Champlain Bölge Koleji - Champlain Regional College

Vermont'taki kolej için bkz Champlain College .

Champlain Bölge Koleji
Champlainrclogo.png
Tip Kolej
Kurulmuş 7 Nisan 1971
Müdür Dr. Odette Coté
Çalışmalar Direktörü Vekili Paul Kaeser
Akademik Personel
463 fakülte (Güz 2014, 3 kampüsün tamamı birleştirildi)
İdari personel
38 yönetim, 37 profesyonel, 100 destek personeli (2014 Sonbaharı, Üniversite Yönetimi ile birlikte 3 kampüsün tamamında)
öğrenciler 5.026 Normal Gün, 249 Sürekli Eğitim (Güz 2014 - toplam 3 kampüste)
Konum , ,
Kanada
Kampüs Konumları Lennoxville , Saint-Lambert , Quebec Şehri
Bağlantılar CICan , CCAA , QSSF
İnternet sitesi www.crc-sher.qc.ca
Champlain (CRC) logosu cmyk1.jpg
Marka ve arma resimleri © Champlain Regional College

Champlain Bölge Koleji , İngiliz dili Collège d'enseignement Genel ve professionnel ( CEGEP üç farklı yer kampüsleri ile) idari bölgelere ait Quebec : Lennoxville , Saint-Lambert ve Quebec City . Kolej, lise sonrası üniversite öncesi ve teknik Aralık diploma programları ile mesleki AEC sertifika programları sunmaktadır.

Tarih

Kolej 1971'de kuruldu ve adını Yeni Fransa'nın ilk valisi Samuel de Champlain'in onuruna verdi . Kökenlerini, 1967'de Quebec'in CEGEP'lerinin ve kolej sisteminin oluşturulmasıyla halka açılan çeşitli eğitim kurumlarının birleşmesine kadar takip eder .

Organizasyon ve yönetim

Champlain Bölge Koleji (CRC) Sherbrooke, Quebec bulunan bir İdari Ofisi oluşan ve üç kampüsleri farklı yer almaktadır bölgelerin ilin: Champlain College Lennoxville , içinde Estrie ; Champlain College Saint-Lambert , içinde Montérégie ; ve Champlain Koleji Lawrence , içinde Capitale-Nationale alanda. Adında "Bölgesel" olmasına rağmen, CRC, Quebec'in Genel ve Meslek Yüksekokulları Yasasında tanımlandığı gibi bölgesel bir kolej değildir. Yasa kapsamındaki tek bölgesel kolej , çok daha merkezi olmayan bir yapıya sahip olan Cégep régional de Lanaudière'dir . Bu daha merkezi olmayan yapı, yöneticiler tarafından Kolej için olası yeni bir organizasyon modeli olarak Guvernörler Kurulu'na önerildi, ancak kısmen kampüsler arasındaki mesafeler nedeniyle ÇHS için uygulanamaz olarak reddedildi.

Genel Müdür ve Çalışmalar Direktörü, Finansal Hizmetler Direktörü, Malzeme Kaynakları Direktörü, İnsan Kaynakları Direktörü ve Genel Sekreter, Bilgi Teknolojisi Koordinatörü ve ilgili personel ekipleri ile birlikte Sherbrooke İdari ofislerinde bulunur. Öğrencilere yönelik tüm öğretim ve doğrudan hizmetler yalnızca üç kampüste sunulmaktadır.

Kolej, her kampüsten fakülte temsilini sağlamak ve kampüsleri hesaba katmak için, CRC'nin Kurulda diğer devlet kolejlerinden daha fazla bir öğretim üyesine sahip olması dışında, olağan yapıyı izleyerek temsili bölgelere ayrılmış bir Guvernörler Kurulu tarafından denetlenir. birbirinden izolasyon. Kolej topluluğunun birçok üyesi, üyelerinin dört bölge arasında bölünmesi ve Estrie bölgesine Kurul üyelerinin yaklaşık yarısını vermesi nedeniyle bölgelerinin kurulda yeterince temsil edilmediğinden şikayet etmektedir . 16 üyeli Çalışma Komisyonu ayrıca Sherbrooke yöneticilerinin yanı sıra her öğretim konumundan fakülte, personel ve öğrencilerden oluşur.

Her kampüs, Genel Müdürün yetkisi altındaki bir Kampüs Müdürü tarafından denetlenir. Her kampüste insan kaynakları, finans, binalar ve zeminler, bilgi teknolojisi, öğrenci hizmetleri, kayıt ofisi ve sürekli eğitimin yerel yönetiminden sorumlu, tümü Kampüs Direktörünün yetkisi altında, ancak aynı zamanda Sherbrooke'daki Yöneticilere karşı sorumlu yöneticiler bulunur. Sherbrooke ve Kampüsler arasındaki idari hizmetlerin bu iki katına çıkması nedeniyle ara sıra sorunlar ortaya çıkmaktadır.

kampüsler

CRC'nin üç öğretim yeri vardır:

Champlain Koleji Saint-Lambert

Aziz Lambert kampüs bulunduğu 148 kilometrelik College Genel Merkezi dan Güney Shore, Montreal içinde Island Montérégie ilçesinde Saint-Lambert . Üniversite öncesi ve teknik DEC programlarının yanı sıra AEC programları ve hem kampüs içinde hem de dışında çok çeşitli diğer sürekli eğitim hizmetleri (Kazanılmış Yetkinliklerin Tanınması veya RAC dahil) sunar.

Champlain Koleji Lennoxville

Lennoxville kampüs sadece bulunduğu yedi kilometre merkez ofisten içinde Estrie olmak üzere bölgede Sherbrooke ilçesindeki Lennoxville onunla zemin ve özellikleri paylaşır, Bishop Üniversitesi . Ana kampüsünde üniversite öncesi ve teknik DEC programları ile ayrı bir yerde AEC programları ve diğer sürekli eğitim hizmetleri sunmaktadır.

Champlain Koleji St Lawrence

Lawrence kampüs bulunduğu 227 kilometrelik Sherbrooke ofisinden de Capitale-Nationale de, bölgenin Québec City ilçesindeki Ste-Foy . Başlangıçta Université Laval'a bağlı bağımsız bir Klasik Kolej olan bu kampüs, öncelikle üniversite öncesi DEC programları, bir teknik DEC programı ve bir AEC programı sunmaktadır. Doğu Québec'teki tek tamamen İngilizce Cégep'tir.

Kolej idari ofisleri, Sherbrooke kentindeki öğretim yerlerinden ayrıdır .

Kampüsler arasındaki bölgesel ve kültürel farklılıklar, kolejin çok bölgeli yapısının değeri konusunda bir tartışmaya yol açmıştır. Kolej topluluğunun pek çok üyesi, bu yapının kampüslerin öğrencilerinin ve yerel toplulukların ihtiyaçlarına cevap verebilme yetisini sınırladığını öne sürerken, diğerleri bölgesel çeşitliliğin Quebec'in birden fazla bölgesinde "sinerji" için fırsatlar yarattığını iddia ediyor. Kampüsler arasındaki geniş mesafeler nedeniyle aralarında çok az etkileşim vardır. Bazı temaslar, Çalışma Komisyonu gibi üniversite çapındaki kuruluşlara katılımla kolaylaştırılır.

Farklı kültür ve gelenekler

Kısmen bölgesel farklılıklar ve mesafeler nedeniyle, her kampüs zamanla kendi farklı kültür ve geleneklerini geliştirmiştir. Sendika sözleşmelerinin bir bütün olarak kolejden ziyade bireysel kampüsler için geçerli olması da buna katkıda bulunur; bu, her bir lokasyonun kendi ayrı öğretim, profesyonel ve destek personeli birliklerine sahip olması ve lokasyonlar arasında iş hareketliliği için çok az şansa sahip olması anlamına gelir. Kolej çapındaki kurulların toplantıları genellikle üç kampüsün her birinden ve Sherbrooke idari ofislerinden aşağı yukarı eşit uzaklıkta olan Drummondville şehrinde kiralık bir yerde yapılır . Kampüsler arasındaki iletişim, yönetim seviyesinin altında nadirdir.

Bölgesel Yapı Üzerindeki Tartışma

2014 yılının başından itibaren, Champlain College öğretim üyeleri ve çalışanları arasında, kampüslerden üç kolej oluşturulması ve kampüslerdeki eğitim gerçeklerinden uzak ve kampüslere zararlı olduğunu düşündükleri Sherbrooke yönetim ofisinin ortadan kaldırılması lehine bir hareket yeniden ortaya çıktı. ' başarı. Bu hareket ilk olarak 1990'larda ortaya çıktı. Daha yeni versiyon , CRC'nin oluşumundan önce bağımsız bir kurum olan St-Lawrence Kampüsü'nde başladı . Orada, üç birliğin tümü (öğretim kadrosu, destek personeli ve profesyoneller), kampüslerini bağımsız bir kolej haline getirmek için 2014 yılının başından beri birlikte çalışıyorlar.

2014 Sonbaharında yapılan ayrı Genel Kurullarda, St-Lambert Kampüsü'nün fakülte birliği, St-Lawrence bağımsızlığı lehine bir pozisyon aldı ve ardından St-Lambert'in bağımsızlığını desteklemek için oy kullandı. Aralık 2014'te, Fédération Nationale des Enseignantes et Enseignants du Québec (Quebec Öğretmenler Federasyonu veya FNEEQ), Federal Konseyinde kampüs bağımsızlığı hareketini destekleyen oybirliğiyle önergeyi kabul etti. Champlain St-Lambert'teki Destek Personeli de Mart 2015'te kampüsleri için bağımsızlık aramak için oy kullandı. Bunu Mart 2016'da il Fédération des Employées et Employés du Secteur Publique'in (FEESP: Kamu Sektörü Çalışanları Federasyonu) oybirliğiyle desteği izledi. Cegep sektörü.

Şubat 2015'te, St-Lawrence Kampüsü'nün bağımsızlığını teşvik etmek için bir kampanya, FNEEQ, destekleyici bir web sayfası ve öğrenciler tarafından oluşturulan videonun desteğiyle resmen başlatıldı. St-Lambert kampüsünden öğretmenler, lansmana katılmak için Quebec City'ye gittiler ve bunun kendi kampüsleri için de bağımsızlığa yol açacağını umduklarını belirttiler. Resmi bir dilekçe, Québec Ulusal Meclisinde Yüksek Öğrenim için Resmi Muhalefet Eleştirmeni Véronique Hivon (Parti-Québécois) tarafından desteklendi . St-Lambert personeli ve fakültesi, o yaz "St-Lambert Günleri" sokak festivali sırasında bir masa aldı ve bir dilekçe sundu. Nisan ayında, Lennoxville kampüsündeki öğretmenler birliği, meslektaşlarının diğer iki kampüsteki bağımsızlık çabasını destekleyen bir Genel Kurul önergesini kabul etti.

Kolej yöneticileri bu harekete resmen karşı çıkıyor ve bunu "derin bir endişe" meselesi olarak gördüklerini söylüyorlar. Bununla birlikte, Çalışma Direktörünün Kasım 2014'te başka bir kolejde görev almak üzere istifa etmesinden sonra, çok bölgeli bir yapıda Çalışmalar Direktörü rolünü yerine getirmenin zorluğu nedeniyle Guvernörler Kurulu'nda birkaç kez kampüs özerkliği ortaya çıktı. Takip eden yılın büyük bölümünde, Guvernörler Kurulu, kurumsal yapıyı korurken Kolej'in akademik liderliğinin yapısını iyileştirmek için çeşitli fikirleri başarısız bir şekilde araştırdı ve özellikle Çalışmalar Direktörü rolünü incelemek için dışarıdan bir danışman tuttu. Danışmanın raporu, mevcut yapı altında "Etüdler Direktörü tarafından getirilen hiçbir katma değer [yok] [yok] olduğunu belirtti... . Bu kişi tüm önemli dosyalardan sorumlu ve henüz hiçbir şeyi kontrol etmiyor." Danışman, pedagojik liderliğin, her kampüs için ayrı bir Çalışma Direktörü ile çok daha merkezi olmayan hale getirilmesi gerektiğini tavsiye etti, çünkü bu, rapora göre şu anda eksik olan liderliği sağlayacak, daha az kafa karışıklığı yaratacak ve Kolej'i öğrencilerin ihtiyaçlarına daha duyarlı hale getirecektir. . Buna rağmen, sonraki birkaç toplantıda yapılan bir dizi oylamada, Kurul bunun yerine statükoyu korumayı seçti.

2015 yılındaki Haziran toplantısında, Kurul, mevcut çok bölgeli yapıyı yeniden onaylamak için 10'a karşı 4 oy kullandı. Buna rağmen, bir sonraki Kurul toplantısında, Genel Müdür ve Çalışmalar Direktör Vekili, Kurulun Cégep Régional de Lanaudière tarafından kullanılan ve çok daha merkezi olmayan yapısal modelde bir değişiklik talep etmesi için çağrıda bulunan bir kararı harekete geçirdi ve destekledi . Daha sonra ikisi de konuştular ve 7'ye 4 mağlup olan kendi önergelerine karşı oy kullandılar. Kurul, daha sonra Çalışmalar Direktörü pozisyonuna ilişkin incelemesini askıya aldı ve statüko yapısını koruyarak boş pozisyon için aday bulmak için çalışmaya başladı.

Kampüs bağımsızlık hareketi, en iyi değişikliğin, her bölge için bir tane olmak üzere üç ayrı kolej oluşturmak için Merkezi Yönetimin ortadan kaldırılması olacağını iddia etmeye devam ediyor. Nisan 2016'da, St-Lambert ve St-Lawrence kampüslerindeki Kolej çalışanlarının çoğunluğu, Kolej'in kurumsal sorunları çözülene kadar Guvernörler Kurulu'na katılmayı bırakmak için oy kullandı. Kasım 2016'da, birkaç yüz kişi kampüslerin bağımsızlığını destekleyen bir mitinge katılırken, Aralık 2016'da kolej mevcut yapıya olan desteğini yineledi.

Kolej, 2017 İlkbaharında, Sherbrooke ofisinin, bazı yöneticilerin yerel kampüs yetkilileri yerine doğrudan Sherbrooke'a rapor vermesini sağlayarak kampüs işlerinin kontrolünü daha da merkezileştirmeye başladığı zaman bu konuya geri döndü. Bu, son derece tartışmalı olduğu Saint-Lawrence kampüsünde başladı. Teklif daha sonra onaylanmak üzere Guvernörler Kurulu'na sunuldu ve Haziran 2017'nin sonlarında, her bir çalışan grubunun temsilcilerinin soruyu konuşmak üzere davet edildiği kameralı toplantının ardından Kolej, tüm çalışanlara bir mektupla duyurdu. bu merkezileşme planını geri çektiğini söyledi.

Ağustos 2017'de, Darcy-Mcgee'nin Montreal'e binmesi için MNA, David Birnbaum, Yüksek Eğitim Bakanı'nın talebi üzerine bir rapor hazırladı. Bu rapor, üç kampüs için bağımsız statü fikrini bir kenara bırakırken, yine de Kolej'in, özellikle akademik liderlikle ilgili olarak, çeşitli şekillerde büyük ölçüde merkezsizleştirilmesini tavsiye etti. Buna cevaben, kampüs sendikaları kendilerini “Birnbaum Raporu”nu incelemeye ve uygulamaya adamış olan Kurula temsilciler gönderdiler.

Ayrıca bakınız

İngilizce Kolejler :

Referanslar

Dış bağlantılar