İş Yerinde Temel İlkeler ve Haklar Bildirgesi - Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work
Çalışma Yaşamında Temel İlkeler ve Haklar Bildirgesi, 1998 yılında 86. Uluslararası Çalışma Konferansı'nda kabul edildi . Bu tarafından yapılan açıklamadır Uluslararası Çalışma Örgütü onlar onaylamamış olsa bile, "Tüm üyeleri bu Sözleşmeleri içinde, teşvik etmek ve gerçekleştirmek için, saygı Organizasyona üyelik çok gerçeğinden kaynaklanan bir yükümlülüğü, söz konusu iyiliği inanç ve Anayasa uyarınca , bu Sözleşmelerin konusu olan temel haklara ilişkin ilkeler ".
Temel kurallar
Toplu pazarlık, zorla çalıştırma , çocuk işçiliği ve ayrımcılığı kapsayan sekiz temel sözleşme vardır . Talep ederler,
- bir sendikaya katılma, toplu pazarlık yapma ve harekete geçme özgürlüğü
- Örgütlenme Özgürlüğü ve Sözleşme Düzenleme Hakkının Korunması , 1948, Sayı 87
- Örgütlenme ve Toplu Pazarlık Hakkı Sözleşmesi , 1951, Sayı 98
- zorla çalıştırmanın kaldırılması
- Zorla Çalıştırma Sözleşmesi , 1930, Sayı 29
- Zorla Çalıştırmanın Kaldırılması Sözleşmesi , 1957, Sayı 105
- zorunlu okulun bitiminden önce çocuklar tarafından işçiliğin kaldırılması
- Asgari Yaş Sözleşmesi, 1973 , No 138
- Çocuk İşçiliğinin En Kötü Biçimleri Sözleşmesi , 1999, Sayı 182
- işte ayrımcılık yok
- Eşit Ücret Sözleşmesi , 1951, No 100
- Ayrımcılık (İstihdam ve Meslek) Sözleşmesi , 1958, Sayı 111