Vikram Pandit - Vikram Pandit
Vikram Pandit | |
|---|---|
 2011 yılında Dünya Ekonomik Forumu'nda Vikram Pandit .
| |
| Doğmak |
14 Ocak 1957 |
| Milliyet | Amerikan |
| gidilen okul | Columbia Üniversitesi (Lisans, MS, MBA, Doktora) |
| Meslek | |
| aktif yıllar | 1983–günümüz |
| Yönetim Kurulu Üyesi |
Columbia Üniversitesi Columbia İşletme Okulu Hint İşletme Okulu |
| eş(ler) | Svati |
| Çocuklar | Rahul ve Maya |
| Ödüller | Padma Bhushan (2008) |
Vikram Pandit Shankar (1957 14 Ocak doğumlu) ise Hint-Amerikan oldu bankacı ve yatırımcı CEO arasında Citigroup Ekim 2012 ile 16 Aralık 2007 den ve güncel başkan ve CEO'su orojenin Grubu.
Pandit, 2008 yılında Hindistan Hükümeti tarafından ticaret ve sanayiye katkılarından dolayı üçüncü en yüksek Hint sivil ödülü olan Padma Bhushan ile onurlandırıldı .
Hayatın erken dönemi ve eğitim
Vikram Pandit, Nagpur , Maharashtra , Hindistan'ın Dhantoli bölgesinde varlıklı bir Marathi ailesine doğdu. Babası Shankar B. Pandit, Baroda'daki Sarabhai Chemicals'da yönetici direktördü .
Pandit Nagpur Bishop Cotton Okulu'nda okudu ve daha sonra en okulunu tamamladı Dadar iranlı Gençlik Meclisi Lisesi'nde de Dadar , Mumbai . Pandit 16 yaşındayken lisans programı için Columbia Üniversitesi'ne katılmak üzere Amerika Birleşik Devletleri'ne taşındı ve 1976'da elektrik mühendisliği lisans derecesini sadece üç yılda aldı. Daha sonra 1977'de elektrik mühendisliği alanında yüksek lisansını tamamladı. Pandit daha sonra ekonomi ve finansa yöneldi ve karmaşık bir finansal bilmeceyi içeren "Heterojen bir varlık fiyatlarında varlık fiyatları" başlıklı bir tez yayınladıktan sonra 1986'da Columbia Business School'dan finans alanında MBA ve doktora derecesi aldı. tüketim ekonomisi."
Profesyonel kariyer
Erken kariyer ve Morgan Stanley (1983-2005)
Onun erken profesyonel yıllarında sonra, Columbia Üniversitesi'nde ekonomi dersleri verdi profesör olarak bir ölçü vardı Brock Üniversitesi'nde de Catharines, Kanada .
Şirkete katılan ilk Kızılderililerden biri olan Morgan Stanley'e 1983'te ortak olarak katıldı . 1990'da Vikram Pandit, Morgan Stanley'nin ABD Hisse Senedi Sendikası biriminin genel müdürü ve başkanı olarak seçildi ve 1994'te genel müdür (MD) ve onun dünya çapındaki Kurumsal menkul kıymetler bölümünün başkanı oldu .
Morgan Stanley'nin elektronik ticaret platformunun ve ana aracılık bölümünün kurulmasında etkili oldu ve 2000 yılında, Kurumsal menkul kıymetler ve Yatırım bankacılığı işletmelerinin dünya çapındaki operasyonlarının başkan ve operasyon direktörü görevine yükseldi .
2005 yılında, Morgan Stanley ile yirmi yıldan fazla bir süre sonra, Vikram Pandit , Philip J. Purcell tarafından devredildikten sonra John Havens ile birlikte firmadan ayrılmaya karar verdi .
Post Morgan Stanley ve Citigroup'a katılma (2006 – 2012)
Mart 2006'da Pandit ve John Havens , Guru Ramakrishnan (eski küresel ticaret, teknoloji ve Morgan Stanley'deki hisse senetleri grubundaki yeni ürünler başkanı) ile birlikte Old Lane LLC hedge fonunu başlattı . Citi, şirketi 2007 yılında 800 milyon dolara satın alarak hem Pandit'i hem de Havens'ı Citi liderliğine taşıdı. Citi, Pandit'i Citi Alternatif Yatırımlar (CAI) biriminin başkanı ve CEO'su olarak atadı ve daha sonra Citi'nin Kurumsal Müşteriler Grubuna liderlik etti .
11 Aralık 2007'de Pandit, geçici CEO Sir Winfried Bischoff'un yerine Citigroup'un yeni CEO'su olarak atandı . Pandit, Chuck Prince'in fiili halefi olan Citigroup'un o zamanki geçici başkanı Robert Rubin tarafından güçlü bir şekilde desteklendi . Prince, Kasım 2008'de, özellikle CDO ve MBS ile ilgili kayıplar nedeniyle beklenmedik şekilde kötü üçüncü çeyrek performansı nedeniyle Citigroup'un başkanı ve CEO'luğundan istifa etmişti .
11 Şubat 2009'da Pandit, Kongre'ye, yönetim kuruluna "Maaşım kârlılığa dönene kadar ikramiyesiz yılda 1 dolar olmalı" beyanında bulunduğunu ifade etti . Ayrıca, 45 milyar dolarlık Troubled Asset Relief Program (TARP) fonu aldıktan sonra bankanın özel bir jet uçağı alımını tamamlamayı düşünmesine izin verdiği için özür dileyen bir tonda vurdu . Toplam 2009 tazminatı, 125.001 $ temel maaş ve 3.750 $ diğer tazminat ile 128.751 $ idi.
Ocak 2011'de, yılda 1 dolar maaşla iki yıl çalıştıktan sonra, Citi'nin Vikram'ın liderliğinde kaydettiği ilerleme için yıllık tabanı 1,75 milyon dolara yükseltildi. Citigroup, Mayıs 2011'de art arda beş üç aylık kar açıkladıktan sonra, Pandit'i en yüksek ücretli CEO'lardan biri yapan 23,2 milyon ABD doları tutarında bir elde tutma ödülünü açıkladı. Nisan 2012'de hissedarlar maaşını 15 milyon dolara yükseltmeye karşı oy kullandı. Kullanılan oyların yaklaşık yüzde 55'i tazminat paketine karşı çıktı.
Davos 2012'nin eş başkanlığı, New York'ta Crédit Agricole'den bir analist olan Mike Mayo ile eleştirildi : "Bu, son on yılda ülkemizde en kötü performans gösteren bankanın ve devraldığından beri hisse senedi fiyatı hala önemli ölçüde düşen, finans sektörümüzün elçisi mi?" Davos 2012'de Pandit, Citigroup'un mali krizle ilgili halkın öfkesine yanıt olarak "bankacılığın temellerine geri döndüğünü" söyledi ve "Karşı karşıya olduğumuz en büyük sorun iş sorunudur" dedi ve bir tahminde bulundu. Önümüzdeki 10 yılda 400 milyon iş.
istifa
16 Ekim 2012'de Pandit beklenmedik bir şekilde Citigroup CEO'luğundan istifa etti. Yerine Citigroup'un Avrupa, Orta Doğu ve Afrika CEO'su olan Michael Corbat getirildi . Pandit ve şirket istifa ettiğini iddia ederken, Bloomberg News anonim yönetim kurulu kaynaklarına atıfta bulundu ve Pandit'in uzun bir süre boyunca yatırımcı güvenini zedeledikten ve düzenleyicilerle şirket ilişkilerine zarar verdikten sonra yönetim kurulu tarafından zorlandığını belirtti. The New York Times , daha sonra Başkan tanımlanan Michael E. O'Neill yılın sonunda istifa Pandit hemen istifa gerektiğini belirten sürpriz bir ültimatom sonuçlandı Pandit, görevden almak için aylarca süren gizli çabasının ardındaki itici güç olarak veya kovulmak. İstifası, devam eden dolandırıcılık iddiaları sırasında yatırımcılara yapılan birden fazla ödemenin ardından geldi.
Tazminat
2007 yılında Citigroup CEO'su iken, Vikram S. Pandit, 250.000 $'lık taban maaşı, 2.914.320 $'lık hisse senetleri ve 0 $'lık opsiyonları içeren yıllık 3.164.320 $ tazminat aldı. 2008 yılında $ 958.333 bir taban maaş dahil hangi $ 38.237.437, toplam tazminat kazandı, hisse senetleri $ 28.830.000 arasında verilen ve seçenekler $ 8.432.911 arasında verildi. Ancak, Citigroup'un batık hisse fiyatını ayarladıktan sonra, paket sadece birkaç milyon dolar değerindeydi. Pandit, 2007 yılında Citi tarafından satın alınan hedge fonu için 165 milyon dolar aldı. Fon o zamandan beri kapatıldı. 2012'de Citigroup hissedarları, Pandit için 15 milyon dolarlık bir ödeme paketini reddetmek için bağlayıcı olmayan bir karar lehinde oy kullandı. Kasım 2012'de Pandit'e yaklaşık 6.7 milyon dolar ödendi.
Citigroup sonrası
Mayıs 2013'te, başka bir Hintli yönetici olan Pandit ve Hari Aiyar'ın JM Financial'da yüzde 3'lük bir hisse senedi satın aldıkları ve sıkıntılı varlıklara yatırım yapmak için 100 milyon dolarlık bir fon başlattıkları bildirildi. Mayıs 2016'da Pandit ve Atairos Group'un Comcast Corporation'ın desteğiyle finansal hizmetler şirketlerine yatırım yapmak için yeni bir işletme şirketi olan The Orogen Group'u kurduğu bildirildi.
Kurul üyelikleri ve onur
Pandit, Columbia Üniversitesi , Columbia Business School , Indian School of Business ve Trinity School'un yönetim kurullarının bir üyesidir . Aynı zamanda Kappa Beta Phi üyesidir . O görevi gören yönetmen ait Uluslararası Finans Enstitüsü . 2000-2003 yılları arasında New York City Yatırım Fonu olan NASDAQ OMX'in yönetim kurulundaydı .
2008 yılında Pandit, Hindistan Hükümeti tarafından Padma Bhushan ile ödüllendirildi .
Kişisel hayat
Pandit, bir vatandaşlığa vatandaş ABD'nin, bir dairede yaşıyor Upper West Side of Manhattan . O ve eşi Swati'nin Rahul ve Maya adında iki çocuğu var.