Mary Şirketi - Company of Mary

Arasında Misyonerler Meryem Şirket bir olan misyoner dini cemaat içinde Katolik Kilisesi . Topluluk, Saint Louis de Montfort tarafından 1705 yılında ilk misyoner öğrencisi Mathurin Rangeard'ın işe alınmasıyla kuruldu. Cemaat, hem memlekette hem de başka ülkelerde hizmet eden rahip ve kardeşlerden oluşur . Montfortian Ailesi üç gruptan oluşur: Meryem Topluluğu , Bilgeliğin Kızları ve Aziz Gabriel'in Kardeşleri .

Tarih

1700 gibi erken bir tarihte Montfort, bir misyonerler topluluğu kurma fikrini tasarlamıştı. Montfort , atanmasından beş ay sonra, Kasım 1700'de şunları yazdı: "Dualarımda sürekli olarak fakir ve küçük bir iyi rahipler grubunun Kutsal Bakire'nin standardı ve koruması altında misyonları ve geri çekilmeleri vaaz etmelerini istiyorum ".

1713'te topluluğuna üye toplamak amacıyla Paris'e gitti . Du St-Esprit seminerinin müdürü, kendisine misyonerlik yapmak için çağrıldığını hissedecek kadar genç rahipler göndermeye söz verdi. Görevleri arasındaki aralıklarla Montfort, ölümünden önce hiçbir resmi üyelik gelişmeyecek olsa da, Mary Company'nin Kuralını yazdı. De Montfort 1716'da öldükten sonra, iki genç rahip ve ara sıra işbirlikçi olan Peder Adrien Vatel ve Peder Rene Mulot görevine devam etti. 1718-1781 yılları arasında "Mulotinler", sayıları az olsa da, Batı Fransa'da çoğu bir ay süren 430'dan fazla görev verdi.

Sonra Fransız Devrimi Montfort'un topluluk Peder Gabriel DESHAYES tarafından yeniden düzenlenerek, seçilmiş üstün genel 1821 He içinde alınan Papa Leo XII Meryem Company için ve vurgulanarak yürütülen kısa Bilgelik Kızları da birlikte Montfort de oluşturduğu olmuştu, Blessed Marie Louise Trichet'in yardımıyla . 1837-1855 yılları arasında üstün general olan Peder Dalin, her iki cemaatin de kanonik onayını aldı. Misyonerlerin şimdiye kadar tek bir ikametgahı vardı , Pays de la Loire bölgesindeki Saint-Laurent-sur-Sèvre'deki (de Montfort ve Trichet'nin gömülü olduğu) anne evi . Dalin'in genel olarak yönetimi sırasında Fransa'da birçok kuruluş yapılmıştır. Ardılı Baba Denis altında (1855-1877) topluluk yönünü kabul seminer de Pontchâteau içinde Nantes Piskoposluk yerden, rahipler gönderildi Haiti , yabancı misyon Şirket'in ilk denemede.

Anti-büro 19. yüzyılın sonlarında Fransız hükümetinin ortaya çıkan duyguları, yoluna gitmesinin sonuçlandı Jules Ferry yasalarına Fransa'yı terk etmek okulları işletilen birçok dini cemaat yol açtı. Montfortian acemileri, bir acemi ve bir skolastikliğin kurulduğu Hollanda'ya sığındı . 1883'te Schimmert'te bir okul da açıldı . Aynı yıl Kanada'da ilk evin kurulmasına tanık oldu . Azizeliğe de Montfort, 1888 yılında, şirketin genişleme için yeni bir uyarıcı verdi. Ottawa (1890) yakınlarında bir acemi ve bir skolastik okul kuruldu ; Papineauville, Quebec'te (1900) bir misyon okulu ve Danimarka'da misyonlar . 1901'de Şirket , cemaatin bugüne kadar hizmet verdiği Nyassa Land'in ( Malavi ) Apostolik vekilliği olan şeyin sorumluluğunu üstlendi . 20. yüzyıl, Şirketin dünya çapında genişlemesine tanık oldu ve üyeleri artık her kıtada hizmet veriyor.

Misyon ve karizma

Mary Company'nin misyonu Cemaat Anayasalarında şu şekilde ifade edilmiştir:

"Kilise'deki Görevimiz, kurtuluşun gizemini henüz bilmeyenlere açıklamak ve Müjde'yi daha önce duymuş olanların, vaftiz bağlılıklarının anlamının yenilenmiş bir bilinciyle bu gizemi yeniden keşfetmelerine ve derinleştirmelerine yardım etmekten ibarettir. " "Şirketin Marian karakteri, Cemaatimizin temel bir mülkiyetidir. Meryem, misyonerlerin yaşamında tesadüfi bir şekilde mevcut değildir: ona bağlılık, onların manevi yaşamının ve havariliğinin ayrılmaz bir parçasıdır. Meryem aracılığıyla İsa, ilham kaynağımızın Marian karakterinin en göze çarpan işaretidir."

yeminler

Dini bir cemaatin üyeleri olarak Montfortians , üç geleneksel dini yoksulluk, iffet ve itaat yeminini alarak İncil öğütlerini benimser . Yoksulluk, tüm mülklerin ortaklaşa tutulduğu ve hiçbir üyenin servet biriktiremeyeceği anlamına gelir. İffet, cinsel aktiviteden kaçınmaktan daha fazlasıdır ve amacı, dini tamamen hizmete açmaktır; aynı zamanda sadece Tanrı'nın insan kalbini tamamen doldurabileceğinin bir işaretidir . Dini bir cemaatin bir üyesi için itaat, kişinin üst tarafından söyleneni kölece yapması değil, sorumlu kişinin sesini duayla dinleyerek Tanrı'nın iradesine dikkat etmesidir. Nihayetinde, bu yeminler bir topluluk içinde yaşanır ve Tanrı ile bir ilişki tarafından desteklenir.

Dini Oluşum

Sorgulama ve ayırt etme

Bu ayırt etme sürecinin bir parçası olarak, ilgili tarafların bir Montfortian topluluğunda hafta sonlarını veya daha uzun süre geçirmeleri normaldir. Bu süre zarfında Cemaat üyeleri rahip , din kardeşi veya kız kardeşi olmanın nasıl bir şey olduğunu paylaşırlar . Genç insanlar da kuvvetle katılmak için teşvik edilir Mass mümkün olduğunca sık ve düzenli olarak vakit geçirmek için dua etmek için daha iyi meslek ayırt.

postülans

Altı aydan bir yıla kadar süren bu dönem ve adaylar tam zamanlı olarak bir toplulukta yaşarlar. Bu varsayım, Mesih'i gelecekteki bir Montfort olarak izlemenin ne anlama geldiğini daha derinden öğrenmeye adanmıştır . Dil bilgisi yoksa veya sınırlıysa, adayın Fransızca öğrenmesi normaldir .

Yenilikçi

Aday, Montfortian yaşam tarzını öğrendiğinde, kendisini yoksulluk, iffet ve itaat yemini etmeye hazırlayan acemi adayına kabul edilir. Acemi yıl çok önemlidir, çünkü o zaman acemiler

“...onların ilahî sıfatını daha iyi, hatta kuruma uygun olanı daha iyi anlayın, kurumun yaşayış tarzını tecrübe edin, onun ruhunda akıl ve kalplerini şekillendirin ki niyetleri ve uygunlukları sınansın.”

Böylece, acemilere, Tanrı'nın sunduğu görev ve yanıtlarının doğası hakkında düşünmek için daha uzun süre dua etme ve ruhsal okuma ile sessizlik fırsatı verilir . Acemilerin ruhsal gelişimi, özellikle ruhsal yönlendirme yoluyla özel bir odak noktasıdır . Novitiate sırasında Cemaat'in tarihi ve Anayasaları derinlemesine incelenir. Adaylığın sonunda basit bir meslek yapılır ve kişi resmi olarak Cemaat üyesi olur.

“Din mesleği ile üyeler, aleni yeminle üç Evanjelik danışmanın riayetini üstlenirler, Kilise bakanlığı aracılığıyla Tanrı'ya adanırlar ve kanunla tanımlanan hak ve görevlerle enstitüye dahil edilirler.”

Törenin bir parçası olarak, yeni üye, 15 yıllık bir tespih boncuk setinin asıldığı, katlanan siyah bir cüppeden oluşan Montfortian alışkanlığına büründü .

Post Novitiate

Post novitiate, yeni kendini yeni ilan eden dindarın Montfortians'ın bir üyesi olarak bağlılığını derinleştirdiği ve adadığı hayata ömür boyu bağlı kalıp kalmayacağına karar verdiği yerdir. Bir meslek olanlar için bir olmak kardeşi uygun eğitim ilgi onun özel alanda sürdürülmektedir. Bir biraderin 3 veya 4 yıl sonra daimi mesleğini Cemaatte yapması normaldir. Mary Şirketi şunu iddia ediyor:

Özellikle Kardeşler, özellikle inşaatçılar, ziraatçılar, sekreterler, ilmihal ve ayin liderleri olarak yetenekleriyle Misyon'u zenginleştiriyor: bilgisayar ve internet yardımıyla sunmaya devam ettikleri hizmetler.

Kutsal Tarikatlara çağrılanlar , teoloji alanında eğitim alırlar, eğer o disiplinde deneyimi yoksa felsefe dersleri alırlar. Canon Kanununa göre 3 ila 6 yıl arasında sürebilen bu oluşum döneminin sonunda daimi meslek (son yeminler) yapılır ve bunu diyakonata ve ardından altı ay ile bir yıl arasında papazlığa atama yapılır . İstisnai durumlarda, geçici yeminler 6 yıllık süreyi aşabilir, ancak 3 yıldan fazla olamaz.

yapı

Katolik Kilisesi'nin Latin şubesindeki tüm dini cemaatlerde olduğu gibi, Montfortians, konseyi tarafından desteklenen üstün bir general tarafından yönetiliyor. Genel, Şirket tüzüklerine göre genel bir bölüm çağırır ve hedefleri belirleyen, illeri belirleyen ve politika belirleyen bu toplantıdır (dünyanın dört bir yanından seçilmiş üyelerden oluşur). Her birinin başında son yemin eden üyeler tarafından seçilen bir il (veya benzeri) tarafından yönetilen iller, vilayet yardımcıları ve delegasyonlar vardır.

Topluluklar

Ayrıca bakınız

Referanslar

Dış bağlantılar