Meslektaş dayanışması - Collegiality
Meslektaş dayanışması , meslektaşlar arasındaki ilişkidir . Meslektaşım aynı mesleği, ortak bir amaç içinde birleşmiş bir grup arkadaşları bir dost eleman anlamına götürüldü, ve bu şekilde özel isimler, kullanılan Seçim Kuruluna , Kardinaller Koleji ve Pontifler Koleji .
Meslektaşlar, ortak bir amaç için açıkça birleşmiş olan ve bu amaç doğrultusunda çalışmak için birbirlerinin yeteneklerine saygı duyan kişilerdir. Bir meslektaş, bir meslekte veya sivil veya dini bir ofiste bir ortaktır. Meslektaş dayanışması, bir başkasının ortak amaca bağlılığına ve bu amaç doğrultusunda çalışma becerisine saygıyı ifade edebilir. Daha dar anlamda, bir üniversitenin veya kolejin öğretim üyeleri birbirlerinin meslektaşlarıdır.
Örgüt sosyologları , bürokrasi kavramıyla bir tezat oluşturmak için meslektaşlık kelimesini teknik anlamda kullanırlar . Max Weber gibi klasik yazarlar, meslektaş dayanışmasını, uzmanların ve profesyonellerin monokrat ve bazen keyfi güçlere meydan okumasını önlemek için otokratlar tarafından kullanılan örgütsel bir araç olarak görür . Daha yakın zamanlarda, Eliot Freidson (ABD), Malcolm Waters (Avustralya) ve Emmanuel Lazega (Fransa) gibi yazarlar, meslektaş dayanışmasının artık tam teşekküllü bir organizasyon biçimi olarak anlaşılabileceğini göstermiştir. Bu, özellikle, bilgi ekonomilerinde giderek daha sık görülen bir koordinasyon biçimi olan, birbirine bağımlı üyelerin rutin olmayan görevleri ortaklaşa gerçekleştirdiği bilgi yoğun kuruluşlardaki koordinasyonu hesaba katmak için yararlıdır. Bu örgütsel forma özel bir sosyal disiplin, niş arayışı, statü rekabeti, yan kontrol ve şirketler hukuku ortaklıklarında, piskoposluklarda, bilimsel laboratuvarlarda vb. emsaller arasında güç açısından tanımlanan bir disiplin eklenir. Bu meslektaş dayanışması görüşü, açıkçası , kolejde esas olarak güven ve paylaşmayı vurgulayan meslektaş dayanışması ideolojisinden çok farklıdır .
Roma Cumhuriyeti'nde
In Roma Cumhuriyeti , kolej modeli her magistracy içinde, en az iki kişi ve tipik bir çift sayıyla uygulaması oldu. Gerekçeler, hem başka bir kralın yükselişini önlemek hem de daha üretken sulh hakimleri sağlamak için güç ve sorumlulukları birkaç kişi arasında bölüştürmekti. Roma meslektaş dayanışmasının örnekleri arasında iki konsolos ve sansür yer alır ; altı praetor ; sekiz quaestor ; dört aedile ; on tribün ve decemviri .
Önemli istisnalar vardı olağanüstü hakimler arasında Diktatör ve Magister equitum başlangıçta iktidarda daha eşit olmuş olabilir ama.
Katolik Kilisesi'nde
Roma Katolik Kilisesi'nde, meslektaş dayanışması öncelikle "Papa'nın kiliseyi yerel Kiliselerin piskoposlarıyla işbirliği içinde, onların uygun özerkliklerine saygı duyarak yönetmesi " anlamına gelir. Bu, ilk Kilisenin uygulamasıydı ve İkinci Vatikan Konsili tarafından yeniden canlandırıldı . İkinci Vatikan Konseyi sırasındaki en büyük değişikliklerden biri, Konseyin piskoposların konferanslarını teşvik etmesi ve Papa'nın Piskoposlar Sinodunu kurmasıydı. İki kez Arjantin Piskoposlar Konferansı başkanlığına seçilen Papa Francis , papalığının başlangıcından beri , Kilise öğretilerinin gelişiminde meslektaş dayanışmasının ve sinodalliğin rolünün artırılmasını savundu.
akademide
Üniversitelerin ve diğer yüksek öğretim kurumlarının yönetiminde geleneksel olarak güçlü bir meslektaş dayanışması unsuru vardır . Bunlar, özellikle güçlü bir araştırma tabanına sahip kurumlarda, bireysel düşünce bağımsızlığının ve karşılıklı saygının gerekli olduğu ortamlardır. Kolej modeli genellikle kontrast teşkil eden yönetimin ilk lider pozisyonlarda profesyonel yöneticileri ile, daha hiyerarşik bir yapıya sahiptir. Bir yönetim yaklaşımının genellikle hızlı karar vermede daha çevik ve etkili olduğu öne sürülürken, eleştirmenler bu yaklaşımın daha çok ticari ve hükümet isteklerine uyma olasılığının daha yüksek olduğunu öne sürüyorlar.
Ayrıca bakınız
Notlar
Referanslar
- Gallagher, Clarence (2004). Birinci binyılda Doğu ve Batı'da Meslektaşlar Birliği. Kanonik Koleksiyonlara Dayalı Bir Çalışma. Hukukçu , 2004, 64(1), 64-81.
- Lorenzen, Michael (2006). Meslektaşlar Birliği ve Akademik Kütüphane. E-JASL: Elektronik Akademik ve Özel Kütüphanecilik Dergisi 7, no. 2 (Yaz 2006).