 6 pm - ortak çalışma hafta 5 de 08:30 am ve sonunu başlayan pazartesiden cumaya çalışan 5 günlük çalışma haftası vardır. Mağazalar, süpermarketler ve alışveriş merkezleri haftanın yedi günü ve çoğu resmi tatilde açıktır. 'Yabancı işçiler', örneğin ev hizmetçileri ve inşaat işçileri (tipik olarak sırasıyla Filipinler ve Hindistan'dan), tek izin günleri Pazar olmak üzere genellikle haftada 6 gün çalışırlar.
Tayland
In Tayland çalışma hafta Pazartesi-Cuma (Cumartesi yarım veya tam gün olabilir) haftada 44 ila 48 saat arasında bir süre içindir.
Bununla birlikte, devlet daireleri ve bazı özel şirketler, Pazartesi'den Cuma'ya kadar Amerikan ve Avrupa çalışma standardını yürürlüğe koyarak modernize oldular.
Şu anda, Phuket'teki lüks sahil beldelerinin %50'sinde beş günlük bir çalışma haftası var. Kalan %50'nin %23'ü, çalışma haftasını 6 günden 5,5 güne düşürmek gibi önlemlerle 6 günlük çalışma haftalarını reforme etmek için adımlar attı.
Vietnam
Vietnam'da standart 48 saatlik altı günlük bir çalışma haftası vardır. Pazartesiden Cumaya tam iş günüdür ve Cumartesi kısmi bir gündür. Çalışmalar genellikle sabah 8:00'de başlar ve Pazartesi'den Cuma'ya 17:00'ye, Cumartesi günleri ise öğlen 12'ye kadar sürer. Buna bir saatlik öğle yemeği molası dahildir. Devlet daireleri ve bankalar, pazartesiden cumaya beş günlük bir çalışma haftasını takip eder.
Avrupa
In Europe , standart tam zamanlı çalışma hafta Cumartesi günü Pazartesi ve uçlarında başlar. Perakende mağazaların çoğu Cumartesi günü iş için açıktır. İrlanda, İtalya, Finlandiya, İsveç, Hollanda ve Avrupa'nın eski sosyalist devletlerinde Pazar günü büyük alışveriş merkezleri açılıyor. Almanya gibi Avrupa ülkelerinde mağaza saatlerini düzenleyen yasalar vardır. İstisnalar dışında, dükkanlar pazar günleri ve her gün gece yarısından sabahın erken saatlerine kadar kapalı olmalıdır.
Avusturya
Çalışma haftası Pazartesiden Cumaya günde 8 saattir. Mağazalar cumartesi günü açıktır. Yasaya göre, Pazar günleri neredeyse hiçbir dükkan açık değildir. Ancak, özellikle büyük şehirlerdeki (Viyana, Graz, Salzburg, Linz) fırınlar, benzin istasyonları ve tren istasyonlarındaki dükkanlar için istisnalar yapılmıştır.
Belarus
Çalışma haftası Pazartesiden Cumaya kadardır. Çalışma süresi günde 8 saati ve haftada 40 saati (yıllık olarak ortalama) geçmemelidir.
Belçika
Çalışma haftası Pazartesiden Cumaya kadardır. Çalışma süresi günde 8 saati ve haftada 38 saati (yıllık olarak ortalama) geçmemelidir. Pazar günleri çok az dükkan açıktır.
Bulgaristan
Çalışma haftası Pazartesiden Cumaya, günde sekiz saat, haftada kırk saattir. Çoğu eczane, mağaza, bar, kafe ve restoran cumartesi ve pazar günleri çalışacak.
Hırvatistan
Çalışma haftası Pazartesiden Cumaya, günde yedi buçuk saat (+ 30 dakika öğle yemeği molası), haftada 37,5 saat (veya öğle yemeği molaları çalışma saati olarak dahil edilirse haftada 40 saat). Çoğu eczane, mağaza, bar, kafe ve restoran cumartesi ve pazar günleri açıktır.
Çek Cumhuriyeti
In Çek Cumhuriyeti , tam zamanlı istihdam Pazartesi-Cuma genellikle günde sekiz saat ve haftada kırk saat. Birçok mağaza ve restoran cumartesi ve pazar günleri açıktır, ancak çalışanlar genellikle haftada kırk saat çalışmaktadır.
Danimarka
Danimarka'da resmi çalışma haftası 37 saat olup, birincil çalışma saatleri Pazartesi'den Cuma'ya 6:00 ile 18:00 arasındadır. Kamu kurumlarında toplu iş sözleşmelerine göre her gün 30 dakikalık öğle yemeği molası yer almakta olup, fiili çalışma süresi 34,5 saattir. Özel şirketlerde normalde 30 dakikalık öğle yemeği molası dahil değildir. İş günü genellikle Pazartesiden Perşembeye 7,5 saat ve Cuma günleri 7 saattir. Bazı küçük dükkanlar Pazartesi kapalıdır.
Estonya
In Estonya , çalışma hafta Cuma günü Pazartesi ve uçlarında başlar. Genellikle bir çalışma haftası kırk saattir. Çoğu eczane, mağaza, bar, kafe ve restoran cumartesi ve pazar günleri çalışacak.
Finlandiya
In Finlandiya , çalışma hafta Cuma günü Pazartesi ve uçlarında başlar. Tam zamanlı bir iş, yasa tarafından haftada en az 32 ve en fazla kırk saat olarak tanımlanmaktadır. Diğerlerinin yanı sıra perakende ve restoran mesleklerinde haftalık çalışma saatleri, iş sözleşmesine bağlı olarak ortalama üç ila on hafta arasında hesaplanabilir. Bankalar ve bürolar hafta sonları kapalıdır. Mağazaların çoğu cumartesi günleri açıkken, bazıları pazar günleri kapalıdır.
Fransa
Standart çalışma haftası Pazartesiden Cumaya kadardır. Mağazalar cumartesi günleri de açıktır. Küçük dükkanlar, işçilere Cumartesi günü çalıştıklarını telafi etmek için hafta içi (genellikle Pazartesi) kapanabilir. Yasaya göre, préfetler, geleneksel olarak her gün ancak yalnızca Pazar günü sabahları açık olan barlar, kafeler, restoranlar ve fırınlar gibi az sayıda belirli mağazanın Pazar günü açılmasına izin verebilir. İşçiler Pazar günü çalışmak zorunda değildir. Okul çocukları geleneksel olarak çarşamba tatili yapar ya da sadece yarım gün geçirirler, bu süreyi ya haftanın geri kalanında daha uzun günlerle ya da bazen cumartesi günleri yarım günle telafi eder. Bu uygulama, 2013-14'te çıkarılan yeni mevzuat uyarınca çok daha az yaygın hale getirildi.
Yunanistan
Standart çalışma haftası Pazartesiden Cumaya kadardır. Devlet işleri 07:00-15:00 arasıdır. Mağazalar genellikle pazartesiden cumaya 09:00–21:00 ve daha sonra cumartesiden 09:00-20:00 saatleri arasında açıktır. Bir mağazanın Pazar günü açılması çok nadirdir, ancak mayıstan ekime kadar turistik mekanlardaki mağazalar 11:00-20:00 saatleri arasında açık olabilir.
Macaristan
In Macaristan çalışma hafta Cuma günü Pazartesi ve uçlarında başlar. Tam zamanlı çalışma genellikle haftada kırk saat olarak kabul edilir. Ofis çalışanları için iş günü genellikle sözleşme ve öğle yemeği anlaşmalarına bağlı olarak saat 8 ile 9 arasında başlar ve 16:00 ile 18:00 arasında sona erer.
Kamu görevlilerinin haftalık kırk saatlik çalışma süresine öğle yemeği dahildir. Çalışma programları tipik olarak Pazartesi ve Perşembe (8:00-16:30) arasında 8,5 saatten ve Cuma günleri (8:00-14:00) 6 saatten oluşur.
İrlanda
İrlanda'da pazartesiden cumaya bir çalışma haftası vardır ve temel çalışma saatleri 09:00-17:30 arasındadır. Perakende mağazaları genellikle her Perşembe 21:00'a kadar açıktır. Özellikle kentsel alanlardaki birçok bakkal 21:00 veya daha sonraya kadar açıktır ve bazı süpermarketler ve marketler günün her saatinde açılabilir. Mağazalar genellikle Cumartesi tüm gün ve Pazar günleri daha kısadır (genellikle 10:00–12:00 ila 17:00–19:00).
İtalya
In Italy 40 saatlik kural geçerlidir: Pazartesi-Cuma, 09:00 ile 18:00, öğle yemeği için bir saatlik ara ile. Pazar her zaman tatildir; Cumartesi de genellikle ücretsiz bir gündür, çoğu lisenin ortak istisnası, öğrenci listesinin sabah saatleriyle sınırlı olsa da haftada 6 günü kapsadığı.
Eskiden dükkanlar 13:00-16:00 arası mola verirdi ve genellikle 19:00/20:00'a kadar açıktı. Mağazaların çalışma saatleri yakın zamanda değiştirildi ve artık sahibinin takdirine bağlı; alışveriş merkezleri genellikle salıdan pazara 09:00 - 20:00, pazartesi 15:00 - 20:00 arası açıktır ve öğle yemeği saatinde kapanmaz.
Letonya
Letonya'da pazartesiden cumaya çalışma haftası kırk saat ile sınırlıdır. Mağazalar çoğunlukla hafta sonları açıktır, birçok büyük perakende zinciri Pazar günleri bile tam çalışma saatlerine sahiptir. Özel işletmeler genellikle 9:00 ile 18:00 saatleri arasında çalışırlar, ancak devlet kurumları ve diğerlerinin çalışma günleri daha kısa olabilir ve 17:00'de sona erebilir.
Litvanya
Litvanya'nın pazartesiden cumaya çalışma haftası kırk saatle sınırlıdır. Mağazalar çoğunlukla hafta sonları açıktır, birçok büyük perakende zinciri Pazar ve resmi tatillerde bile tam çalışma saatlerine sahiptir (ancak Noel veya Paskalya dükkanları genellikle çalışma süresini kısaltır). Özel işletmeler genellikle 9:00 ile 18:00 saatleri arasında çalışırlar, ancak devlet kurumları ve diğerlerinin daha kısa bir çalışma günü olabilir ve 17:00 veya 16:00'da biter.
Lüksemburg
Lüksemburg'da standart çalışma haftası günde 8 saat olmak üzere haftada 40 saattir. Pazartesiden Cumaya standart çalışma haftasıdır, ancak birçok mağaza ve işletme cumartesi günleri açıktır (biraz kısıtlı saatlerde olsa da). Pazar günleri ticaret son derece sınırlıdır ve genellikle Pazar sabahları açılan marketlerle sınırlıdır. Bununla birlikte, Lüksemburg Şehri'nde ayın ilk Pazar günü, ayrıca Lüksemburg Şehri ve diğer büyük şehirlerde yılın sonuna doğru hafta sonları (Noel alışveriş sezonu) mağazaların açılmasına izin verilir. Ülkenin kuzeyinde ve sınır kasabalarında (örneğin KNAUF, MASSEN ve Pall Centre Pommerloch) bulunan birkaç alışveriş merkezinin de yılın hemen her günü açılmasına izin verilmektedir.
Hollanda
Hollanda'da standart çalışma haftası Pazartesiden Cumaya kadardır (36-40 saat). Mağazalar, konuma bağlı olarak neredeyse her zaman cumartesileri ve genellikle pazar günleri açıktır. Pazartesi sabahları dükkanlar genellikle öğlene kadar açılmaz.
Polonya
Çalışma haftası Pazartesi'den Cuma'ya; Günde 8 saat, haftada toplam 40 saat. Büyük alışveriş merkezleri cumartesi ve pazar günleri açıktır; birçok küçük dükkan pazar günleri kapalıdır. 11 Mart 2018'den bu yana tüm alışveriş merkezleri ve dükkanlar, yasaklı ticaret nedeniyle Pazar günleri kapalıdır.
Yeni kurallara göre, ticarete yalnızca ayın ilk ve son Pazar günü izin verilecek. Yasak, 2019'da her ayın son ayı hariç tüm Pazar günlerine kadar artırılacak, 2020'de ise Noel ve Paskalya'ya kadar olanlar da dahil olmak üzere yedi hariç tüm Pazar günleri ticaret yasaklanacak. 11 Mart 2018, ticaretin yasaklandığı ilk Pazar günü olacak.
Fırınlar, şekerciler, benzin istasyonları, çiçekçiler, postaneler, tren istasyonları ve havaalanları yasaktan muaf tutulacak. Mal sahipleri, müşterilere kendileri hizmet ettikleri sürece dükkânlarını açabilecekler.
Yeni kuralları ihlal eden herkes 100.000 PLN'ye (23.900 EUR; 29.250 USD) kadar para cezasıyla karşı karşıya kalacak. Tekrarlayan suçlular hapis cezasına çarptırılabilir.
Portekiz
Çalışma haftası Pazartesi'den Cuma'ya; Günde 8 saat, haftada toplam 40 saat. Sokak mağazaları neredeyse her zaman cumartesi sabahları açıktır, ancak alışveriş merkezleri genellikle her gün açıktır (cumartesi ve pazar günleri dahil).
Romanya
Çalışma haftası Pazartesiden Cumaya; Günde 8 saat, haftada toplam 40 saat. Mağazalar cumartesi ve pazar günleri açıktır. Hafta sonu Cuma günü başlar ve Pazartesi günü biter.
Rusya
In Rusya ortak çalışma hafta günde 8 saat ile Cuma günü Pazartesi ve uçlarında başlar.
Federal yasa, en fazla 40 saat çalışılan 5 veya 6 günlük bir çalışma haftası süresini tanımlar. Her durumda Pazar tatildir. 5 günlük bir çalışma haftasında, işveren haftanın hangi gününün ikinci gün olacağını seçer. Genellikle bu bir Cumartesidir, ancak bazı kuruluşlarda (çoğunlukla hükümet) Pazartesi'dir. Devlet daireleri böylece normal bir çalışma programı olan kişilere Cumartesi hizmeti sunabilir.
Rusya'da çalışmayan resmi tatiller vardır; hepsi sabit bir tarihe denk geliyor. Yasaya göre, böyle bir tatil normal bir izin gününe denk gelirse, bir sonraki iş günü izin günü olur. Resmi bir resmi tatil, normal bir izin gününün yerini alamaz. Her yıl hükümet, çalışma programını optimize etmek için resmi tatillere yakın çalışma haftalarını değiştirebilir. Örneğin, beş günlük bir haftanın Salı veya Perşembe günü resmi tatili varsa, takvim makul bir çalışma haftası sağlayacak şekilde yeniden düzenlenir.
İstisnalar, toplu taşıma işçileri, mağaza asistanları ve güvenlik görevlileri gibi meslekleri içerir. Birçok durumda bağımsız şemalar kullanılır. Örneğin, hizmet sektörü , her işçi X günü iş için ve sonraki Y günü dinlenme için kullandığında, genellikle X'ten Y'ye şemasını (Rusça: X через Y ) kullanır.
- Sovyetler Birliği
Eski Sovyetler Birliği'nde standart çalışma haftası 41 saatti: Pazartesiden Cumaya 8 saat 12 dakika. 1960'ların ortalarından önce 42 saatlik 6 günlük standart bir çalışma haftası vardı: Pazartesiden Cumaya 7 saat ve Cumartesi 6 saat.
Sırbistan
In Sırbistan , çalışma hafta Pazartesi-Cuma etmektir; Günde 8 saat (30 dakika ara dahil), haftada toplam 40 saat. Mağaza zincirlerinin ve alışveriş merkezlerinin birçok büyük mağazasının hafta içi ve hafta sonu çalışma saatleri aynı olmasına rağmen, mağazalar Cumartesi ve Pazar günleri genellikle daha kısa çalışma saatleri ile açıktır.
Slovakya
Çalışma haftası Pazartesiden Cumaya; Günde 8 saat, haftada toplam 40 saat. Büyük alışveriş merkezleri cumartesi ve pazar günleri açıktır; Pazar günleri birçok küçük dükkan kapalıdır. Resmi tatillerde tüm dükkanlar kapalıdır.
ispanya
Çalışma haftası Pazartesi'den Cuma'ya; Günde 8 saat, haftada toplam 40 saat. Çoğu ofis ve işyeri için geleneksel çalışma saatleri 9:00-13:00-14:00 ve ardından 15:00-16:00-18:00'dir. Mağazaların çoğu cumartesi sabahları açıktır ve büyük alışveriş merkezlerinin çoğu cumartesi tüm gün açıktır ve Madrid gibi bazı şehirlerde çoğu pazar günleri açıktır. Pazartesi günleri genellikle yavaş bir iş günü olduğundan bazı restoranlar, barlar ve dükkanlar Pazartesi günleri kapalıdır.
İsveç
In İsveç , standart çalışma hafta Pazartesi ofis ve sanayi çalışanları için hem Cuma etmektir. Standart iş günü sekiz saattir, ancak farklı alanlar ve işletmeler arasında büyük farklılıklar gösterebilir. Çoğu ofis çalışanının esnek çalışma saatleri vardır ve bunları haftaya nasıl böleceklerine büyük ölçüde kendileri karar verebilir. Çalışma haftası Arbetstidslagen ( Çalışma Süresi Yasası ) tarafından haftada maksimum 40 saat olarak düzenlenir. Ancak 40 saatlik hafta, fazla mesai ile kolayca atlanır. Kanun yılda en fazla 200 saat fazla mesaiye izin vermektedir. Bununla birlikte, denetleyen bir devlet kurumu yoktur; yasa genellikle dişsiz olarak anılır.
Mağazalar neredeyse her zaman cumartesi günleri ve genellikle pazar günleri, süpermarketler ve alışveriş merkezleri açıktır, bu nedenle orada çalışanlar çalışmak zorunda kalır. Geleneksel olarak, restoranlar hafta sonu açıldıysa Pazartesi günleri kapalıydı, ancak bu son yıllarda büyük ölçüde pratikten düştü. Ancak birçok müze pazartesi günleri hala kapalıdır.
Birleşik Krallık
Geleneksel iş çalışma haftası Pazartesi'den Cuma'ya kadardır (sözleşmeye bağlı olarak 35 ila 40 saat). Perakende ve sağlık gibi diğer alanlarda haftanın herhangi bir gününde izin günleri alınabilir. İşverenler, çalışanlarını haftanın her günü çalıştırabilir, ancak işverenin her çalışana haftada 24 saatlik sürekli bir süre veya iki haftada bir 48 saatlik sürekli bir süre izin vermesi gerekmesine rağmen.
Mağaza açılış saatlerine ilişkin yasalar, İskoçya ve Birleşik Krallık'ın geri kalanı arasında farklılık gösterir. İngiltere, Galler ve Kuzey İrlanda'da pek çok mağaza ve hizmet cumartesi günleri ve giderek artan şekilde Pazar günleri de açıktır. İngiltere ve Galler'de mağazaların maksimum Pazar çalışma saatleri, mağazanın toplam taban alanına göre değişmektedir. Ancak İskoçya'da, pazar günleri dükkanların çalışma saatleri konusunda kanunda herhangi bir kısıtlama yoktur.
AB Çalışma Süresi Direktifi (Birleşik Krallık kanunu olarak kalmaya devam ediyor) uyarınca, işçiler haftada ortalama 48 saatten fazla çalışmaya zorlanamaz. Bununla birlikte, Birleşik Krallık, bireylerin istedikleri takdirde ayrılmalarına izin verir. Kişiler, ayrılmayı iş sözleşmelerinin bir parçası olsa bile, vazgeçtikten sonra yeniden seçmeyi seçebilirler. Onları işten çıkarmak veya böyle yaptıkları için haksız muamele yapmak yasa dışıdır – ancak iş sözleşmelerinin ne dediğine bağlı olarak işverene hazırlanmaları için zaman vermek için 3 aya kadar önceden bildirimde bulunmaları gerekebilir.
Asgari tatil hakkı şu anda yılda 28 gündür, ancak bu, çalışanın sözleşmesine bağlı olarak resmi tatilleri de içerebilir. İngiltere ve Galler'de sekiz, İskoçya'da dokuz ve Kuzey İrlanda'da her yıl on daimi resmi tatil vardır. 28 günlük tatil hakkı, hükümetin belirli bir yılda bir defaya mahsus bir resmi tatil oluşturması durumunda, bunun mutlaka bir gün izin olmadığı ve çalışanların tatil haklarına 1 gün eklemediği anlamına gelir - işveren aksini söylemedikçe, bazı yapmak.
Müslüman çoğunluklu ülkeler
Perşembe-Cuma hafta sonu
In İslam'a ne zaman, Cuma namazının haftalık günüdür namazına dualar gerçekleşir. Bu nedenle, Orta Doğu ülkelerinin çoğu ve çoğunluğu Müslüman olan diğer bazı ülkeler, Perşembe ve Cuma'yı hafta sonu olarak kabul ederdi. Ancak, bu hafta sonu düzenlemesi artık önemli sayıda Müslüman çoğunluklu ülke tarafından gözlemlenmiyor ( aşağıya bakınız ).
Cuma hafta sonu (Bir gün hafta sonu)
Sadece iki Müslüman çoğunluklu ülkede hafta sonu sadece Cuma günü ve altı günlük bir çalışma haftası var.
- In İran , Perşembe çoğu devlet daireleri için işin yarım gün ve tüm okullar kapalıdır, ancak çoğu işler için, Perşembe çalışan bir gündür. Ancak özel ve yabancı şirketlerin normalde hafta sonu olarak Cuma ve Cumartesi günleri vardır.
- In Cibuti sonra nedeniyle öğleden sonra ısı, özellikle yaz aylarında, 13:00 veya 14:00 de kapatılıyor, 7:00 ya da 8:00 civarında - Birçok ofisleri de erken açmak eğilimindedir.
Cuma-Cumartesi hafta sonu
Ürdün Ocak 2000'de Cuma-Cumartesi hafta sonu düzenlemesine geçen ilk Arap ülkesi oldu. Sonraki yıllarda diğer Arap ülkeleri de bunu izledi. 2000'li ve 2010'lu yıllarda Basra Körfezi'ndeki bir dizi Arap ülkesinde yapılan reformların ardından , Perşembe-Cuma hafta sonu, Cuma-Cumartesi hafta sonu ile değiştirildi. Bu değişiklik, Müslümanların Cuma namazını eda etmelerini sağladı ve daha fazla iş gününün uluslararası finans piyasalarının çalışma takvimlerine denk gelmesini sağladı.
- Cezayir (2010)
- Afganistan (2015)
- Bahreyn (2006)
- Bangladeş
- Mısır
- Irak (2005–2006)
- Ürdün (8 Ocak 2000 Haftası)
- Kuveyt (2007)
- Libya (2005–2006)
- Malezya (1 Ocak 2014'ten önce sadece Kedah , Kelantan ve Terengganu eyaletlerini kapsıyor . 1 Ocak 2014'ten itibaren eyalette en son 31 Aralık 1993'e kadar kullanıldığı Johor eyaletinde Cuma-Cumartesi uygulandı. Diğer eyaletler Cumartesi-Pazar hafta sonunu kullanmaya devam ediyor .
- Maldivler (2013)
- Umman (2013)
- Filistin
- Katar
- Suudi Arabistan (2014)
- Sudan (2008)
- Suriye (2005–2006)
- Birleşik Arap Emirlikleri (2006)
- Yemen (2013)
Cumartesi-Pazar hafta sonu
Endonezya , Lübnan , Türkiye , Tunus ve Fas gibi Müslüman çoğunluklu nüfusa veya önemli Müslüman nüfusa sahip diğer ülkeler Cumartesi-Pazar hafta sonunu takip ediyor . Cuma iş günü iken, ibadete zaman tanımak için uzun bir öğle molası verilir.
- Endonezya - Aceh hariç , Cuma günü Müslümanlar için namaz vakti nedeniyle öğle yemeği molası 2 saat veya daha fazla uzatıldı. Alışveriş merkezleri cumartesi ve pazar günleri her zaman açıktır ve çok kalabalıktır. Bu nedenle bazı bankalar, özellikle alışveriş merkezlerinin içinde veya yakınında bulunan şubeler için hafta sonu bankacılığı hizmeti sunmaktadır.
- Malezya – Pazartesi-Cuma çalışma haftası ülkenin çoğunda, özellikle de başkent Kuala Lumpur'da görülür . Kedah , Kelantan , Terengganu ve Johor eyaletleri ise Pazar-Perşembe çalışma haftasını gözlemler. Johor daha önce 1994 ve 2013 yılları arasında Pazartesi-Cuma çalışma haftasını izlemişti.
- Moritanya (2014)
- Fas – Çalışma haftası Pazartesiden Cumaya, günde 8 saat, haftada toplam 40 saat.
- Pakistan , Pazartesiden Cumaya, Cumartesi ve Pazar hafta sonu olmak üzere standart uluslararası 40 saatlik çalışma haftasını takip eder. Ancak birçok okul ve işletmede Cuma günü genellikle yarım gün olarak kabul edilir. Kamu sektörü hafta sonu sadece Pazar.
- Senegal – Çalışma haftası Pazartesiden Cumaya kadardır ve Cuma öğleden sonra büyük bir ara verilir.
- Tunus – Çalışma haftası Pazartesi'den Cuma'ya; Günde 8 saat, haftada toplam 40 saat.
- Türkiye – 45 saatin üzerinde çalışmak fazla mesai olarak kabul edilir ve işverenin saatlik ücretin 1,5 katını ödemesi gerekir.
Bitişik olmayan çalışma haftası
Aşağıda listelendiği gibi, alışılmadık şekilde bitişik olmayan bir çalışma haftası (Pazartesi-Perşembe ve Cumartesi) ve hafta sonu (Cuma ve Pazar) uygulayan bazı alanlar vardır.
- Brunei Sultanlığı , pazartesiden perşembeye artı cumartesiden oluşan, bitişik olmayan bir çalışma haftasına sahip dünyadaki tek ülkedir. Dinlenme günleri, nüfusun önemli bir bölümünün Cuma namazına ayırdığı Cuma ve Pazar günleridir . Brunei'deki bazı hükümet dışı şirketler pazartesiden cumaya çalışma haftasını benimsiyor. Şirket kurallarına bağlı olarak, çalışanların Cumartesi günleri yarım gün çalışması gerekebilir.
- Endonezya ili Aceh halen Perşembe artı Pazartesi'den Cumartesi'ye oluşan bitişik olmayan çalışma haftası kullandığı tek ildir. Dinlenme günleri genellikle Cuma namazı için kullanılan Cuma ve Pazar günleridir . Ancak Aceh'deki bazı özel ve yabancı işletmeler ve şirketler Pazartesi-Cuma çalışma haftasını benimsediler.
- Malezya – 1 Ocak 2020'den bu yana, Sarawak eyalet hükümeti, eski Cumartesi-Pazar hafta sonu yerine Cuma ve Pazar günleri bitişik olmayan bir hafta sonu başlattı. Bu, Doğu Malezya eyaletlerinin Malezya'da Pazartesi-Perşembe ve Cumartesi'den oluşan bitişik olmayan bir çalışma haftasına sahip tek eyalet olduğu anlamına gelir . Endonezya'daki Brunei Sultanlığı ve Aceh eyaletinin aksine , bu tür bir uygulama, her ikisi de çok büyük olan ve sırasıyla Cuma ve Pazar günleri bir dua günü olarak kutlayan Müslüman ve Hıristiyan toplulukları barındırmayı amaçlamaktadır.
Ayrıca bakınız
- İş günü
- Takvim günü
- Haftanın günleri
- sekiz saatlik gün
- Feria
- İş ve iş hukuku
- Uzun haftasonu
- Aziz Pazartesi (modern hafta sonunun habercisi)
- alışveriş saatleri
- altı saatlik gün
- TGIF
- 11 günlük hafta sonu
- Hafta Sonunu Beklerken
- Çalışma süresi – insanların bir günde, haftada veya yılda çalışmak için ne kadar zaman harcadıkları
- İş yaşam dengesi