Sama (şirket) - Sama (company)
 | |
| Kurulan | 2008 |
|---|---|
| Kurucu | Leyla Canah |
| Tip | Özel |
| Konum | |
Kilit kişiler |
Wendy Gonzalez (CEO) |
| İnternet sitesi | sama |
Eskiden Samasource olarak bilinen Sama , yapay zeka algoritmaları için veri açıklamalarına odaklanan bir eğitim-veri şirketidir . Şirket, otomotiv, navigasyon, artırılmış gerçeklik , sanal gerçeklik , biyoteknoloji , tarım, üretim ve e-ticaret gibi sektörlerde makine öğrenimi algoritmaları için görüntü, video ve sensör veri açıklama ve doğrulama sunuyor . Sama'nın misyonu, dijital ekonomi aracılığıyla düşük gelirli bireyler için fırsatları genişletmektir. Etki kaynağına dahil olan ilk kuruluşlardan biri olan Sama, çalışanları temel bilgisayar becerileri konusunda eğitiyor ve emekleri için yerel bir yaşam ücreti ödüyor .
Ek olarak, Sama sağlık ve zindelik eğitimi, mesleki beceri geliştirme, sürekli eğitim masraflarına yardımcı olacak bir burs programı ve hevesli girişimcilere mikro krediler ve mentorluk sağlamak için bir program sunmaktadır. Sama'nın bazı müşterileri arasında Walmart , Google , General Motors ve Microsoft bulunmaktadır .
Sama'nın merkezi San Francisco, California'dadır ve ek bir ofisi New York, New York'tadır . Organizasyon, Nairobi ve Gulu, Uganda'daki teslimat merkezlerinin sahibi ve işletmecisidir ve Hindistan'daki ek teslimat merkezleriyle ortaktır . Sama daha önce Haiti , Pakistan , Gana ve Güney Afrika'da işçi çalıştırıyordu .
İş modeli
Sama, açıklama yaşam döngüsünü yönetmek için güvenli bir bulut açıklama platformu kullanır. Buna resim yükleme, açıklama, veri örnekleme ve kalite güvencesi, veri teslimi ve genel işbirliği dahildir.
Sama'nın platformu, büyük şirketlerden gelen karmaşık veri projelerini, birkaç haftalık eğitimden sonra temel İngilizce becerilerine sahip gelişmekte olan ülkelerdeki kadınlar ve gençler tarafından tamamlanabilecek küçük görevlere bölüyor. Kenya'da Sama, yetersiz hizmet alan gençleri işyerine hazırlamaya yardımcı olmak için kapsamlı bir sert ve yumuşak beceri eğitim programı sunuyor. Sama dağıtım merkezleri , daha önce yerel yoksulluk sınırından daha az kazanan işçileri işe almayı, geçim ücretini ödemeyi ve sosyal yardımlara erişim sağlamayı içeren Sama'nın sosyal etki yönergelerini takip eder. Sama ayrıca ücretsiz veya sübvansiyonlu yemek, ulaşım, sağlık hizmeti ve profesyonel gelişim sunarak acenteleri için eğitim, maaş ve avantajlara yatırım yapar.
Sama'nın teknolojisi , her bir çalışanın başarısını ölçen beş aşamalı bir kalite güvence mekanizmasına sahiptir. Ancak işçiler, kitle kaynak modellerinde olduğu gibi birbirleriyle doğrudan rekabet halinde değildir . Sama'nın personeli ayrıca, projeleri en iyi donanımlı merkezlere yönlendirebilmek için her bölgeye özgü becerileri anlamaya özen gösterir.
İlk olarak 2008'de kar amacı gütmeyen bir kuruluş olarak kurulan Sama, 2019'da hibrit bir iş modelini benimsedi ve önceki kar amacı gütmeyen kuruluşun hissedarı olduğu kar amacı gütmeyen bir işletme haline geldi.
Tarih
Girişimci Leila Janah , 2008 yılında Samasource'u (şimdi Sama Group) kurdu. Janah'ın babası, genç yaştan itibaren onu yoksulluk konusuna duyarlı hale getirdi ve bir lise bursuyla Gana kırsalında İngilizce ve yaratıcı yazarlık öğretirken, küresel kalkınmayla ilgilenmeye başladı. Öğrencilerinin tutkusunun bu süre zarfında küresel okuryazarlık ve teknolojiye erişimdeki artışla birleştiğini görmek, Samasource için ilk ilham kaynağı oldu.
Harvard Üniversitesi'nden Afrika Kalkınma Çalışmaları derecesini tamamladıktan sonra Janah, Katzenbach Partners'ta (şimdi Booz & Company ) ve Dünya Bankası'nda danışman olarak çalıştı . Ancak, Dünya Bankası yetkililerinden, örgütün yoksulluktan kurtulmaya çalıştığı kişilerin ihtiyaçları konusunda algıladığı içgörü eksikliğinden hızla hayal kırıklığına uğradı . Janah , dış kaynak kullanımı sektöründe ve kâr amacı gütmeyen dünyada birden fazla müşteriyle çalışırken Sama için iş planını geliştirdi.
Tanıma
Sama, Kadınların ve Kız Çocuklarının Güçlendirilmesi için 2012 Sekreterlik Yenilik Ödülü ve Yıkıcı Yenilik için 2012 TechFellows Ödülü de dahil olmak üzere çok sayıda ödül ve hibe aldı. Organizasyon aynı zamanda POPTech'in 2010 Sınıfı Sosyal İnovasyon Üyeleri'nin bir parçasıydı. Fast Company , Sama'yı "2015'in En Yenilikçi Şirketlerinden Biri" olarak adlandırdı ve Sama'nın "kar amacı gütmeyen bir iş olmanın ne anlama geldiğini tanımladığını" söyledi. Sama, diğer yayınların yanı sıra TechCrunch , Wired ve Business Insider'da da profillendirilmiştir .
Janah, 2016 yılında Conde Nast'in Daring 25 listesinde ve 2015 yılında The New York Times Style Magazine tarafından "Dünyayı Değiştiren Beş Vizyoner Teknoloji Girişimcisi" nden biri olarak yer aldı. Ayrıca Forbes 30 listesinde "Yükselen Yıldız" seçildi. 2011 yılında 30 yaş altı listesi Wired tarafından dünyayı değiştirecek 50 kişiden biri ve Fast Company tarafından iş dünyasının en yaratıcı 100 kişisinden biri. 2011 Dünya Teknoloji Ödülü, Sosyal Kurumsal İttifak Ödülü ve Club de Madrid ödülü sahibidir.