Yoksul çalışan - Working poor

Çalışan fakir olan gelirleri belirli bir altına düşmek insanlara çalışıyoruz yoksulluk sınırının nedeniyle düşük gelirli işlerde ve düşük ailesel hane gelirine. Bunlar, yılda en az 27 hafta çalışarak veya iş arayarak geçiren, ancak yoksulluk sınırının altında kalan kişilerdir.

ABD'de çalışan yoksulların resmi ölçümü tartışmalıdır. Birçok sosyal bilimci, kullanılan resmi ölçümlerin çalışan yoksulların sayısına ilişkin kapsamlı bir genel bakış sağlamadığını iddia ediyor. Yakın tarihli bir çalışma, bunu ölçmek için 100'den fazla yol önerdi ve toplam ABD nüfusunun %2 ile %19'u arasında değişen bir rakam buldu.

Çalışan yoksullara nasıl yardım edilebileceği konusunda da tartışmalar var. Argümanlar, yelpazenin bir ucundaki yoksullara artan refahtan diğer uçta yoksulları daha fazla kendi kendine yeterlilik elde etmeye teşvik etmeye kadar uzanır ve çoğu her ikisinin de değişen derecelerini tartışır.

Ölçüm

mutlak

ABD Çalışma Bakanlığı'na göre , çalışan yoksullar "[geçen yıl içinde] en az 27 haftayı işgücünde (yani, çalışan veya iş arayan) geçiren, ancak gelirleri resmi yoksulluk seviyesinin altına düşen kişilerdir. " Başka bir deyişle, bir kişi geçen yılın yarısından fazlasını resmi yoksulluk sınırından fazla kazanmadan işgücünde geçirirse , ABD Çalışma Bakanlığı onları "çalışan yoksullar" olarak sınıflandırır. (Not: ABD Nüfus Bürosu tarafından belirlenen resmi yoksulluk sınırı, bir ailenin büyüklüğüne ve aile üyelerinin yaşına göre değişmektedir.) 2018 itibariyle, dört kişilik bir aile için yoksulluk sınırı 25.701 dolar ve tek kişi için 12.784 dolar. Resmi yoksulluk eşiği, mallar için Tüketici Fiyat Endeksi kullanılarak, 1963'te asgari gıda diyetinin maliyetini üç, bir ailenin brüt geliri (vergi öncesi) ve aile üyelerinin sayısı ile çarpılarak hesaplanır. 2017 yılında çalışan yoksul olarak tanımlanan 6,9 milyon kişi vardı. Bu ölçütü kullanmanın ne kadar doğru olduğu konusunda tartışmalar olduğu için ve halen de öyle olduğu için, ABD Nüfus Sayım Bürosu 2011 yılında Ek Yoksulluk Ölçütü yayınlamaya başladı. Bu ölçütü kullanan temel fark, bir kişinin yoksulluk durumunun vergiler, yiyecek ve içecekler çıkarıldıktan sonra belirlenmesidir. , giyim, barınma, kamu hizmetleri, çocuk bakımı ve işle ilgili harcamalar ve devlet yardımları ve "aile" tanımına uymayan evde yaşayan insanlar (evli olmayan bir çift veya bakmakla yükümlü olunan koruyucu çocuklar gibi) dahil. SPM'yi kullanarak, genel yoksulluk oranı, özellikle çalışan yoksulların oranı artar. 2018'de resmi oran, SPM'nin %7.2'lik ölçüsüne karşı %5.1 idi.

Akraba

Avrupa'da ve ABD dışındaki diğer yüksek gelirli ülkelerde yoksulluk ve çalışan yoksulluğu göreceli terimlerle tanımlanmaktadır. Göreceli bir yoksulluk ölçüsü, mutlak bir para miktarından ziyade bir ülkenin gelir dağılımına dayanır. Avrupa Birliği istatistik ofisi Eurostat , geliri ülkenin medyan hane gelirinin yüzde 60'ından az olan bir haneyi yoksul olarak sınıflandırır. Eurostat'a göre, göreli bir yoksulluk ölçüsü uygundur, çünkü "kabul edilebilir asgari standartlar genellikle toplumlar arasında genel refah düzeylerine göre farklılık gösterir: zengin, gelişmiş bir ülkede yoksul olarak görülen biri, gelişmekte olan yoksul bir ülkede zengin olarak kabul edilebilir."

En son verilere göre, Birleşik Krallık'ta çalışan yoksul oranı %10, medyan gelir 2018'de haftada 507 sterlin.

ABD'de çalışan yoksulların bir profili

ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu'nun 2017 raporuna göre, bir önceki yıl en az 27 hafta boyunca çalışan veya iş arayan tüm insanların %4,5'i yoksulluk seviyesinin altında gelire sahipti. Bunların %10,9'u yarı zamanlı, %2,9'u tam zamanlı olarak istihdam edilmiştir. En yüksek yoksulluk oranına sahip meslekler, çiftçilik gibi tarım işleri, fast food veya perakende gibi hizmet sektörü işleri ve sırasıyla %9,7, %9,0 ve %7,1 ile inşaat sektörüdür. Çalışan yoksulların en büyük etnik köken grupları, her ikisi de %7,9, beyazlar %3,9 ve Asyalılar %2,9 ile Afrikalı-Amerikalı ve Hispanik veya Latin kökenlidir. Kadınların çalışma ve yoksulluk içinde olma olasılığı erkeklerden çok daha fazladır, %10'a karşı %5,6. Çalışan yoksulların çoğunluğu lise veya daha az bir diplomaya sahipken, %5'i bir miktar üniversite eğitimine, %3,2'si ön lisans derecesine ve %1,5'i ise lisans veya daha yüksek bir dereceye sahiptir. Çalışan yoksul ailelerin %16'sını bekar kadınların oluşturduğu ailelerin oluşturduğu ailelerde, çocuklu ailelerin yoksulluk içinde yaşama olasılığı tek bir kişinin dört katıdır.

Yaygınlık ve eğilimler

2018'de ABD Nüfus Bürosu'nun resmi yoksulluk tanımına göre 38,1 milyon ABD vatandaşı yoksulluk sınırının altındaydı (nüfusun %11,8'i). Ancak bu sayıya 18 yaş altı çocuklar, 65 yaş üstü yaşlılar ve çalışamayan engelliler dahildir. 18 ila 64 yaş arasındaki insanların yoksulluk oranı %10,7 veya 21,1 milyon kişiydi. Bunların yaklaşık yarısı, yani %5,1'i en az yarı zamanlı çalışıyordu.

ABD Nüfus Sayım Bürosu'nun yoksulluk tanımını kullanarak, çalışan yoksulluk oranı 1978'den beri nispeten sabit kalmış gibi görünüyor. Bu ölçüm etrafında, yani yoksulluk eşiğini oluşturan dolar miktarlarının nasıl hesaplandığı konusunda oldukça fazla tartışma var. 1961 yılında Tarım Bakanlığı, acil durumlarda veya bir ailenin ihtiyaç duyduğu durumlarda geçici olarak kullanılmak üzere bir "ekonomi gıda planı" çıkardı. Bu plan, ev dışında herhangi bir gıda tüketimini hesaba katmamış ve besleyici olarak kabul edilirken, çeşitlilik ve monotonluk açısından sınırlı, dolayısıyla geçici bir adlandırma olmuştur. ABD hükümeti bu sayıyı aldı ve -o sırada ortalama bir aile gelirinin üçte birini gıdaya harcadığı için- bunu üçle çarpmıştı. Bu, yoksulluk eşiklerini belirlemenin standart yolu olarak kaldı. Yemek planı değişmedi, sadece enflasyona göre ayarlandı. Bir argüman, bunun artık yoksulluğu ölçmenin doğru bir yolu olmadığı, çünkü ortalama yaşam tarzı 1960'lardan bu yana çarpıcı biçimde değişti.

ABD, Avrupa'ya kıyasla

Diğer yüksek gelirli ülkeler de son kırk yılda azalan imalat sektörleri yaşadılar, ancak çoğu ABD kadar işgücü piyasası kutuplaşması yaşamadı. İşgücü piyasası kutuplaşması, ABD, İngiltere ve Avustralya gibi liberal piyasa ekonomilerinde en şiddetli olmuştur . Danimarka ve Fransa gibi ülkeler aynı ekonomik baskılara maruz kaldılar, ancak merkezi ve dayanışmacı toplu pazarlık ve güçlü asgari ücret yasaları gibi daha "kapsayıcı" (veya "eşitlikçi") işgücü piyasası kurumları nedeniyle daha az kutuplaşma yaşadılar. .

Uluslar arası araştırmalar, Avrupa ülkelerinin çalışan yoksulluk oranlarının ABD'dekinden çok daha düşük olduğunu bulmuştur. Bu farkın çoğu, Avrupa ülkelerinin refah devletlerinin ABD'den daha cömert olmasıyla açıklanabilir. Cömert refah devletleri ile düşük çalışan yoksulluğu oranları arasındaki ilişki, " Risk faktörleri " ve " Yoksullukla mücadele politikaları " bölümlerinde ayrıntılı olarak ele alınmaktadır.

Aşağıdaki grafik, küçük bir ülke örneği için çalışan yoksulluk oranlarını göstermek için Brady, Fullerton ve Cross'un (2010) verilerini kullanmaktadır. Brady, Fullerton ve Cross (2010) bu verilere Lüksemburg Gelir Çalışması aracılığıyla erişmiştir . Bu grafik, kişi düzeyinden ziyade hanehalkı yoksulluk oranlarını ölçer. Bir hane, geliri ülkenin medyan gelirinin %50'sinden azsa "yoksul" olarak kodlanır. Bu mutlak olmaktan ziyade göreceli bir yoksulluk ölçüsüdür. Anket sırasında hanenin en az bir üyesi çalışıyorsa, bir hane "çalışan" olarak sınıflandırılır. Bu grafikte yer alan en önemli içgörü, ABD'nin Avrupa ülkelerinden çarpıcı biçimde daha yüksek çalışan yoksulluk oranlarına sahip olmasıdır.

Risk faktörleri

Yarış

ABD'deki azınlıklar yoksulluktan orantısız bir şekilde etkileniyor . Siyahlar ve Hispaniklerin çalışan yoksulların bir parçası olma olasılıkları Beyazlardan iki kat daha fazladır. 2017 yılında Siyahlar ve Hispanikler için oran %7,9, Beyazlar için %3,9, Asyalılar için %2,9 idi.

Eğitim

Daha yüksek eğitim seviyeleri genellikle daha düşük yoksulluk seviyelerine yol açar. Ancak yüksek öğrenim yoksulluktan kurtulmanın garantisi değildir. Çalışan yoksulların %5,0'i bir miktar üniversite deneyimine, %3,2'si ön lisans derecesine ve %1,5'i ise lisans veya daha yüksek bir dereceye sahiptir. Ek Yoksulluk Raporu'nu kullanarak ve sadece çalışanlara değil, yoksulluk içindeki herkese bakıldığında, bu oranlar aslında lise diplomasında %14,9'a, bazı kolejlerde %9,7'ye ve lisans üstü diplomalarda %6,2'ye yükselmektedir. Siyahlar ve Hispanikler, her eğitim düzeyinde Beyazlar ve Asyalılardan daha yüksek yoksulluk oranlarına sahiptir. ABD'deki öğrenci kredisi borcu, borçlunun kredi ödemelerine ayak uydurabilmesi için yeterli ücret kazanmaması durumunda, aktifleştirilmiş faiz nedeniyle yoksulluğa da katkıda bulunabilir.

Aileler

Evli ve birlikte yaşayan ortakların, bireylere ve bekar ebeveynlere göre yoksulluk yaşama olasılığı daha düşüktür. 2018'de yoksulluk içinde yaşayan evli ve birlikte yaşayan ortakların yüzdesi, bireyler için %21.9 iken, %7.7 ve %13.9 idi. Bekar annelerin, bekar babalardan daha fazla yoksulluk yaşama olasılığı, sırasıyla %25 ve %15.1.

Yaş

Yaşlı işçilerin çalışma ve yoksul olma olasılıkları genç meslektaşlarına göre daha düşüktür. %8,5 ile en yüksek yoksulluk oranına sahip yaş grubu 20-24 yaş grubu ve %8,4 ile 16-19 yaş grubudur. İşçiler yaşlandıkça, yoksulluk oranı 25 ila 34 yaşındakiler için %5,7'ye ve 35 ila 44 yaşındakiler için %5'e düşmektedir. 45 ila 50, 55 ila 64 ve 65+ yaşları arasındaki işçiler, sırasıyla %3,1, %2,6 ve %1,5 ile çok daha düşük çalışan yoksullara sahipti.

Cinsiyet

Tüm ırklardan kadınların, özellikle bekar annelerse, çalışan yoksullar olarak sınıflandırılma olasılığı erkeklerden daha fazladır. 2017 yılında kadınlar için genel oran erkeklerde %3,8 iken, %5,3 olmuştur. Siyah kadınlar ve Hispanik kadınlar için oran, siyah erkeklere göre %5.6 ve Hispanik erkeklere göre %7,0 ile %10 ve %9,1 ile erkek meslektaşlarından önemli ölçüde daha yüksekti. Beyaz kadınlar için oran, sırasıyla %4,5 ve %3,5 ile Beyaz erkeklere daha yakındı. Sadece Asyalı kadınların çalışan yoksulluğu Asyalı erkeklerden sırasıyla %2,5 ve %3,2 ile daha düşüktü.

Trans bireylerin çalışan yoksul olarak sınıflandırılma olasılığı cisgender erkek veya kadınlardan daha fazladır . Amerika Birleşik Devletleri'nde, trans bireylerin ortalama nüfusa göre 1 ila 9,999 ABD Doları arasında bir hane gelirine sahip olma olasılığı üç kat daha fazladır ve 10.000 ila 24,999 ABD Doları arasında bir hane gelirine sahip olma olasılığı neredeyse iki kat daha fazladır.

Yükseltmenin önündeki engeller

Çalışan yoksullar, çalışmayan yoksullarla aynı günlük yaşam mücadelelerinin çoğuyla karşı karşıyadır, ancak aynı zamanda bazı benzersiz engellerle de karşı karşıyadırlar. Birçoğu niteliksel olan bazı araştırmalar, işçilerin iş bulma, iş tutma ve geçimlerini sağlama yeteneklerini engelleyen engellere ilişkin ayrıntılı bilgiler sağlar. Çalışan yoksulların karşılaştığı en yaygın mücadelelerden bazıları, uygun fiyatlı konut bulmak, işe gidiş geliş ulaşımı ayarlamak, temel ihtiyaçları satın almak, çocuk bakımını ayarlamak, öngörülemeyen çalışma programlarına sahip olmak, iki veya daha fazla işi hokkabazlık etmek ve düşük statülü işlerle başa çıkmaktır.

Barınma
Birlikte yaşayabilecekleri arkadaşları veya akrabaları olmayan çalışan yoksullar genellikle kendilerine ait bir daire kiralayamaz hale gelirler. Çalışan yoksullar en azından belirli bir süre istihdam edilmelerine rağmen, genellikle kiralık bir mülkte depozito için yeterli para biriktirmekte zorlanırlar. Sonuç olarak, birçok çalışan yoksul insan, aslında aylık kiralamadan daha maliyetli olan yaşam koşullarıyla karşı karşıya kalıyor. Örneğin, birçok çalışan yoksul insan, özellikle bir tür geçiş aşamasında olanlar, haftadan haftaya motellerde oda kiralar. Bu motel odaları, geleneksel bir kiralamadan çok daha pahalıya mal olur, ancak büyük bir depozito gerektirmedikleri için çalışan yoksullar için erişilebilirdir. Birisi bir motelde bir oda için ödeme yapamıyorsa veya ödemek istemiyorsa, arabasında, evsizler barınağında veya sokakta yaşayabilir. Bu marjinal bir fenomen değildir; aslında, 2008 ABD Belediye Başkanları Konferansı'na göre, şu anda her beş evsizden biri çalışıyor.

Tabii ki, bazı çalışan yoksullar , konut giderlerini karşılamaya yardımcı olmak için konut sübvansiyonlarına ( Bölüm 8 Konut Seçimi Kuponu gibi ) erişebilir . Ancak, bu konut sübvansiyonları, Bölüm 8 gelir spesifikasyonlarını karşılayan herkes için geçerli değildir. Aslında, konut sübvansiyonu almaya hak kazanan kişilerin %25'inden daha azı bir sübvansiyon almaktadır.

Eğitim Eğitim
sorunu birçok kez çalışan yoksullarla çocukluktan başlar ve onları önemli bir gelir mücadelesine kadar takip eder. Çalışan yoksulların ailelerinde büyüyen çocuklara, orta sınıf muadilleriyle aynı eğitim fırsatları sağlanmıyor. Çoğu durumda, düşük gelirli topluluk, sağlam bir eğitim oluşturmak için gerekli olan gereksinimlerden ve desteğe sahip olmayan okullarla doludur. Bu, öğrencileri eğitime devam ederken takip eder. Birçok durumda bu, Amerika gençliğinin yüksek öğrenime devam etme olasılığını engellemektedir. Notlar ve krediler pek çok durumda elde edilmiyor ve okullarda rehberlik eksikliği, çalışan yoksulların çocuklarını diplomasız bırakıyor. Ayrıca, sürekli eğitim için fon eksikliği bu çocukların geri kalmasına neden oluyor. Çoğu durumda, ebeveynleri yüksek öğrenime devam etmediler ve bu nedenle bir aileyi geçindirebilecek maaşlı iş bulmakta zorlanıyorlar. Bugün birçok iş için üniversite diploması şart ve genellikle sadece lise diploması veya GED gerektiren düşük beceri gerektiren işler . Eşitsizlik mevcut eğitimde çalışma fakirlerin giren ailelerin kısır döngüyü devam ediyor.

Ulaşım
Birçok çalışan yoksul insanın bir arabası olmadığı veya arabalarını sürmeye maddi gücü yetmediği gerçeği göz önüne alındığında, yaşadıkları yer, çalışabilecekleri yeri önemli ölçüde sınırlayabilir veya bunun tersi de geçerlidir. Birçok ABD şehrinde toplu taşımanın seyrek, pahalı veya mevcut olmadığı gerçeği göz önüne alındığında, bu özellikle göze çarpan bir engeldir. Bazı çalışan yoksullar, eğer varsa, sosyal ağlarını ulaşım ihtiyaçlarını karşılamak için kullanabilirler. Edin ve Lein, düşük gelirli bekar anneler üzerinde yaptıkları bir çalışmada, kendilerini işe ve işten çıkaracak birileri olan bekar annelerin, devlet yardımına güvenmeden kendilerini geçindirebilmelerinin çok daha muhtemel olduğunu buldular.

Temel ihtiyaçlar
İşsiz yoksullar gibi çalışan yoksullar da yiyecek, giyecek, barınma ve ulaşım gibi temel ihtiyaçları karşılamak için mücadele ediyor. Ancak bazı durumlarda çalışan yoksulların temel giderleri işsiz yoksullarınkinden daha yüksek olabilir. Örneğin, çalışan yoksulların giyim giderleri, işlerine özel giysi veya üniforma satın almaları gerektiğinden, işsiz yoksullarınkinden daha yüksek olabilir. Ayrıca çalışan yoksullar zamanlarının çoğunu işte geçirdikleri için kendi yemeklerini hazırlamaya vakitleri olmayabilir. Bu durumda, evde hazırlanan yiyeceklerden daha az sağlıklı ve daha pahalı olan fast food yemeye sıklıkla başvurabilirler .

Çocuk bakımı
Küçük çocukları olan çalışan yoksul ebeveynler, özellikle tek ebeveynler, diğer insanlara göre çocuk bakımıyla ilgili engellerle karşı karşıyadır. Çoğu zaman, çocuk bakımı maliyetleri düşük ücretlilerin gelirini aşabilir, bu da, özellikle ilerleme potansiyeli olmayan bir işte, ekonomik olarak mantıksız bir faaliyet haline getirir. Bununla birlikte, bazı bekar ebeveynler, ücretsiz veya piyasa maliyetinin altında çocuk bakımı sağlamak için sosyal ağlarına güvenebilirler. Devlet tarafından sağlanan, Head Start Programı gibi bazı ücretsiz çocuk bakımı seçenekleri de vardır . Ancak, bu ücretsiz seçenekler yalnızca belirli saatlerde kullanılabilir ve bu da ebeveynlerin gece vardiyası gerektiren işleri kabul etmelerini sınırlayabilir. ABD "ortalaması", hafta içi tam zamanlı gündüz bakımında bulunan bir yürümeye başlayan çocuk için maliyetin ayda yaklaşık 600,00 dolar olduğunu gösteriyor gibi görünüyor. Ancak bu rakam, büyük metro bölgelerinde ayda 1000,00 doların üzerine çıkabilir ve kırsal alanlarda 350 doların altına düşebilir. Amerika Birleşik Devletleri'nde merkeze dayalı günlük bakımın ortalama maliyeti yılda 11.666 $ (ayda 972 $), ancak Ulusal Çocuk Bakım Kaynakları ve Yönlendirme Ajansları Birliği'ne göre fiyatlar yıllık 3.582 $ ile 18.773 $ (aylık 300 $ ila 1.564 $) arasında değişmektedir. .

Çalışma programları
Birçok düşük ücretli iş, çalışanları düzensiz programları kabul etmeye zorlar. Aslında, bazı işverenler, herhangi bir gün, herhangi bir zamanda çalışmaya hazır olmak anlamına gelen "açık müsaitliğe" sahip olmadıkça birini işe almazlar. Bu, işçilerin çocuk bakımı ayarlamasını ve ikinci bir iş bulmasını zorlaştırıyor. Ayrıca, çalışan yoksul insanların çalışma saatleri bir haftadan diğerine çılgınca dalgalanabilir ve bu da onların etkin bir şekilde bütçelemelerini ve para biriktirmelerini zorlaştırabilir.

Birden çok iş
Birçok düşük ücretli işçi, geçimlerini sağlamak için birden çok işte çalışmak zorundadır. 1996'da işgücünün yüzde 6,2'si iki veya daha fazla tam veya yarı zamanlı işte çalışıyordu. Bu insanların çoğu iki yarı zamanlı işte veya bir yarı zamanlı ve bir tam zamanlı işte çalıştı, ancak erkeklerin %4'ü ve kadınların %2'si aynı anda iki tam zamanlı işte çalıştı. Bu fiziksel olarak yorucu olabilir ve genellikle kısa ve uzun vadeli sağlık sorunlarına yol açabilir.

Düşük Statü Çalışması
Birçok düşük ücretli hizmet sektörü işi, çok sayıda müşteri hizmeti işi gerektirir. Tüm müşteri hizmetleri işleri düşük ücretli veya düşük statülü olmasa da, çoğu öyle. Bazıları, bazı işlerin düşük statülü doğasının çalışanlar üzerinde olumsuz psikolojik etkileri olabileceğini iddia ederken, diğerleri düşük statülü çalışanların güçlü bir öz-değer duygusunu sürdürmelerine izin veren başa çıkma mekanizmaları geliştirdiğini iddia ediyor. Bu başa çıkma mekanizmalarından birine sınır çalışması denir . Sınır çalışması, bir grup insan, kendilerini bir şekilde aşağı olarak algıladıkları başka bir grupla karşılaştırarak kendi sosyal konumlarını değerlendirdiğinde gerçekleşir. Örneğin, Newman (1999), New York City'deki fast food çalışanlarının, işlerinin düşük statülü doğasıyla, kendilerini, kendilerinden daha düşük statülü olarak algıladıkları işsizlerle karşılaştırarak başa çıktıklarını bulmuştur. Bu nedenle, çalışan yoksul insanların işlerinin düşük statülü doğası bazı olumsuz psikolojik etkilere sahip olsa da, bu olumsuz etkilerin bazıları, ancak muhtemelen hepsi olmasa da, sınır çalışması gibi başa çıkma mekanizmalarıyla önlenebilir.

Yoksullukla mücadele politikaları

Akademisyenler, politika yapıcılar ve diğerleri, çalışan yoksulluğun nasıl azaltılacağı veya ortadan kaldırılacağı konusunda çeşitli önerilerde bulundular. Bu tekliflerin çoğu ABD'ye yöneliktir, ancak diğer ülkelerle de ilgili olabilir. Bölümün geri kalanı, en yaygın olarak önerilen çözümlerden bazılarının artılarını ve eksilerini özetlemektedir.

Refah devlet cömertliği

Lohmann (2009) ve Brady, Fullerton ve Cross (2010) gibi uluslar arası araştırmalar, cömert refah devletlerine sahip ülkelerde, demografi, ekonomik performans gibi faktörler olsa bile, daha az cömert refah devletlerine sahip ülkelere göre daha düşük çalışan yoksulluğu seviyelerine sahip olduklarını açıkça göstermektedir. , ve işgücü piyasası kurumları dikkate alınır. Cömert bir refah devletine sahip olmak, çalışan yoksulluğu azaltmak için iki önemli şey yapar: insanların kabul etmeye istekli olduğu asgari ücret düzeyini yükseltir ve düşük ücretli işçilerin büyük bir bölümünü onlara bir dizi nakit sağlayarak yoksulluktan çeker. ve nakit olmayan devlet yardımları. Pek çoğu, ABD'nin refah devleti cömertliğini artırmanın çalışan yoksulluk oranını azaltacağını düşünüyor. Bu önerinin ortak eleştirisi, cömert bir refah devletinin ekonomiyi durağanlaştıracağı, işsizliği artıracağı ve insanların çalışma ahlakını bozacağı için işe yaramayacağı yönündedir. Bununla birlikte, 2011 itibariyle, çoğu Avrupa ülkesi ABD'den daha düşük bir işsizlik oranına sahiptir. Ayrıca, Batı Avrupa ekonomilerinin büyüme oranları zaman zaman ABD'ninkinden daha düşük olabilse de, büyüme oranları daha istikrarlı olma eğilimindeyken, ABD'ninki nispeten şiddetli dalgalanma eğilimindedir. Bireysel eyaletler çocuk bakımı için mali yardım sunar, ancak yardım büyük ölçüde değişir. Çoğu yardım, Çocuk Bakımı ve Gelişim Blok Hibeleri aracılığıyla yönetilir. Birçok sübvansiyonun katı gelir kuralları vardır ve genellikle 13 yaşından küçük çocukları olan aileler içindir (çocuğun bir engeli varsa yaş sınırı genellikle uzatılır). Birçok sübvansiyon evde bakıma izin verir, ancak bazıları yalnızca bir gündüz bakım merkezini kabul eder, bu nedenle gereksinimleri kontrol edin. Bununla birlikte, akademik bir araştırmada, yanıt verenlerin yarısı, belirli bir hükümet yardımı talep etmemiş olsalar bile, isteklerini mali destek için vergi iadelerine bağladılar.

Bazı eyaletler, fonları sosyal veya sağlık departmanları veya ajansları aracılığıyla dağıtır (Washington Eyaletindeki bu gibi). Örneğin, Nevada'daki Çocuk Kabini, aileleri sağlayıcılara yönlendirebilir, sübvansiyon başvurusunda bulunmalarına yardımcı olabilir ve hatta bakım için bir akraba ödemek isteyen ailelere bile yardımcı olabilir. North Carolina'nın Smart Start'ı, çocuk bakımı için finansman sağlayan bir kamu/özel ortaklığıdır. Her eyaletin çocuk bakımı yardım politikası için Ulusal Kadın Hukuk Merkezine bakın.

Ücretler ve kazançlar

Nickel ve Dimed (2001) adlı kitabının sonuç bölümünde Barbara Ehrenreich, Amerikalıların işçi ücretlerini iyileştirmeleri için işverenlere baskı yapması gerektiğini savunuyor. Genel olarak konuşursak, bu, işçi hareketini güçlendirme ihtiyacı anlamına gelir . Çalışan yoksulluğu üzerine uluslar arası istatistiksel araştırmalar, cömert refah devletlerinin çalışan yoksulluğu üzerinde güçlü işçi hareketlerinden daha büyük bir etkiye sahip olduğunu göstermektedir. Çeşitli ülkelerdeki işçi hareketleri, bunu kendi siyasi partileri (işçi partileri) veya işçi olmayan partilerle stratejik ittifaklar aracılığıyla, örneğin anlamlı bir asgari ücret uygulamaya çalışırken başardılar . Federal hükümet, işyerleri aracılığıyla yönetilen bir Esnek Harcama Hesabı (FSA) sunar.

Bir iş bir FSA (Bağımlı Bakım Hesabı olarak da bilinir) sunuyorsa, çocuk bakım masraflarını ödemek için vergi öncesi dolar olarak 5.000 dolara kadar bir kenara bırakılabilir. Hem sizin hem de eşinizin bir FSA'sı varsa, aile sınırı 5.000 ABD Dolarıdır - ancak birleşik katkılarınız maksimuma ulaşırsa 2.000 ABD Doları'na kadar vergi tasarrufu elde edebilirsiniz.

Eğitim ve öğretim

Bazıları , özellikle sağlık ve yenilenebilir enerji gibi büyüme sektörlerinde daha fazla mesleki eğitim ve aktif işgücü piyasası politikalarının çalışan yoksulluğuna çözüm olduğunu savunuyor . Elbette, mesleki eğitimin daha geniş mevcudiyeti, bazı insanları çalışan yoksulluğundan kurtarabilir, ancak gerçek şu ki, düşük ücretli hizmet sektörü ABD ekonomisinin hızla büyüyen bir parçası. Ekonomiye daha fazla hemşirelik ve temiz enerji işleri eklense bile, perakende, yemek servisi ve temizlik gibi düşük ücretli hizmet sektöründeki iş gücünün büyük bir kısmı hala olacaktır. Bu nedenle, çalışan yoksulluk oranındaki herhangi bir önemli azalmanın , hizmet sektörü çalışanlarının mevcut ve gelecekteki nüfusuna daha yüksek ücretler ve daha fazla fayda sağlanmasından kaynaklanması gerektiği açıktır .

Çocuk nafakası güvencesi

Çalışan yoksul hanelerin bu kadar büyük bir bölümünün tek bir anne tarafından yönetildiği gerçeği göz önüne alındığında, çalışan yoksulluğu azaltmanın açık bir yolu, çocukların babalarının çocuk yetiştirme maliyetini paylaşmalarını sağlamak olacaktır. Babanın nafaka sağlayamadığı durumlarda, Irwin Garfinkel gibi akademisyenler, nafaka garantisinin uygulanmasını savunuyorlar; bu sayede baba, nafaka sağlayamıyorsa devlet çocuk bakım masraflarını karşılıyor. Anne veya baba çalışmıyorsa, nafaka her zaman bir garanti değildir. Örneğin, velayeti olmayan ebeveyn çalışmıyorsa, velayet sahibi ebeveyn, çalışmayan ebeveynin bir şehir veya hükümet için çalışmaya başlaması hariç 90 günden daha uzun bir süre kendi işinde çalışmadığı sürece nafaka almaz. . Ayrıca, sınır aralığından (ilçe veya eyalet başına brüt tutarınız) fazlasını yaparsanız, hükümet çocuk bakım masraflarını ödemez.

Evlilik

İki ücretliye sahip haneler, tek ücretliye sahip hanelere göre önemli ölçüde daha düşük çalışan yoksulluğuna sahiptir. Ayrıca, iki yetişkinin olduğu ancak yalnızca bir ücretlinin bulunduğu haneler, yalnızca bir yetişkinin olduğu hanelere göre daha düşük çalışan yoksulluğu oranlarına sahiptir. Bu nedenle, bir hanede iki yetişkinin bulunmasının, özellikle de çocuklar varsa, bir haneyi yoksulluktan uzak tutmanın, hanede sadece bir yetişkinin bulunmasından daha olası olduğu açıktır. Birçok bilim insanı ve politika yapıcı bu gerçeği, insanları evlenmeye ve evli kalmaya teşvik etmenin çalışan yoksulluğunu (ve genel olarak yoksulluğu) azaltmanın etkili bir yolu olduğunu savunmak için kullanmıştır. Ancak, bunu söylemek yapmaktan daha kolaydır. Araştırmalar, düşük gelirli kişilerin, genellikle evlilik için bir ön koşul olarak görülen, çalışan bir eş bulmakta daha zorlandıkları için, yüksek gelirli kişilere göre daha az evlendiklerini göstermiştir. Bu nedenle, istihdam fırsatı yapısı iyileştirilmediği sürece, yalnızca düşük gelirli insanlar arasındaki evliliklerin sayısını artırmanın çalışan yoksulluk oranlarını düşürmesi pek mümkün olmayacaktır.

Sonuçta, çalışan yoksulluğuna etkili çözümler çok yönlüdür. Yukarıda bahsedilen önerilerin her biri, Amerika Birleşik Devletleri'nde çalışan yoksulluğu azaltmaya yardımcı olabilir, ancak en azından birkaç tanesi aynı anda takip edilirse daha büyük bir etkiye sahip olabilirler.

Ayrıca bakınız

Notlar ve referanslar