Parlamenter lider - Parliamentary leader

Bir meclis lideri siyasi başlık veya lider kişiye çeşitli ülkelerde kullanılan tanımlayıcı terimdir yerel komiteye (veya meclis grubu da ulusal veya alt-ulusal yasama olsun, bir yasama organı olarak). Bir parti lideri , parlamenter liderle aynı kişi olabilir veya roller ayrı olabilir.

terminoloji

Pek çok ülkede, bir siyasi partinin lideri (yani örgütsel lider) ve bir parlamenter grubun lideri ayrı konumlardır ve çoğu zaman aynı kişi tarafından üstlenilse de, bu her zaman veya otomatik olarak böyle değildir. Parti lideri hükümet üyesiyse, söz konusu parlamento organının dışında farklı bir siyasi göreve sahipse veya hiçbir siyasi göreve sahip değilse, parlamento lideri pozisyonu sıklıkla farklı bir kişi tarafından yapılır.

İngilizce'de lider, diğer isimlerin yanı sıra "parlamento başkanı", "grup lideri" veya basitçe "parlamento lideri" olarak anılabilir.

Örnekler

Kanada

Kanada siyasetinde bir parlamento lideri , ister Avam Kamarası isterse bir eyalet meclisi olsun, yasama organındaki grup toplantılarına liderlik etmesi için seçilir . Bir parti liderinin, bir liderlik yarışmasından önceki veya sonraki bir geçiş döneminde, yasama organında sandalyesi olmadığında, geçici yasama liderleri olarak hizmet ederler.

Avrupa Parlementosu

Avrupa Parlamentosu'nun yedi siyasi grubunun her birinin kendi grup lideri vardır. Avrupa Parlamentosu'ndaki gruplar genellikle çok geniştir, bu nedenle grup liderinin konumu birleştiricidir - önemli oylar öncesinde benzer görüşlere sahip MEP'leri konsolide etmeye yardımcı olabilirler. Gruplar örgütsel olarak bir Avrupa siyasi partisinden ayrıdır ve birden fazla parti genellikle tek bir grup olarak ittifak kurar, bu nedenle bir parti ile bir parlamenter lider arasındaki ayrım genellikle katıdır.

Almanya

Alman siyasetinde, büyük partilerin liderleri genellikle ulusal parlamento üyelerinden ziyade çeşitli devletlerin hükümet başkanları olmuştur. Bu nedenle, federal parlamentodaki parlamento lideri pozisyonu (Almanya'da ayrıca 16 eyalet parlamentosu vardır) genellikle farklı bir kişi tarafından işgal edilir. Parlamento lideri, partisini temsil eden milletvekillerinin çalışmalarını koordine etmekten en yüksek sorumluluğa sahiptir. Parti lideri ulusal parlamentonun bir üyesi olsa bile, parlamento lideri farklı bir kişi olabilir. Örneğin , CDU muhalefetteyken , birkaç yıl Angela Merkel parti lideriyken , Friedrich Merz meclis lideriydi . Parti lideri Şansölye veya hükümet üyesi ise, her zaman başka bir kişi meclis lideridir.

Birleşik Krallık

Gelen İngiliz siyaset , bir parti lideri tipik parlamenter lider olarak aynı kişidir. Lider, parti bürokrasisini tam olarak kontrol edemeyebilir. Lider , milletvekilleri (milletvekilleri) tarafından kendi sayıları arasından seçilebilir veya bir parti konferansında daha geniş parti üyeleri tarafından seçilebilir , ancak bir kez seçildikten sonra meclis partisinin desteğini korumalıdır. Benzer şekilde, konumu başbakan en büyük siyasi partinin meclis lideri (yani. Parti lideri) verilebilir parlamentoya , beklenti ile onlar güvenli edebilmek ve sürdürecek güven milletvekillerinin çoğunluğunun.

Bazı küçük partilerin ulusal parlamentoda (Westminster'de) parti liderlerinden ayrı parlamento liderleri vardır; parti lideri, devredilmiş (ulusal altı) bir parlamento veya mecliste görev alabilir. İngiltere'nin milletvekili sayısı bakımından üçüncü büyük partisi olan İskoç milliyetçisi SNP'nin parti lideri, İskoçya Birinci Bakanı olarak görev yapan ve Westminster'de oturmayan Nicola Sturgeon'dur . Böylece, SNP'nin Westminster parlamentosundaki meclis grubu, SNP Milletvekili Ian Blackford tarafından yönetiliyor .

Avustralya ve Yeni Zelanda

Gelen Avustralya ve Yeni Zelanda siyaset , yaygın olarak tarif parti rakam "lider" genellikle parlamento içindeki partinin işletmenin yönetimi için bir milletvekili sorumludur. Parti anayasaları, tipik olarak, parlamenter lider ile örgütsel lider (tipik olarak parlamentonun dışında olan) arasında ayrım yapacaktır; ikincisi genellikle "federal başkan" veya "parti başkanı" olarak adlandırılır. Yakın işbirliği beklense bile iki rol kurumsal olarak farklıdır.

Ayrıca bakınız

Referanslar