Yeni Zelanda'nın İlk İşçi Hükümeti - First Labour Government of New Zealand

İlk İşçi Hükümeti
Yeni Zelanda bakanlıkları
1935–1949
Kuruluş tarihi	6 Aralık 1935
Çözülme tarihi	13 Aralık 1949
Kişiler ve kuruluşlar
Hükümdar	George V Edward VIII George VI
Başbakan	Michael Joseph Savage (1935–40) Peter Fraser (1940–49)
Başbakan Yardımcısı	Peter Fraser (1935–40) Walter Nash (1940–49)
üye parti	İşçi partisi
Muhalefet partisi	Birleşik-Reform Koalisyonu (1935–1936) Ulusal Parti (1936–1949)
Muhalefet lideri
Tarih
Seçim(ler)
selefi	Birleşik-Reform koalisyonu Yeni Zelanda Hükümeti
Varis	Yeni Zelanda'nın İlk Ulusal Hükümeti

Yeni Zelanda Birinci İşçi Hükümeti oldu Yeni Zelanda hükümeti 1935 den ofiste onun zamanında ilerici sosyal reformların geniş bir yelpazede gerçekleşmesi Sorumlu 1949 için, bu 1980'li yıllara kadar Yeni Zelanda'nın ekonomik ve refah politikalarının tonunu ayarlamak bir refah devleti , bir Keynesyen ekonomik yönetim sistemi ve yüksek düzeyde devlet müdahalesi kurmak . 1930'lardaki Büyük Buhran'ın sonlarına doğru ve sonucunda iktidara gelen hükümet, II . Dünya Savaşı boyunca da ülkeyi yönetti .

önemli politikalar

Sanayi

• Kısmen emek için daha fazla rekabet ve kısmen de yasal hükümler yoluyla, çalışma koşullarında önemli iyileştirmeler gerçekleşti.
• Zorunlu sendikacılığı yürürlüğe koydu (1936).
• Bir Fabrikalar Yasası değişikliği, sekiz resmi tatil ile 40 saatlik, beş günlük bir çalışma haftası getirdi: Noel Günü, Boks Günü , Yeni Yıl Günü , İyi Cuma , Paskalya Pazartesisi , Anzak Günü , İşçi Bayramı ve hükümdarın doğum günü . 1945 ve 1946'daki mevzuat, yeni 40 saatlik çalışma haftasını endüstride olduğu kadar dükkan ve ofislerde de neredeyse evrensel hale getirdi.
• Yardım işleri kaldırıldı ve 1936 ve 1937'de, yardım işinin yerini nafaka aldı ve o yıllarda ortalama 20.000 kişi bunu aldı.
• "Bayındırlık işlerinde tam istihdama geçişi sağlamak için" nafaka oranları %100'e varan oranlarda artırıldı. Şehir işçilerinin Māori'den (daha düşük geçim oranı alan) ve ikincil kasabalarda yaşayanlardan daha yüksek geçim ödemeleri aldığı önceden var olan üç farklı düzeyin yerine, herkes için ödeme oranı da getirildi.
• Tahkim Mahkemesi'nin zorunlu yetkileri, sendikacılara ve "belirli bir Mahkeme kararına tabi tüm işçilere, ödülün uygulandığı sendikanın üyesi olmaları" tercih edilerek geri yüklendi (1936). Ulusal sendikaların tescili için de hükümler getirildi. Bu yeni, daha ilerici sistem, kendilerini temsil edecek bir sendikası olmayan Yeni Zelandalıların ücretlerinde ve çalışma koşullarında iyileştirmelere yol açtı.
• Tarım İşçileri Yasası (1936), asgari bir ücret oranı belirleyerek kırsal emekçilerin koşullarını iyileştirdi ve makul düzeyde yaşam koşulları gerektirdi. Mevzuat, on beş yaşından küçük çocukların mandıralarda çalıştırılmasını kısıtladı, çiftlik işçileri için asgari barınma standartları, dört haftalık ücretli yıllık tatil ve çiftlik işçileri için asgari ücret getirdi.
• Dükkanlar ve Memurlar Değişikliği Yasası (1936), bankalarda ve sigortada çalışan insanlar için maksimum çalışma haftası kırk dört saat belirledi.
• Endüstriyel Verimlilik Yasası (Ekim 1936'da yürürlüğe girdi) hükümete endüstrileri düzenleme konusunda geniş yetkiler verdi.
• Yardım yerine tam ücretle istihdam sağlamak için büyük bir bayındırlık programı başlatıldı.
• Endüstriyel Uzlaştırma ve Tahkim Yasası (1936) Tahkim Mahkemesi'ne tam yetkiye restore ve yürürlükteki tüm ödül ve anlaşmalar için de geçerli olacak hem erkek ve kadınlar için temel ücret tespit genel siparişleri yapmak için mahkemeden gerekli.
• Zorunlu tahkim geri yüklendi. Bu, asgari ücret ve çalışma koşulları standartlarını genişleterek yarı vasıflılara, zanaat eğitimi olmayanlara ve örgütlenmemiş işçi gruplarına fayda sağladı.
• 1935 ve 1938 yılları arasında, sendika üyeliği, İşçi Partisi hükümetinin sanayi politikaları tarafından teşvik edilen "1929'daki zirve yılının neredeyse iki buçuk katı" bir rakama yükseldi.
• 1936'da hükümet, gençlerin ücretlerini mezun etti, böylece ücret oranları, 21 yaşına geldiklerinde asgari standart ücrete ulaşana kadar yıldan yıla otomatik olarak arttı. Bunun amaçları, yetişkin ücret oranlarının altından düşülmesini önlemekti. genç erkek veya genç kadın işgücü tarafından, gençlerin emeğinin sömürülmesini ve pazarlık gücü eksikliğini önlemek ve işverenlerin kalfalık ücretine hak kazanan çırakları işten çıkarmalarını önlemek.
• Yardım görevlilerine ödül maaşları verildi.
• Tahkim Mahkemesi onun ödül ve anlaşmalar bir adam, karısı ve üç çocuğu "Bir fuara ve konfor makul bir standart" tutmak için yeterli bir temel ücret uzandı 1936 yılında gerekti.
• Bir Fayda Sağlamayı Önleme Yasası kabul edildi (1936).
• Maden Bakanı'na madenlerde merkezi kurtarma istasyonları kurma yetkisi verildi (1936).
• Yaralanan işçiler için iyileştirilmiş tazminat oranları getirildi (1936).
• Hafta sonu çalışmaları ve fazla mesai için cezai ücret oranları getirildi (1936).
• Asgari Ücret Yasası (1945), yirmi bir ve daha yukarı yaştaki tüm işçiler için bir asgari ücret belirledi.
• 1944'te tüm işçiler için yıllık iki haftalık tatil için yasal düzenleme yapıldı.
• Yeraltı maden işçilerine 1948 ve 1949'da yedi saatlik bir iş günü verildi.
• Ölen işçilerin bakmakla yükümlü oldukları kişiler için tazminat artırıldı (1936).
• Ücretlerin Korunması ve Müteahhitler Borçları Yasası (1939), "müdürlere, yüklenicilere veya taşeronlara karşı ücretlerin ödenmesinin diğer taleplere göre önceliğini sağlamak için" çeşitli hükümler getirerek, çoğunlukla inşaat projelerinde belirli türdeki işçilerin ücretlerini güvence altına aldı.
• Devlet Demiryolları Yasası (1949), demiryolu işçileri için maaşları ve ücret oranlarını, çalışma saatlerini ve diğer istihdam koşullarını belirleme yetkisine sahip bir Devlet Demiryolları Sanayi Mahkemesi kurdu.
• Hükümet, savaş sonrası hızla genişleyen banliyölerde kooperatif dükkanlarıyla deneyler yaptı.
• Temel işlevi tam istihdamı teşvik etmek ve sürdürmek olan bir Ulusal İstihdam Servisi (1946) kuruldu.
• Bir Evde Yardım Servisi kuruldu (1946).
• Yeni bir Fabrikalar Yasası (1946) terlemeye karşı önlemler aldı ve işyeri güvenliği, tehlikeli sıvılar, makinelerden korunma, erişim yolları ve yangın kaçışları ile ilgili ayrıntılı hükümler içeriyordu. Fiilin diğer hükümler fabrikasında, (7,1 11,3 m 250 ile 400 kübik feet her kişi için mevcut hava sahasında bir artış yemeklerin gerektiren 100'den fazla kişi olsaydı bir kantin sağlanmasını dahil ³ ) ve gereksinimi fabrika müfettişlerinin bir yeterlilik sınavını geçmeleri gerekiyordu.
• Savaş yıllarında, hükümetin mali ve ekonomik politikaları, tüm Yeni Zelandalıların mevcut olanın makul bir minimumuna sahip olmasını sağlarken, kıt mallar (hem ithal hem de yurtiçinde üretilen) kamu yararına karneye bağlandı.
• En düşük ücretli işçilerin ücretlerinin asgari düzeye yükselmesine izin verildi (1944).
• Bush İşçi Yasası (1945), çalı işçilerinin korunması ve güvenliği için hükümler koydu.
• İşçi Tazminat Yasası'nda (1947) değişiklikler yapıldı, biri işverenin Yasa kapsamındaki sorumluluğuna karşı sigorta yapmasını zorunlu kılarken, diğeri işçi tazminat sigortasını (belirli istisnalar dışında) Devlet Yangın Sigortası Dairesi'nin tekeli haline getirdi .

Dış ilişkiler ve askeri

1930'larda İşçi Partisi, Milletler Cemiyeti'nin (Birleşmiş Milletler'in öncüsü) bir destekçisiydi ve Cemiyeti başka bir büyük savaşı önlemenin en iyi yolu olarak görüyordu. Ancak Birlik etkisiz olduğunu kanıtladı ve Mançurya'nın Japon işgalini veya Habeşistan'ın İtalyan işgalini engelleyemedi . İşçi Partisi altında, Birlik'teki Yeni Zelanda temsilcisi , saldırganların, özellikle de İtalyanların Habeşistan'ı işgaline ve Almanların Çekoslovakya'yı işgaline karşı şiddetle konuştu . Ne zaman İkinci Dünya Savaşı patlak, Yeni Zelanda derhal Savage 'Britain nereye gider, biz gidip' diyerek sahip, Almanya'ya savaş ilan etti. Savaş sırasında zorunlu askerlik getirildi. Bu, bazılarının İşçi Partisi'ni I. Dünya Savaşı'nda zorunlu askerliğe şiddetle karşı çıktığı için ikiyüzlülükle suçlamasına yol açtı . Hükümet, Birinci Dünya Savaşı gereksiz bir emperyalist itiş kakışken, İkinci Dünya Savaşı'nın faşist saldırganlara karşı haklı bir savaş olduğunu savundu. Savaşın ardından Fraser, Birleşmiş Milletler'in kurulmasına dahil oldu ve özellikle küçük ülkelerin büyük güçler tarafından marjinalleştirilmemesi konusunda endişeliydi. Barış zamanında zorunlu askerlik 1949'da uygulanmaya başlandı ve bu da pek rağbet görmeyen bir karar oldu.

Ekonomik

• Ekonomiyi canlandırmak için kamu harcamaları artırıldı.
• Finans Yasası (1936), Depresyon döneminde ücret ve maaşlarda yapılan tüm kesintilerin geri alınmasını gerektiriyordu .
• Mortgages Corporation, 1936'da ilk ipoteklerde ucuz, uzun vadeli, kentsel ve kırsal finansman sağlamak için State Advances Corporation olarak yeniden adlandırıldı . Ayrıca, yerel yönetimlere işçi konutlarının inşası için borç verme ve mevcut endüstrileri geliştirmek ve yenilerini kurmak için ilerleme kaydetme yetkisi de verildi.
• Yeni Zelanda Merkez Bankası derhal Maliye Bakanı'na özel bankacılar denetim transferini, kamulaştırıldı.
• Rezerv Bankası Değişiklik Yasası (1936), Banka'nın 500.000 sterlinlik özel hissesini satın aldı.
• Yeni Zelanda Bankası (1945) kamulaştırılmıştır.
• Ev inşasını teşvik eden ve çiftçilere ucuz krediler sağlayan bir Devlet İlerleme Şirketi Yasası kuruldu.
• Yeni endüstriler planlamak ve mevcut endüstrileri bir lisanslama sistemiyle yeniden düzenlemek için bir Sanayi Bürosu (1936) kuruldu.
• Yeni Zelanda Ulusal Hava Yolları Yasası (1945), iç hava yollarını, denizaşırı Tasman Empire Havayolları'na önceki hükümet katılımına paralel olarak kamu mülkiyetine getirdi .
• Güney Adası nehirleri ve gölleri üzerine büyük ölçekli hidroelektrik tesisatları inşa edildi.
• Geniş kapsamlı tarifeler ve diğer ithalat kontrolleri getirildi.
• Dereceli arazi vergisi yüksek oranlarda yeniden uygulanmaya başlandı.
• En yüksek gelir vergisi oranı, 1939'da %42.9'dan (kira, faiz veya temettüler gibi 'kazanılmamış gelirler' için %57'den) 1949'da %76,5'e önemli ölçüde yükseltilmiştir.
• Vergileri artıran 1942 bütçesi, Yeni Zelanda'da açıkça takip edilen Keynesyen düşüncenin başlangıcını işaret ediyordu .
• Hükümet planlamasında çeşitli girişimlerde bulunuldu. 1936 Endüstriyel Verimlilik Yasası, Sanayi ve Ticaret Bakanına planlama ve geliştirme konusunda rehberlik etmek için bir Sanayi Bürosu kurarken, Ulusal Kalkınma Teşkilatı 1944'te savaş sonrası bir toplum için çalışma ve planlar yapmak amacıyla kuruldu.
• Sterlin rezervlerinin tükenmesine karşılık olarak ithalat ve kambiyo kontrolleri getirildi.
• İkinci Dünya Savaşı sırasında ekmek ve tereyağı gibi temel gıda maddelerine yönelik sübvansiyonlarla kapsamlı bir fiyat istikrar planı uygulamaya konuldu .
• Savaştan önce bile uygulamaya konulan fiyat kontrolleri, 1943'te birçok meyve ve sebzenin perakende fiyatlarını kapsayacak şekilde daha da genişletildi ve 1943'ün sonlarına doğru, arazi devir işlemlerinde önemli bir artış ışığında kontroller yapıldı. 1942 seviyelerinde değerleri istikrara kavuşturmak genel amacı ile arazi satışları ve kiralamaları hakkında.
• 1944 Süt Yasası aracılığıyla, hükümet, sütü tereyağı ve peynir üretiminden kentsel tedarik için yönlendirmek için şehirdeki süt tedarikçilerine yeterli ve çekici bir düzeyde garantili bir fiyat verdi.
• 1947'de, mandıra çiftçilerine ortak bir endüstri ve bağımsız bir başkana sahip bir hükümet Pazarlama Komisyonu ve garantili fiyatı sabitleme ve denizaşırı ülkelerde kendi pazarlamalarını kontrol etme gücü sağlandı.
• 1937 Sharemilking Anlaşmaları Yasası, sharemilking anlaşmaları kapsamında ortakların çıkarlarının korunması için hükümler koydu .
• Bir Et İstikrar Hesabı (1942'de kuruldu), savaştan sonra çiftçilere çeşitli yardım biçimleri için kullanılan büyük rezervler oluşturdu.
• Arazi geliştirme planları ileri itildi ve geliştirilmekte olan alan büyük ölçüde genişletildi.
• Kömür madenleri yavaş yavaş kamu mülkiyeti altına girdi.
• Bir Ulusal Güvenlik Teşkilatı kuruldu (1937), yetkililerin savaş çıkması durumunda uygulanacak kontrol setlerini hazırladıkları. İkinci Dünya Savaşı sırasında vurgunculuğu önlemek için fiyat kontrolleri genişletildi ve çeşitli gıda maddelerine sübvansiyonlar getirildi.
• 1942'den sonra savaş zamanı Ekonomik İstikrar Düzenlemelerinde, düşük ücretli işçiler için ücretlerin bir miktar eşitlenmesini sağlamak için çeşitli değişiklikler yapıldı.
• Savaş zamanı enflasyonu, İkinci Dünya Savaşı sırasında fiyatların sadece %14 artmasıyla başarılı bir şekilde kontrol edildi.
• Ticari radyo istasyonları hükümet tarafından satın alındı ​​(1938), bu da daha sonra radyo reklamcılığının tek hakkını elde etti.
• Çinli göçmenlere uygulanan " baş vergisi " kaldırıldı .

Sağlık

• Sağlık hizmetleri için ücretlerin çoğu kaldırıldı ve tarihçi William Ball Sutch'un belirttiği gibi , "1941'in sonunda sadece ücretsiz hastane ve doğum bakımı, ücretsiz ilaçlar ve ilaçlar ve esasen ücretsiz bir tıp doktoru hizmeti yoktu ve uzman hizmetlere bir jest, ücretsiz röntgen teşhisi".
• Tüm nüfus için ücretsiz yatarak tedavi getirildi (1939).
• Ücretsiz ayakta tedavi, ücretsiz ilaçlar ve pratisyen hekim faturalarının bir kısmının ödenmesi getirildi (1941).
• Farmasötik Malzeme Ödeneğinin tanıtımı (1941'de), çok çeşitli ilaçların kayıtlı bir tıp doktorunun reçetesiyle ücretsiz olarak sağlanmasını sağladı.
• İkinci Dünya Savaşı sırasında, fizyoterapi faydaları (1942), bölge hemşireliği (1944) ve laboratuvar teşhis faydaları (1946) dahil olmak üzere daha fazla sağlık yardımı getirildi. Ev gereçleri sağlayan kuruluşlara da bir sübvansiyon sağlandı.
• Ücretsiz doğum bakımı getirildi.
• Okul Diş Hemşireliği Hizmeti (başlangıçta 1920'de tanıtıldı) önemli ölçüde genişletildi ve ergenler için ücretsiz diş tedavisi tanıtıldı.
• Ücretsiz x-ışınları tanıtıldı (1941).
• 1947'den itibaren, hastanede ayakta tedavi gören hastalara kontakt lensler ve işitme cihazları gibi olanaklar sağlanabildi.
• 1948'den itibaren yapay uzuvlar ücretsiz olarak sağlandı.
• Tüberküloz Yasası (1948), bu hastalığı kontrol altına almak için önlemler getirdi.
• Fiziksel Refah ve Rekreasyon Yasası (1937), merkezi hükümetin "yerel yönetimlere spor tesisleri parası vermesini ve yerel yönetimin bu tesislere para harcamasına izin vermesini" sağladı.
• Toprak Koruma ve Nehirlerin Kontrolü Yasası (1941), kapsamlı havza planlaması ve yönetimi kavramını oluşturdu.
• Sağlık (Defin) Yönetmeliği (1946), cesetlerin taşınmasını ve gömülmesini, morgların işleyişini ve cenaze müdürlerinin kaydını kontrol eder. Morglarla ilgili olarak, Yönetmelik, sıcak ve soğuk su hizmetlerinin yeterli ve uygun bir şekilde sağlanması ihtiyacını belirlemiştir. Mevzuatta su teminine atıflar temizlik yıkama kapsamında yapılmaktadır.
• İlk işçi hükümetinin sosyal ve ekonomik politikaları tarafından teşvik edilen yaşam standartlarındaki genel artış, bir bütün olarak nüfusun sağlık ve esenliğinde önemli bir artışa yol açtı. Tifo ateşi, romatizmal ateş, difteri, apandisit, grip ve tüberkülozdan ölümler dramatik bir şekilde düştü ve ortalama yaşam beklentisi arttı. Buna ek olarak, bebek ölüm hızı Pakeha için 32,26'dan 22,75'e ve Maori için 109,20'den 69,74'e düştü.

Refah

• Hükümet, işsizlere ve hayırsever yardım alanlara göreve geldiklerinde Noel ikramiyesi sağladı.
• 1936'nın başında (yeni seçilen İşçi kabinesi tarafından Aralık 1935'te alınan bir kararın ardından), işsizler için bir haftalık maaştan oluşan özel bir hibe ile birlikte açık hava yardımı alanlar için ek bir miktar getirildi.
• Bir ev sahibinin, “kirasını ödemediği için Mahkemeye başvurmadan evden çıkarma aracı olarak” kiracının mallarına haciz koyma yetkisi kaldırıldı (1936).
• Büyük Buhran (1936) sırasında zorunlu olarak emekli olan Yeni Zelandalılar için artan emeklilik ödenekleri sağlandı.
• İşsizlik Fonu'nun yerini İstihdam Geliştirme Fonu (1936) aldı.
• Savaş emekli maaşları, diğer emekli maaşları ve ödeneklerle birlikte artırıldı (1936).
• Aile yardımı için başvuru hakkının babalarla sınırlandırılması yerine annelere yetki verilmiştir (1936).
• Yaşlılık aylığı geri yüklendi.
• Yaşlılık aylığı için uygunluk, Yeni Zelanda'da yirmi beş yıllık ikametten yirmiye (1936) düşürüldü.
• Bir Parlamento Komisyonu, bu adalardaki koşulları araştırmak ve rapor etmek için Rarotongan grubunu ziyaret etti (1936).
• Tarım işçilerine yardım yapıldı.
• Emeklilik Değişikliği Yasası (1936), emekli maaşlarını Lübnanlılar, Çinliler, maluller ve terk edilmiş eşler de dahil olmak üzere nüfusun daha geniş bir bölümüne yaydı.
• 1938 tarihli Sosyal Güvenlik Yasası, bir otoriteye göre “batı dünyasında ilk kapsamlı ve entegre sosyal güvenlik sistemi” olan kapsamlı bir sosyal güvenlik sistemi getirdi. İşsizler, madenciler, maluller, dullar, körler ve yaşlılar için aile yardımı ve mevcut yardım oranları artırıldı. Yaşlılık aylığı alma yaşı 65'ten 60'a düşürüldü. Aile yardımları uzatıldı. Yetimler ve hastalık nedeniyle gelirleri kesilenler için yeni sosyal yardımlar getirildi. Başka hiçbir yardıma hak kazanamayan, zor durumda olan kişilere acil yardımlar için karşılık ayrılmıştır. 1938 Sosyal Güvenlik Yasası, "Yabancılar, Asyalılar ve Gayrimeşrular"ın uygun olmamasının kaldırılması da dahil olmak üzere, aile ödeneğinde bazı küçük iyileştirmeler yaptı.
• Altmış beş yaş ve üzerindeki tüm Yeni Zelandalılar için evrensel bir fayda olan Evrensel Emeklilik tanıtıldı (1940).
• Terk edilmiş eşler için ödemeler getirildi.
• Yaşlılık ve savaş maaşları artırıldı (1936).
• Terk edilmiş çocuklu eşler, kocaları aleyhine nafaka davası açmış ve boşanmamışlarsa dul aylığı almaya hak kazanmışlardır (1936). Uygunluk daha sonra kocasının nerede olduğu bilinen terk edilmiş eşleri (1943) ve bağımlı çocuğu olmayan terk edilmiş eşleri (1945) kapsayacak şekilde genişletildi.
• Çalışan bekar hamile kadınlar, geçici olarak işe gidemedikleri gerekçesiyle doğumdan önce ve sonra sınırlı bir süre için acil hastalık parası almaya hak kazandılar (1938).
• Aile yardımı oranı iki katına çıkarıldı ve adı Family Benefit (1938) olarak değiştirildi.
• 1938'de, George V anma fonları, çocuk sağlığını iyileştirmek için ülke çapında sağlık kampları kurmak için kullanıldı (Beşinci İşçi Hükümeti sırasında çocukların sağlığı genel olarak iyileştiğinden bu kamplar daha az gerekli hale geldi).
• Yaşlılık aylığı almaya hak kazanan kadınların yaşı 65'ten 60'a düşürüldü.
• Çocuklu dullar için ek bir yardım getirildi (1945).
• Dullara sağlanan faydalar, çocuksuz dullara da genişletildi (1945).
• Aile yardımı için yaş sınırı 15'ten 16'ya çıkarıldı (1939).
• Başlangıçta ikinci çocuğa ödenecek olan aile ödenekleri, kademeli olarak tüm nüfusa verildi. 1940'ta çocuk yardımı ikinci çocuğa, 1941'de ise haftada 5 sterlinin altında geliri olan ailelerdeki tüm çocuklara aile yardımı verildi. Evrensel aile yardımları daha sonra 1946'da uygulanmaya başlandı. Kapsamın genişletilmesi sonucunda bu ödemeleri alan aile sayısı 42.600'den 230.000'e yükseldi. Ayrıca, bakmakla yükümlü olunan kişiler için yapılan kesintiler nedeniyle, aile erkekleri daha az gelir vergisi ödeyip daha fazla fayda elde etti.
• Tamamen kör ve iş göremez durumda olanlar için geliştirilmiş bir malul aylığı kuruldu (1936).
• Ölen işçilerin bakmakla yükümlü oldukları kişiler için tazminat artırıldı (1936).
• Devlet konut programı düşük gelirli işçiler için kiralık evler sağlayan başlatıldı.
• Çiftçilere ürünleri için garantili fiyatlar sağlandı.
• İpotek ve Kiracıların Rehabilitasyon Yasası (1936), ipotek borcuna batmış çiftçilere rahatlama sağladı.
• Ev Yardımı yardımları (1944) bir annenin iş göremezliği sırasında veya zor durumlarda yardım sağlamak için tanıtıldı. Hizmetler bazı onaylanmış kuruluşlar aracılığıyla sağlanacaktı.
• Devlet İlerleme Dairesi (daha sonra Şirket), finanse edilmesine yardımcı olduğu tüm evler için kalite kontrolleri başlattı. Hükümet tasarım ve inşaatta yeni standartlar belirledi, alan planlaması denedi, etkileyici apartmanlar inşa etti ve bungalovu demokratikleştirdi.
• Hükümet, o dönemdeki konut kriziyle etkin bir şekilde başa çıktı ve yeni bir Konut İnşaatı Departmanı üç yıl içinde 3.445 konut inşa etti. 1937'den 1949'a kadar yaklaşık 29.000 devlet evi inşa edildi.
• Çocuk Esirgeme Kurumu tarafından yönetilen bir 'ihtiyaç sahibi aileler' planı kuruldu (1941). Bu plan, öncelikle hanehalkı birimini sürdürmek için büyük veya yoksul ailelere yeniden konut sağlayarak yardım sağladı ve 1946'ya kadar 900'den fazla aileye ve 5000'den fazla çocuğa yardım etti.
• Aşırı kiraları yasaklamak amacıyla Adil Kiralar Yasası (1936) kabul edildi. Bir sulh hakimi kabul etmedikçe kiraların artmasını engelledi.
• 1939 ile 1943 arasında, dul kadının maaşı nominal ücretin %20,6'sından %22,4'üne yükseltildi.
• 1942'de, hükümet tarafından enflasyonun sosyal güvenlik yardımlarının gerçek değerini aşındırdığı not edildiğinde, gelir testi yapılan yardımlar için ödenen oranlar, %5'lik bir yaşam maliyeti ikramiyesi ile artırıldı.
• Savaş dönemi fiyat endeksini aşan ve çocuklu ailelerin satın alma gücünü artıran İkinci Dünya Savaşı sırasında aile yardımına düzenli artışlar yapıldı. Mayıs 1942'de erkek nominal yaş oranının %5,6'sını, Temmuz 1943'te %6,7'sini ve Ekim 1944'te %8,8'ini temsil ediyordu. O yılın ekim ayına gelindiğinde, bu artışlar, ailenin iki çocuğu olması durumunda ortalama bir ücretlinin haftalık gelirinin %17,6 oranında arttığı anlamına geliyordu.
• 1945'te, çocuklu dullar için ek bir miktar da dahil olmak üzere, yardım oranları önemli ölçüde artırıldı. Dulluk, işsizlik, hastalık, malullük ve yaş için sağlanan yardımlar nominal yaş oranlarının %32'sine yükseltildi (1945).
• Emekli maaşları altmış beş yaşın üzerindeki tüm Yeni Zelandalılara uzatıldı ve kademeli olarak geçim düzeyine yükseltildi (1940). İşsizlik ve diğer yardımlar daha sonra aynı düzeye çıkarıldı (1945).
• Konut İyileştirme Yasası (1945), evlerin uygunluk standardını belirleyen düzenlemelerin yapılmasına izin verdi ve yerel sağlık müfettişlerine standart altı konutların onarımını veya yıkılmasını talep etme yetkisi verdi.
• Konut İyileştirme Yönetmeliği (1947), evler için minimum uygunluk standartlarını belirler. Mutfak alanı ile ilgili olarak, yönetmelikler, yeterli içme suyu kaynağına bağlı bir musluğu olan onaylı bir lavabo bulunması gerektiğini belirtmektedir. Banyo olanakları açısından, banyolarda yeterli miktarda sağlıklı su bulunan bir banyo veya duş gerekir. Düzenlemeler ayrıca aşırı kalabalıklaşmayı önlemeye çalıştı.
• Taburculuk noktasında servis personeline yurtdışında geçirilen her gün için 2s6d ve Yeni Zelanda'da hizmet için günde 8d bahşiş verildi. Para bir Postane Tasarruf Bankası Hesabına ödendi ve her 31 Mart'ta hesapta kalan tutar üzerinden %5 bonus aldı. Yaklaşık 23 milyon sterlin bahşiş olarak ödendi.
• Herhangi bir sakatlık nedeniyle çalışamayan eski askerler için bir savaş gazi ödeneği getirildi. Engelli eski askerler için emekli maaşları da getirildi.
• Ulusal İstihdam Servisi, hizmet personelinin sivil iş bulmasına yardımcı oldu.
• 1943'te bir Rehabilitasyon Departmanı kuruldu. Hizmet personeli, konut ve mobilya kredileri (toplam 64.000 kredi verildi, geri dönen 18.000 kişiye daha devlet konutu tahsis edildi), iş (11.500) gibi çok çeşitli yardım programları aracılığıyla sivil hayata geri döndürüldü. kredi verildi), arazi yerleşim planları (12.5000 yerleşik ile), üniversite bursları ve genel eğitim yardımı (27.000 yararlanıcı ile) ve ticaret eğitimi (11.000 geri dönene yardım sağlandı.
• 1946'dan itibaren genç çiftler için cömert vergi indirimleri ve %3 faizli düşük maliyetli konut kredileri uygulanmaya başlandı.
• 1947 tarihli Emeklilik Yasası, Temsilciler Meclisi üyeleri için katkılı bir emeklilik planı getirdi.
• Çiftlik ve ev arayan askerlerin geri dönmesine hazırlanmak için, Askerlerin Yerleşimi ve Arazi Satış Yasası (1943), hükümete bölünmeye uygun arazi edinme ve tüm arazi satışlarında fiyatları kontrol etme yetkisi verdi.
• Savaştan sonra geri dönen askerler için kapsamlı bir rehabilitasyon planı, eski askerler için çiftliklerin geliştirilmesi, devlet evi planları üzerine inşa edilmiş evlerle donatılmış, çiftlik evi işlevleri için dış giyim ve botlar için sundurmalar dahil edilerek değiştirilmiştir. Şehirlerde eski askerlere iş ve devlet evleri için öncelik verilirken, üniversitelerde ve öğretmen kolejlerinde yeni "düdüklü tencere" kursları erkeklere savaştan önce erişilemeyen fırsatlar sağladı. Rehabilitasyon planı ayrıca Maori eski askerleri için fırsatlar sağladı.
• 1947'den 1949'a kadar, sosyal güvenlik yardımlarına yapılan toplam devlet harcamalarının yüzdesi %26,8'den %28,2'ye yükseldi.

Eğitim

• Orta öğretim için çoğu ücret kaldırıldı.
• Çocukların okula başlama yaşı altı yaşından beş yaşına geri getirildi (1936).
• Ekonomi önlemi olarak okuldan uzaklaştırılan beş yaşındaki çocuklar yeniden kabul edildi.
• İlköğretim yıllarında resmi öğretimi azaltmak ve onun yerine deneyimsel öğrenme ile değiştirmek için yapılan bir girişimle, ilkokullarda "yeni bir özgürlük" getirildi.
• Yeterlik Sınavı (1938) tüm öğrencilerin tam orta öğretime devam etmelerini sağlamak için kaldırılmıştır. Bu, orta öğretime girişi genişletti ve ilköğretim müfredatına daha fazla esneklik sağladı.
• Öğretmen maaşlarındaki kesintiler tersine çevrildi ve işsiz öğretmenler sınıf mevcudu düşsün diye öğretmenliğe geri döndü.
• Anaokullarına ve yetişkin eğitimine verilen hibeler restore edildi ve izole edilmiş öğrenciler için otobüs taşımacılığı, yazışma sistemi, Maori eğitimi, kütüphaneler, el sanatları, materyaller ve okul bakımı için yapılan harcamalar artırıldı.
• 19 yaşına kadar herkes için ücretsiz ilköğretim sonrası eğitim başlatıldı.
• Bir Ulusal Kütüphane Servisi kuruldu (1938) ve hükümet, Amerikan Carnegie Vakfı'nın yardımıyla birçok ülke kütüphanesini inşa etti veya geliştirdi.
• Maarif Müdürlüğü Okul Yayınları Şubesi kuruldu (1939).
• On beş yaşın altındaki herkes için ücretsiz orta öğretim zorunlu hale getirildi (1944).
• Üniversite eğitimi daha uygun fiyatlı ve yaygın hale getirildi.
• Ulusal Yetişkin Eğitimi Konseyi'nin (1938) kurulması ve 1937'den itibaren İşçi Eğitim Derneği'ne bir hükümet sübvansiyonunun sağlanmasıyla örneklendiği gibi, yetişkin eğitimi teşvik edildi.
• Müfredat, 1945'te eski ezbere öğrenilmiş coğrafya ve tarihin yerini alacak sosyal bilgiler gibi yeni derslerle yenilendi ve fen ve matematik öğretimi elden geçirildi.
• Fazla elmalar 1941'den 1945'e kadar okul çocuklarına sağlandı.
• Ücretsiz bir okul sütü planı tanıtıldı (1937). Bu, İkinci Dünya Savaşı sırasında genişletildi.
• Daha geniş bir ilkokul müfredatı geliştirildi.
• Öğretmen Kolejleri yeniden açıldı.
• Öğrencilere personel, tesisler ve yardım harcamaları artırıldı.
• Okul öncesi çocuklar için anaokulları ve ebeveyn tarafından işletilen oyun merkezlerinin sayısı artırıldı.
• Eğitim oyları artırıldı.
• Köy okulları daha büyük, daha verimli kurumlarda birleştirildi.
• İlkokul öğrencileri için ücretsiz ders kitapları tanıtıldı (1943).
• Okuldan ayrılma yaşı 14'ten 15'e çıkarıldı (1944).
• 1946'da sanatı desteklemek ve yazarlara yardımcı olmak için bir Edebiyat Fonu kuruldu.
• Kırsal kesimde yaşayan çocuklara ücretsiz seyahat imkanı sağlandı.
• Yatılı ödeneği önemli ölçüde artırıldı.
• Bir at ödeneği getirildi.
• Yazışma okulu, faaliyetlerini yüzlerce öğrenciyi daha kapsayacak şekilde genişletti.
• Okul çocuklarına yönelik yayınlar uzatıldı.
• Genel müfredat, "büyüyen çocuğun gelişimsel ihtiyaçlarına dikkat etmeye yönelik yeni konsepte uygun olarak" genişletildi.
• Kırsal kütüphanelerdeki kitap stokunu düşük bir maliyetle iyileştirmek ve aynı zamanda kırsal kasabalarda ücretsiz kütüphanelerin sağlanmasını teşvik etmek için bir Ülke Kütüphane Servisi kuruldu (1938). Bu hizmetin kurulması, düşük maliyetle elde edilen yeni kitap stokları ve şehir kurulları ve ilçe meclisleri tarafından sürdürülen ücretsiz kütüphanelerin kurulmasıyla, kırsal alanlarda daha fazla kütüphane olanakları sağlanmasına yol açtı. Bunu daha sonra (1945'te) bir kütüphane okulu ve bir Milli Kütüphane Merkezi'nin kurulmasıyla Ulusal Kütüphane Servisi izledi.
• Kütüphane Merkezi ve Milli Kütüphane Servisi'nin kurulması, iyi eğitimli kütüphanecilerin akışını sağladı, mevcut kitapların miktarını ve kalitesini artırdı ve kütüphane araştırma tesislerinin sayısını artırdı.
• Tarih kitaplarının yazılması (1940) Yeni Zelanda'nın yüzüncü yılını kutlamak için görevlendirildi.
• Müzik, edebiyat, drama, bale ve plastik sanatlar için devlet desteği sağlanırken, bu alanlarda eğitim almak isteyen öğrencilere burslar sağlandı.
• Kapsamlı bir okul inşa programı başlatıldı.
• Sosyal bilgiler, müzik ve sanat ortaokul müfredatına dahil edildi.
• Ulusal Orkestra kuruldu.
• Hür Anaokuluna ve İşçi Eğitim Derneğine verilen devlet yardımları geri yüklendi.
• Çıraklık Yasası (1948), ülke çapında çırakların eğitim ve öğretimini iyileştirmek ve denetlemek ve bir yandan Eğitim Bakanlığı ile okullar arasında ve Eğitim Bakanlığı ile okullar arasındaki işbirliğini geliştirmek için bir Çıraklık Komiseri atanmasını sağlamıştır. Diğer yanda emek ve ticaret.
• Yetişkin Eğitimi Yasası (1947), "yetişkin eğitimini ve sanatın geliştirilmesini teşvik etmek ve teşvik etmek" yetkisiyle bir Ulusal Yetişkin Eğitimi Konseyi kurdu.
• Esnaf Belgelendirme Yasası (1948), çıraklar için sınavlar geliştirmek üzere Eğitim Bakanı'nın bir adayının başkanlık ettiği bir Esnaf Belgelendirme Kurulu'nun kurulmasına izin verdi.
• Eğitim Departmanının Okul Yayınları Şubesi, "arka planında yeni Zelanda ortamını barındıran" yüksek kaliteli okul kitapları üretmek için kuruldu (1939). Bu dal tarafından yürütülen çalışmanın etkisi öyle oldu ki tarihçi William Ball Sutch'a göre ,

“Bu kitaplar ve Şube'nin çalışmaları, yüksek standartlarda burs, insanlık, düzenleme ve sunum için uluslararası üne kavuştu; ve Şube danışmanları daha sonra diğer ülkelere eğitim yayınları planlarını oluşturmalarında yardımcı oldular".

anayasal

• Geçti Tüzük Westminster Kabulü Yasası 1947 benimsemeye, Westminster 1931 Statüsü . Bu Kanun, Yeni Zelanda'nın Bağımsızlığı için önemli bir adımdı , teknik olarak Yeni Zelanda , Yeni Zelanda'nın Egemenliği olmaktan çıktı ve Yeni Zelanda Krallığı oldu ve kendi dışişlerini ve ordusunu tamamen yönetebildi. Aynı zamanda İngiliz Taçını Yeni Zelanda Tacı'ndan yasal olarak ayırdı, yani Yeni Zelanda monarşisi yasal olarak İngiliz monarşisinden bağımsız hale geldi ve böylece Kral Yeni Zelanda Kralı oldu (bu şekilde ilan edilen ilk hükümdar, Kraliçe II . Elizabeth idi) . 1952).
• Kırsal ve kentsel seçmenlerin aynı sayıda seçmeni içermesi için ülke kotasını ( 1946 seçimleri için geçerlidir ) kaldırdı.
• Siyasi Engelliler Temizleme Yasası 1936 tam siyasi haklar ve konuşma (1936) özgürlüğü ile memur sağladı.
• Çocuk Mahkemelerinde kırbaçlama kaldırıldı (1936).
• Yeni Zelanda yasalarına göre çocuk tanımı , 1936 tarihli Tüzük Değişikliği Yasası'nın 26 .
• Hükümet, 1941'de kadınların Yasama Konseyine atanmasına izin verdi ve ikisi 1946'da Mary Anderson ve Mary Dreaver olarak atandı .
• Kadınların polis teşkilatına üye olmalarına izin verildi (1938).
• 25 ila 60 yaş arasındaki kadınların isterlerse jürilerde görev almalarına izin verildi (1942).
• Lisans Değişikliği Yasası: Alkol üretimi ve satışını denetlemek için bir Lisans Komisyonu (1948) kuruldu.
• Karayolları Ana Kurulu, Bayındırlık Bakanı'nın denetimine alındı. Ana karayolları daha sonra “karayolu trafiğinin ana arterlerinin devletin sorumluluğunda” olmasını sağlamak için kamulaştırıldı (1936).
• Yayın Kurulu, Ulaştırma Koordinasyon Kurulu ve Demiryolları Kurulu kaldırıldı (1936).

Maori

• 'Yerli' terimi , 1946'dan itibaren tüm resmi belgelerde Maori İşleri Bakanı da dahil olmak üzere resmi kullanımda 'Māori' ile değiştirildi .
• Maori'ye bayındırlık işlerinde standart ücret oranlarında, işsizlik ödeneğinde ve geçim ödemelerinde mali muamele eşitliği sağlandı.
• Maori yaşam standartları önemli ölçüde iyileştirildi. Maori vatandaşları için gizli oylama yapıldı, işsizlik yardımları ve konut finansmanı fırsatları eşitlendi, Maori eğitim ve sağlığına yapılan harcamalar artırıldı, sosyal güvenlik hükmü geliştirildi ve ilk Maori refah memurları sağlandı ve Güney adasında çekişmeli arazi talepleri ve Waikato yerleşti.
• Māori'nin refahı, Sağlık Bakanlığı tarafından sağlık hizmetlerinin genişletilmesi, halk sağlığı standartlarının iyileştirilmesi ve arazi geliştirme planlarının genişletilmesi sonucunda iyileşti.
• Maori konut standartları önemli ölçüde iyileştirildi. Hükümet , 1937'de (1935'te koalisyon hükümeti tarafından kabul edilen) Yerli Konut Yasası için fon sağladı . 1940'a gelindiğinde, bu önlemle ve arazi geliştirme planları kapsamında 1.592 yeni konut sağlandı. 1951'de 3.051 ev (Māori evlerinin %16'sı) inşa edilmişti. İşgal edilen kulübe ve iskele sayısı 1936'da 4.676'dan 1951'de 2.275'e, kamp ve çadır sayısı 1.528'den 568'e ve aşırı kalabalık evler ve barakalar tüm Maori evlerinin %71'inden %32'sine düştü.
• Maori sağlığında muhteşem gelişmeler yaşandı.
• Maori çocukları, eğitim sisteminin genel olarak iyileştirilmesinden yararlandı.
• Maori Sosyal ve Ekonomik İlerleme Yasası (1945), marae'den bölgesel düzeye, özellikle refah ve marae yönetimi ile ilgilenen kabile komiteleri ve yöneticileri kurdu. Maori İşleri Departmanına refah görevlileri atandı ve Maori gardiyanlarına kabile komiteleri altında refah işlevleri verildi. 1949'da 381 komite ve 63 aşiret yöneticisi vardı.
• Genç Pakeha öğretmenlerini Maori kültürü hakkında eğiterek ırk ilişkilerini geliştirme girişimleri yapıldı.
• Yerli İşler Departmanı, Māori İşleri Departmanı (1947) ile değiştirildi.
• Māori uzak pa'dan taşra kasabalarına taşınmaya başladığında hem şehirlerde hem de kabile bölgelerinde önemli bir rol oynamaya gelen refah memurları ve Māori gardiyanları atandı.
• Eğitim kurulları tarafından idare edilen devlet ilköğretim okullarında Maori kaydı önemli ölçüde arttı.
• Māori için kırsal orta öğretim, 1941 ve 1951 yılları arasında sekiz Māori ilçe lisesinin inşasıyla iyileştirildi ve mesleki eğitime, özellikle metal işçiliğine ve ahşap işçiliğine vurgu yapıldı.
• Maori Eğitim Burslarındaki kesintiler tersine çevrildi (1936).
• Maori arazisinin ve konutunun gelişimi hızlandırıldı, ticaret eğitimine başlandı ve Maori'nin eğitime erişimi önemli ölçüde genişletildi.
• Avrupa okullarından çok Maori okullarına daha fazla harcama yapıldı.
• Uygunluk koşulları ve dul maaşı oranları 1945'e kadar Maori için farklıydı.
• Maori'ye Pakeha ile aynı işsizlik ödemeleri verildi.
• Hükümet yavaş yavaş Maori emekli maaşlarını (geleneksel olarak Pakeha'dan daha düşük) beyaz Yeni Zelandalıların seviyesine getirdi.
• 1935 ve 1939 arasında, Maori arazi geliştirme planlarının sayısı iki katına çıkarken, sermaye harcaması neredeyse beş kat arttı. Mart 1939'a kadar, Māori arazi geliştirmesi için 4.300.000 £ harcanmış ve 253.000 akre (1.020 km ² ) ekilmiş veya 'kırılmış' idi. Bu alan 1946'da 559.000 dönüme (2.260 km ² ) yükseltildi ve bunun üzerine 1.800 Māori "yerleşimci" kuruldu. Devlet planları Māorilerin refahı için o kadar önemliydi ki, Māori nüfusunun yaklaşık beşte birinin geçimlerinin en azından bir kısmını bu tür planlardan elde ettiği tahmin ediliyordu.
• 1944 ile 1946 yılları arasında iwi ile 1920'lerden beri şikayetleri çözülmeyen bir dizi anlaşma imzalandı. On dokuzuncu yüzyılın geniş arazi müsadereleri için bir tazminat biçimi olarak, 1946 tarihli Waikato-Maniapoto Māori Talepleri Uzlaşma Yasası, Tainui'ye sonraki kırk beş yıl için toplam 10.000 £ ve yıllık ödemeler sağladı. Ardışık yerleşimler, el konulan araziler için Taranaki Güven Kuruluna yılda 5000 sterlin ve Ngāi Tahu'ya otuz yıl boyunca 10.000 sterlin tazminat tahsis etti.
• Maori konutlarında ve sıhhi koşullarda önemli iyileştirmeler yapıldı. Gecekondu temizliği yapıldı, binlerce yeni ev ve mandıra inşa edildi ve bütün köyler daha iyi yerlere transfer edildi. Bu önlemler Māori bebek ölüm oranlarında bir azalmaya yol açarken, Māori yaşam beklentisini 15 ila 20 yıl artırdı.

oluşum

1935 seçimlerinin yakın bağlamı, 1929'da başlayan ve Yeni Zelanda'yı diğer Batılı ülkelerin çoğu kadar kötü etkileyen Büyük Buhran'dı . Aşağıdaki 1931 seçimlerinde Reformu ve Birleşmiş (olarak da bilinir Liberal partiler) başa koalisyon kurması. İşçi Partisi depresyon tek çıkış yolu sosyalizm olduğunu savunarak muhalefet oluşturdu. Koalisyon hükümeti bunun yerine, dengeli bir bütçenin çok önemli olduğu ve vergi gelirlerindeki düşüşü dengelemek için devlet harcamalarının kesilmesi gerektiği şeklindeki ekonomik ortodoksiyi destekledi . Ayrıca, işsizlere çalıştırmadan para sağlamanın ahlaki olarak yanlış olduğuna inanıyorlardı ve bu nedenle binlerce işsizi çoğu zaman anlamsız 'yardım çalışmaları' için çalıştırdılar. İşçi, hükümetin harcamaları artırması ve gerçek işler yaratması gerektiğini savundu.

1935'e gelindiğinde, seçim bunalım nedeniyle bir yıl ertelendikten sonra, aksi halde İşçi Partisi'ne güvenmeyecek olan birçok seçmen ekonomik ortodoksiden hayal kırıklığına uğradı ve yeni bir şey denemeye hazırlandı. 1933'te lider Harry Holland öldükten ve yerine korkutucu bir komünist gibi görünmeyen, daha çok nazik bir amca figürü olan Michael Joseph Savage'ın geçmesinden sonra, bir liderlik değişikliği Emek'e yardımcı oldu . İşçi, 80 sandalyeden 53'ünü alarak ezici bir zafer elde etti. İki kişi daha , İşçi Partisi ile ittifak kuran Maori Ratana hareketi tarafından kazanıldı . Zaferinin büyüklüğüne rağmen, İşçi Partisi halk oylarının yalnızca %46,1'ini kazandı; hükümetin seçimlerin Reformu ve United arasında bölündü, ve her iki taraf üzerinde oy kaybetti sağa için Demokratlar ve Ülke Partisi .

Başbakanlık Dairesi başkanı Carl Berendsen daha sonra ilk kabinenin üç yetenekli adamdan (Savage, Fraser ve Nash), esprili ve değerli bir emekçiden ( Semple ) ve bir grup olmayan varlıktan oluştuğunu söyledi . Bakanların altısı Yeni Zelanda'da, beşi Avustralya'da ve birer de İngiltere ve İskoçya'da doğdu. İşçi Partisi grubunun yarısından fazlası Parlamento için yeniydi. Berendsen, Nash'in kötü bir yönetici ve organizatör olduğunu yazdı:

karar vermeye dayanamadı. Ofisinde kağıtlar birikmişti. Orada günlerce, haftalarca, aylarca veya yıllarca ve bazen sonsuza kadar kaldılar. ... (ve o) "bu kağıtları gözden geçirmeye" çok zaman ayırdı ve özen gösterdi .... Hatta bu yadigârları Washington'a bile taşıdı. Bu kağıt tutma alışkanlığı, kamu işlerinin ciddi şekilde bozulmasına neden oldu.

1938 seçimleri

İnsanlar politikalarının ve ekonomik toparlanmanın faydalarını hissettikçe, hükümetin popülaritesi ilk döneminde arttı. Ekonomik göstergelerin çoğu 1935 seçimlerinden önce iyileşme belirtileri gösterdiğinden, Yeni Zelanda'daki Buhran'ı sona erdirmek gerçekçi olarak kabul edilemez. Bununla birlikte, yardım görevlileri için ücret artışı, iş yaratma ve cömert eğitim politikaları gibi hükümet politikaları birçok kişiye büyük faydalar sağladı. İşçilerin halk oylamasındaki payı yaklaşık %10 arttı, ancak yeni sandalye kazanamadı. 1935'te İşçi karşıtı oy iki büyük ve iki küçük parti arasında bölünürken, 1938'de Birleşik ve Reform partileri Yeni Zelanda Ulusal Partisi'nde birleşti ve halk oylarının %40,3'ünü elde edebildi ve 25 sandalye kazanabildi. . Ülke ve Demokrat oyların tarafların payı hem koltuk kaybetme Ülke Parti ile çöktü. Bu noktadan sonra, Yeni Zelanda siyasetine İşçi Partisi ve Ulusal partiler hakim olacaktır.

1943 seçimleri

1943 seçimleri II. Dünya Savaşı sırasında yapılmış ve savaş nedeniyle yaklaşık iki yıl ertelenmişti. Zorunlu askerlik seçimde önemsiz bir konuydu; Her iki büyük parti de bunu desteklese de, bazıları İşçi Partisi'ni I. Dünya Savaşı sırasında zorunlu askerliğe şiddetle karşı çıktıkları için ikiyüzlü olarak gördüler . Sorun, İşçi Partisi'nden ihraç edilmesinin ardından muhalif İşçi Milletvekili John A. Lee tarafından kurulan Demokratik İşçi Partisi'ne karşı İşçi Partisi'nin soldaki desteğini biraz kaybetmiş olabilir . Ancak yeni parti oyların sadece %4.3'ünü aldı ve sandalye kazanamadı. İşçi Partisi'ne, Ulusal'ın seçim gecesi zaferini İşçi Partisi'nin zaferine dönüştüren denizaşırı ülkelerdeki Yeni Zelanda askerlerinin oylarıyla önemli bir yardım sağlandı; Fraser , İkinci Lig'in kurtardığı şeyin yalnızca Kuzey Afrika olmadığını söyledi . Seçim aynı zamanda Maori devlet adamı Āpirana Ngata'nın Labour- Ratana adayı Tiaka Omana tarafından yenilgiye uğratılmasıyla da dikkat çekiciydi . İşçi, 1996 yılına kadar dört Maori seçmeni elinde tutacaktı .

1946 seçimleri

1946'ya gelindiğinde Ulusal Parti güç ve itibar kazanmıştı. Bununla birlikte, desteği kırsal alanlarda en güçlüydü ve önceki seçimlerde , Yeni Zelanda seçmenlerini , kırsal seçmenlerin daha az seçmene sahip olması ve dolayısıyla kırsal oyların daha değerli olması için organize eden ülke kotasından yararlanmıştı . 1945'te hükümet, National'a seçime mal olabilecek kotayı kaldırmıştı. İşçi, halk oylarının yaklaşık %4'ünü kazandı, ancak üç sandalye kaybetti ve çoğunluğunu dörde düşürdü. Sahip olduğu koltuklar dört Maori seçmeni içerdiğinden, hükümetin muhalifleri tarafından bir 'Maori yetkisine' dayanması söylendi. İşçi Partisi'nin iktidarda kalmak için akıllıca olmayan Maori yanlısı politikalar geçirmesi gerektiği ima edildi.

Yenmek

1949'a gelindiğinde hükümet, altısı savaş zamanında olmak üzere 14 yıldır iktidardaydı. Gittikçe yıpranmış ve belirsiz görünüyordu. 1949'da yapılan üç referandum (her seçimle birlikte yapılan alkol ruhsatı konusundaki olağan referanduma ek olarak) bunun belirtileriydi. Bu arada National, İşçi Partisi'nin refah devleti politikalarından hiçbirini yürürlükten kaldırmayacağını açıklamıştı; bu, bu politikaları destekleyen ve bunlardan yararlanan, ancak hükümetten bıkmış birçok kişiye onu sevdi. Ulusal oyların yüzde 51,9'unu ve parlamentodaki 80 sandalyenin 46'sını kazandı. İşçi, sekiz yıl daha iktidarsız kalacak ve 1980'lere kadar tek bir dönemden fazla hükümette olmayacaktı.

Seçim sonuçları

Seçim	Parlamento	Koltuklar	toplam oy	Yüzde	Kazanç (kayıp)	Koltuklar kazandı	Değiştirmek	Çoğunluk
1935	25.	80	852.637	%46,1	%11.8	53	29	26
1938	26.	80	946.393	%55,8	%9,7	53	-	26
1943	27.	80	941.828	%47,6	%8.2	45	8	10
1946	28.	80	1.047.210	%51.3	%3.7	42	3	4
1949	29.	80	1.073.154	%47,2	%4.1	34	8	-

başbakanlar

Hükümet, 1940'taki ölümüne kadar Michael Joseph Savage tarafından yönetildi . Yerine, hükümetin geri kalan döneminde Başbakan olan Peter Fraser geçti . Wilson, Savage Bakanlığı için 6 Aralık 1935 ila 1 Nisan 1940 (Savage 27 Mart'ta ölmesine rağmen) ve Fraser Bakanlığı için 1 Nisan 1940 ila 13 Aralık 1949 olarak görev yapma tarihlerini verir.

• Birinci Çalışma Hükümetinin Başbakanları
• 

  Michael Joseph Savage
  1935-1940 arasında görev yaptı

• 

  Peter Fraser
  1940-1949'da görev yaptı

Kabine Bakanları

portföy	Bakan		Başlangıç	Son
Başbakan		Michael Joseph Savage	6 Aralık 1935	27 Mart 1940
		Peter Fraser	27 Mart 1940	13 Aralık 1949
Tarım Bakanı		Lee Martin	6 Aralık 1935	21 Ocak 1941
		Jim Barclay	21 Ocak 1941	18 Ekim 1943
		Ben Roberts	18 Ekim 1943	19 Aralık 1946
		Ted Cullen	19 Aralık 1946	13 Aralık 1949
Başsavcı		Rex Mason	6 Aralık 1935	13 Aralık 1949
Gümrük Bakanı		Walter Nash	6 Aralık 1935	13 Aralık 1949
Savunma Bakanı		Fred Jones	6 Aralık 1935	13 Aralık 1949
Eğitim Bakanı		Peter Fraser	6 Aralık 1935	30 Nisan 1940
		Rex Mason	30 Nisan 1940	18 Ekim 1947
		terry mccombs	18 Ekim 1947	13 Aralık 1949
Maliye Bakanı		Walter Nash	6 Aralık 1935	13 Aralık 1949
Dışişleri Bakanı		Michael Joseph Savage	6 Aralık 1935	27 Mart 1940
		Frank Langstone	27 Mart 1940	21 Aralık 1942
		Peter Fraser	7 Temmuz 1943	13 Aralık 1949
Devlet Ormanları Komiseri		Frank Langstone	6 Aralık 1935	21 Aralık 1942
		Jim Barclay	7 Temmuz 1943	12 Nisan 1944
		Jerry Skinner	12 Nisan 1944	13 Aralık 1949
sağlık Bakanı		Peter Fraser	6 Aralık 1935	30 Nisan 1940
		Tim Armstrong	30 Nisan 1940	21 Ocak 1941
		Arnold Nordmeyer	21 Ocak 1941	29 Mayıs 1947
		Mabel Howard	29 Mayıs 1947	13 Aralık 1949
Konut Bakanı		Tim Armstrong	13 Aralık 1938	8 Kasım 1942
		Bob Örnek	9 Aralık 1942	13 Aralık 1949
Göç Bakanı		Tim Armstrong	6 Aralık 1935	30 Nisan 1940
		David Wilson	30 Nisan 1940	12 Nisan 1944
		Çeltik Webb	12 Nisan 1944	19 Aralık 1946
		Angus McLagan	19 Aralık 1946	13 Aralık 1949
Sanayi ve Ticaret Bakanı		Dan Sullivan	6 Aralık 1935	8 Nisan 1947
		Arnold Nordmeyer	29 Mayıs 1947	13 Aralık 1949
İçişleri Bakanı		Bill Parry	6 Aralık 1935	13 Aralık 1949
Adalet Bakanı		Rex Mason	6 Aralık 1935	13 Aralık 1949
Ada Toprakları Bakanı		Michael Joseph Savage	6 Aralık 1935	27 Mart 1940
		Frank Langstone	1 Nisan 1940	21 Aralık 1942
		Peter Fraser	7 Temmuz 1943	13 Aralık 1949
Çalışma Bakanı		Tim Armstrong	6 Aralık 1935	13 Aralık 1938
		Çeltik Webb	13 Aralık 1938	27 Haziran 1946
		James O'Brien	27 Haziran 1946	19 Aralık 1946
		Angus McLagan	19 Aralık 1946	13 Aralık 1949
Yasama Konseyi Başkanı		Mark Fagan	25 Mart 1936	17 Eylül 1939
		David Wilson	17 Eylül 1939	26 Eylül 1944
		Angus McLagan	26 Eylül 1944	25 Haziran 1947
		David Wilson	25 Haziran 1947	13 Aralık 1949
Deniz Bakanı		Peter Fraser	6 Aralık 1935	30 Nisan 1940
		Bob Örnek	30 Nisan 1940	12 Haziran 1940
		Gervan McMillan	12 Haziran 1940	21 Ocak 1941
		Bob Örnek	21 Ocak 1941	19 Aralık 1942
		James O'Brien	19 Aralık 1942	28 Eylül 1947
		Fred Hackett	28 Eylül 1947	13 Aralık 1949
Maden Bakanı		Çeltik Webb	6 Aralık 1935	27 Haziran 1946
		James O'Brien	27 Haziran 1946	19 Aralık 1946
		Angus McLagan	19 Aralık 1946	13 Aralık 1949
Yerli İşleri Bakanı		Michael Joseph Savage	6 Aralık 1935	27 Mart 1940
		Frank Langstone	1 Nisan 1940	21 Aralık 1942
		Rex Mason	7 Temmuz 1943	19 Aralık 1946
		Peter Fraser	19 Aralık 1946	13 Aralık 1949
Polis Bakanı		Peter Fraser	6 Aralık 1935	13 Aralık 1949
Postmaster-Genel		Fred Jones	6 Aralık 1935	1 Nisan 1940
		Çeltik Webb	1 Nisan 1940	19 Aralık 1946
		Fred Hackett	19 Aralık 1946	13 Aralık 1949
Demiryolları Bakanı		Dan Sullivan	6 Aralık 1935	12 Aralık 1941
		Bob Örnek	12 Aralık 1941	13 Aralık 1949
Gelir Bakanı		Walter Nash	6 Aralık 1935	13 Aralık 1949
Sosyal Güvenlik Bakanı		Bill Parry	25 Haziran 1946	13 Aralık 1949
Ulaştırma Bakanı		Bob Örnek	6 Aralık 1935	9 Aralık 1942
		James O'Brien	9 Aralık 1942	28 Eylül 1947
		Fred Hackett	18 Ekim 1947	13 Aralık 1949
Portföysüz Bakan		Mark Fagan	6 Aralık 1935	8 Kasım 1939
		David Wilson	8 Kasım 1939	13 Aralık 1949
		Paraire Paikea	21 Ocak 1941	6 Mayıs 1943
		Eruera Tirikaten	26 Mayıs 1943	13 Aralık 1949
Çalışma Bakanı		Bob Örnek	6 Aralık 1935	21 Ocak 1941
		Tim Armstrong	21 Ocak 1941	8 Kasım 1942
		Bob Örnek	8 Kasım 1942	13 Aralık 1949

savaş kabinesi

Aşağıdakiler, "Savaş kabinesi" (16 Temmuz 1940 - 21 Ağustos 1945) ve "Savaş yönetimi" (30 Haziran 1942 - 2 Ekim 1942) bakanlarının bir listesidir. Diğer üyeler Başbakan , Savunma Bakanı , Maliye Bakanı ve Ulaştırma Bakan (yukarıya bakınız).

Parti anahtarı		İş gücü
		Ulusal
		Bağımsız

portföy	Bakan		Başlangıç	Son
Silahlı Kuvvetler ve Savaş Koordinasyon Bakanı		Gordon Coates	30 Haziran 1942	15 Ekim 1942
			15 Ekim 1942	27 Mayıs 1943
Sivil Savunma Bakanı		William Bodkin	30 Haziran 1942	2 Ekim 1942
		David Wilson	2 Ekim 1942	12 Nisan 1944
Sanayi İnsan Gücü Bakanı		Angus McLagan	30 Haziran 1942	2 Ekim 1942
Maori Savaş Çabalarından Sorumlu Bakan		Paraire Paikea	30 Haziran 1942	2 Ekim 1942
Milli Hizmet Bakanı		Walter Geniş Ayak	30 Haziran 1942	2 Ekim 1942
Savaş Amaçlı Birincil Üretim Bakanı		William Polson	30 Haziran 1942	2 Ekim 1942
Tedarik ve Mühimmat Bakanı		Dan Sullivan	16 Temmuz 1940	30 Haziran 1942
		Adam Hamilton	30 Haziran 1942	2 Ekim 1942
		Dan Sullivan	2 Ekim 1942	21 Ağustos 1945
Savaş Harcamalarından Sorumlu Bakan		Sidney Hollanda	30 Haziran 1942	2 Ekim 1942
		Adam Hamilton	30 Ekim 1942	22 Ağustos 1945

Ayrıca bakınız

• Yeni Zelanda Hükümetleri
• Yeni Zelanda İşçi Partisi

Notlar

Referanslar

daha fazla okuma

• Berendsen , Carl (2009). Bay Büyükelçi: Sir Carl Berendsen'in Anıları . Wellington: Victoria University Press. ISBN'si 9780864735843.
• Brown, Bruce (1962). Yeni Zelanda Emeğinin Yükselişi: Yeni Zelanda İşçi Partisi Tarihi . Wellington: Fiyat Milburn.
• Brooking, Tom (1999) [1988]. Kilometre Taşları: Yeni Zelanda Tarihinde Dönüm Noktaları (2 ed.). Palmerston Kuzey: Dunmore Basın. ISBN'si 0-908722-30-3.
• Gustafson, Barry (1986). Beşikten Mezara: Michael Joseph Savage'ın biyografisi . Auckland , Yeni Zelanda: Reed Methuen. ISBN'si 0-474-00138-5.
• Hobbs, Leslie (1967). Otuz Yıl Harikaları . Christchurch: Whitcombe ve Mezarlar.
• Lipson, Leslie (2011) [1948]. Eşitlik Siyaseti: Yeni Zelanda'nın Demokrasideki Maceraları . Wellington: Victoria University Press. ISBN'si 978-0-86473-646-8.