İspanya'da İşsizlik - Unemployment in Spain

Bölgelere göre işsizlik haritası. Q3 2018.

İspanya'daki işsizlik oranları ülkenin farklı bölgelerine göre farklılık göstermekle birlikte, diğer Batı Avrupa ülkeleriyle karşılaştırıldığında daha yüksek olma eğilimindedir.

İspanya'da işsizlik oranları 2000'lerin sonlarında ve 2010'ların başlarında keskin bir şekilde yükseldi. İşsizlik 2006 ile 2007 arasında %8 idi. 2008'den başlayarak , İspanya ekonomik krizi oranın 2010'da %20'yi ve 2012'de %25'i geçmesine neden oldu.

Giriş

İspanya , diğer OECD ülkelerine kıyasla en yüksek işsizlik oranlarından birine sahip . Q2 2021 işsizlik oranı, işgücünün %15,3'üdür. 1990'lardan beri bir yükseliş eğilimi var ve bu eğilimin tarihi kökleri var. 1970'lerde Frankocu İspanya'da işsizlik artmaya başladı . Frankocu İspanya döneminde, sendikal aktivizm yasaklandı ve modern refah devletinin sosyal güvenlik yardımları eksikti. 1972'de tarımdaki 2,7 milyon işin yerini kamu sektöründeki 1,1 milyon iş aldı ve işsizliği daha da artırdı. İtalya ve Türkiye gibi diğer OECD ülkelerinde işsizlik bir sorun olmasına rağmen , veriler İspanya'da artışın ve kalıcılığın boyutunun çok daha büyük olduğunu gösteriyor.

nedenler

İspanya'da yüksek düzeyde yapısal işsizlik var. 1980'lerin ekonomik ve mali krizinden bu yana işsizlik hiçbir zaman %8'in altına düşmedi. İspanya, Portekiz , İtalya ve Yunanistan'dan sonra OECD'deki en yüksek dördüncü işsizlik oranına sahip . Başlıca sebeplerden biri, çoğunlukla turizm ve inşaat sektörlerine dayalı bir ekonominin yanı sıra sanayi eksikliğidir. En sanayileşmiş bölge Bask Ülkesidir (endüstrinin GSYİH'sının %20-25'i civarında olduğu); işsizlik oranı Endülüs ve Kanarya Adaları'ndakinden 2,5 kat daha düşüktür (sanayi kendi GSYİH'lerinin yalnızca %5-10'u kadardır). Son otuz yılda, İspanya işsizlik oranı, büyüme ve kriz zamanlarında gelişmiş ülkelerin ortalamasının iki katı civarında seyretti. 1990'ların krizinin başlangıcından itibaren işsizlik 3,6 milyondan iki milyona düştü, ancak bu rakam istikrarlı zamanlar boyunca mevcut krize kadar sabit kaldı.

Sonuçlar

İspanya'da işsizlik yardımları , temel giderleri karşılayacak kadar yüksektir, ancak yalnızca işsiz kaldıkları ilk yıldakilere özel önem verilmektedir. İşsiz olanlar evlerini kaybetme riskiyle karşı karşıya. Uluslararası Af Örgütü'nün araştırma verilerine göre , binlerce insan devlet tarafından alternatif barınma olanağı sağlanmadan zorla tahliye ediliyor. Bunlar arasında yaklaşık 26.800 kira tahliyesi ve 17.000 ipotek tahliyesi yer alıyor. İspanya'da işsizlik arttıkça, konut için gerekli barınmayı sağlayacak sınırlı kamu harcaması var. Kadınlar geleneksel olarak işgücü için eğitilmemektedir, bu nedenle bekar anneler ve toplumsal cinsiyete dayalı şiddete maruz kalanlar özellikle etkilenmektedir. Ancak bu, yüksek öğrenime kaydolan kadınların artmasıyla değişiyor. Temmuz 2018'de BM Ekonomik, Sosyal ve Kültürel Haklar Komitesi, tahliye edilen aileler için alternatif konut imkanlarına sahip olmadığı için İspanya'ya karşı yapılan şikayeti onayladı. Yüksek işsizlik oranları nedeniyle, istihdam edilen işçiler işlerini kaybetmekten korkmakta ve mevcut çalışma koşullarını reddetmek konusunda daha isteksiz davranmaktadır. İspanya'da hükümet tarafından, geçici iş sözleşmelerinin azaltılması da dahil olmak üzere, bunu ele almak için üstlenilen reformlar var .

Sosyo-ekonomik sonuçlar

İşsizlik, hane halkı gelirini azaltır ve bu da iç tüketimi ve yaşam kalitesini düşürür. İşsizlerin ve ailelerinin ruh sağlığı bozuluyor. Asgari ekonomik güvencelerle bir aile kurmak zor olduğundan, özgürleşme süresi uzar ve sonuç olarak doğum oranı düşer. Sosyal dışlanma tetiklenir, tahliyeler artar ve aileler su, elektrik ve gaz gibi temel hizmetlerin faturalarını ödememeye başlar ve bu da enerji yoksulluğuna yol açar .

İşsizlik ve engellilerin dahil edilmesi

İspanya'da engelli insanları iş gücüne entegre etme çabaları var . Bu çabalar, eğitim ve mesleki gelişim uygulaması ile çalışma ortamında engelliliği normalleştirmeye yönelik bir planı içermektedir. İspanya Ulusal İstatistik Enstitüsü'nün araştırmasına göre İspanya nüfusunun %8,5'i engelli. Özürlülüğün kıdemle ilişkisi vardır, çünkü engelli bireylerin %34.7'sinden fazlası 65 yaşın üzerindedir. Verilere göre engelli kadın sayısı engelli erkeklerden daha fazladır. Genel olarak, engelliler temel faaliyetlerini yerine getirmede ve bu ekonomik zorluklardan dolayı daha fazla zorluk çekmektedir. Birçok insan hükümet ve ekonomik yardımın zorunlu olduğunu savunuyor. İşsizlik, İspanyol engelli topluluğunun karşılaştığı en büyük sorunlardan biridir. Çalışabilecek durumda olan engellilerin %87,1'inden fazlasının bir işi yoktur ve genellikle işgücü piyasası engelleri nedeniyle iş bulmakta güçlük çekerler. Yetersiz eğitim, bilgi eksikliği, bazı işverenlerin ve İK temsilcilerinin olumsuz tutumu ve yetersiz ulaşım veya eğitim olanakları engelliler arasındaki işsizliği ele alan bazı faktörlerdir. Özürlüler arasında istihdamı artırmak için önlemler alınırken, iş arayan engelli sayısında hala artış var. Bir önlem, 50'den fazla çalışanı olan şirketlerin en az yüzde 2'sinin engelli çalışanlardan oluşmasını gerektiren Engelli İnsanların Sosyal Entegrasyonu Yasasıdır.

İşsizlik oranı

# özerk
topluluk
İşsizlik
oranı (4Ç 2020)
1  Ceuta 26.74
2  Kanarya Adaları 25.22
3  melilla 23.83
4  Endülüs 22.74
5  Ekstremadura 21.32
6  Castilla-La Mancha 17.39
7  Balear Adaları 17.34
8 Valensiya Topluluğu Valensiya 16.37
9  Murcia 15.39
10  Katalonya 13.87
11 Madrid Topluluğu Madrid 13.53
12  Asturias 13.50
13  Aragon 12.49
14  Kantabria 11.79
15  Galicia 11.66
16  Navarre 11.65
17  Kastilya ve Leon 11.61
18  Rioja 10.36
19  Bask Ülkesi 9.96
Kaynak: Encuesta de Población Activa (EPA)

İşsizlik oranları, Ekonomik Olarak Aktif Nüfus Anketi olarak bilinen bir prosedürle elde edilmektedir . Her üç ayda bir alınır. Anket 16 yaş ve üzeri nüfusu dört gruba ayırıyor:

  • İşgal altındaki insanlar: Ücretli bir iş yapmış olanlar ile işi olan ancak hastalık, grev veya tatil nedeniyle devamsızlık yapanlar.
  • İşsiz: meşgul olmayan, ancak aktif olarak iş arayan veya işe dönmeyi bekleyen kişilerdir. Daha doğrusu, 1) bir kişi çalışmıyorsa ve son dört hafta içinde iş bulmak için özel çaba sarf etmişse işsizdir; 2) işten uzaklaştırıldı ve yeni çağrılmayı bekliyor veya 3) bir sonraki ay bir işe girmeyi bekliyor.
  • Aktif değil: Bu kategori, okuyan, ev işleri yapan, emekli olan, çalışamayacak kadar hasta olan veya sadece iş aramayan yetişkin nüfusun yüzdesini içerir.
  • Aktif Nüfus: Hem çalışan hem de işsiz olan kişileri içerir.

İşsizlik oranı, aktif nüfusa bölünen işsiz işçi sayısı olarak hesaplanmakta ve yüzde olarak ifade edilmektedir. Başka bir deyişle, işsizlerin toplamı ile toplam nüfus arasındaki oran değil, ekonomik olarak aktif insanlar.

Ekonomideki kadınlar

Frankocu İspanya'da kadınlar kendilerini muhafazakar bir cinsiyet ideolojisi altında yaşarken buldular ve burada piyasa ekonomisinin tüketicileri ve üreticileri olarak görüldüler. İspanyol Devletinin otoriter sistemi altında , milliyetçi gurur, kadınları devlete ve ulusa en iyi şekilde hizmet etmeyi amaçlayan bir role yerleştirdi; bu, çocukları beslemek ve bakmakla ilgili ev işlerinden oluşuyordu. Bu roller hane dışında yönlendirildiyse, en iyi öğretim ve hemşirelik iş sektörü aracılığıyla yönlendirildiler. Siyasi liderliğin dalgalanmasıyla İspanya kültürü, ülkedeki kadın hakları için egemenliğin dalgalanmasını açıkça göstermektedir. 1931-1936 yılları arasında İkinci Cumhuriyet , kadınlara daha önce mahrum bırakıldıkları yeni haklar tanıyan yasalar çıkardı . Bu süre zarfında Avrupa ülkeleri, Yeni Cumhuriyet anayasasına yansıyan cinsiyetlerin eşitlenmesi yönünde bir hareket yaşıyorlardı. Anayasa, kadınlara medeni evlilik ve boşanma ile ilgili yasalar kapsamında geniş ölçüde meşru statü tanıdı. Temmuz 1936 İspanya Darbesi ile birlikte, kadınları ev işinin özel alanıyla sınırlamak arzusuyla, kadınları sosyal ve ekonomik sektöre, işgücü piyasasına eşit erişime ilerleten yasal önlemler bir kez daha kısıtlandı.

Demokrasiye geçiş dönemi, kadınların toplumsal ve ekonomik katılımda yeniden ortaya çıkmasının yolunu açmıştır. İspanya'nın sosyal atmosferinde yasallığın yeniden ortaya çıkmasıyla 1970'lerin sonlarında kadınlar için bir tür canlanma inisiyatif aldı; özellikle işe ücretsiz ve eşit erişimin ve işe alma hakkının restorasyonu için. Kadınların iş hayatına dönebilmeleri ile birlikte aile hayatında önemli bir değişim yaşanmıştır. Kadınlar için ev hayatı normallikten uzaklaşıp kariyer arayışlarına doğru kayıyordu. La Transicion sırasında , eğitimdeki yapısal değişiklikler nedeniyle işgücüne katılım oranları istikrarlı bir şekilde arttı ve doğum oranları azaldı, bu da 1975'te 30.20'lik bir artışa, ardından 1982'de 34.71 ve 1986'da 41.20'ye neden oldu. 1938'de Franco'nun kadın işçilerin yerine erkeklerle yer değiştirmesini zorunlu kılan “Fuero del Trabajo” nun ortadan kaldırılması , kadınların İspanya'nın ekonomik kalkınmasında kadınların aktif rolü açısından ne kadar ilerlediğini hatırlatıyor. Her ne kadar ilerleme kaydedilmiş olsa da, hala saf bir cinsiyet eşitliği durumu olarak görülmemektedir. 2005 yılında İspanya'da yaşayan kadınların erkeklerden yüzde 72 daha az kazandığı İspanya'da bir ücret farkı var.

Kadınlara daha iyi fırsatlar sunan mevzuat nedeniyle, bir zamanlar marjinalleştirilmiş bu grup İspanya ülkesinde ilerleme kaydetti, ancak tam eşitlik derecesinde değil. 8 Mart 2018'de İspanya, kadınların kadın ve erkek arasındaki cinsiyet eşitliğini destekleyen sendikalar tarafından desteklendiği Uluslararası Kadınlar Günü'nde 24 saatlik bir greve gitti. Kabaca 5,3 milyon kişi greve gitti. Bu, hem erkek hem de kadın katılımını temsil ediyordu, çünkü İspanya'nın sendika yasaları, yalnızca cinsiyetlerden biri için geçerliyse grevleri yasaklıyor. Katılım, nüfusun yüzde 11'ini ve işgücünün yüzde 23'ünü temsil ediyordu. Grevin gerekçesi halkın yüzde 82'si tarafından onaylandı. Greve katılanların iddia ettiği gibi (önceki mevzuat kadınlara bir ölçüde yardımcı olmuş olsa da), İspanya kamu sektörü, erkeklerin kadınlardan ortalama yüzde 13 ve özel sektördeki kadınlardan yüzde 19 daha fazla kazandığını tespit ediyor. 2016 yılında, Avrupa Birliği'ndeki kadınlar , erkek meslektaşlarının ortalama yüzde 16,2 altında brüt saatlik kazanç elde ediyor. Eurostat'ın raporlarına göre, İspanya'daki “açıklanan” cinsiyet farkı, işgücü piyasalarındaki mesleki ve bölümsel ayrım açısından hem kadın hem de erkeklerin özelliklerindeki farklılıklar nedeniyle kabaca yüzde 4'tür.

Ayrıca bakınız

Referanslar

Bu makale, 20 Nisan 2013 tarihli İspanyolca dilindeki eşdeğer Wikipedia makalesinden uyarlanmıştır .

Dış bağlantılar