Avustralya işçi hareketi - Australian labour movement
| Ulusal organizasyon(lar) | ACTU |
|---|---|
| Düzenleyici otorite | Adil Çalışma Komisyonu |
| Ana yasa | Adil Çalışma Yasası 2009 |
| Uluslararası Çalışma Örgütü | |
| Avustralya, ILO üyesidir | |
| Sözleşme onayı | |
| Örgütlenme Özgürlüğü | 28 Şubat 1973 |
| Örgütlenme Hakkı | 28 Şubat 1973 |
| Bir kısmı bir dizi üzerinde |
| organize emek |
|---|
 |
Avustralya işçi hareketi 19. yüzyılın başlarında başlamış ve 19. yüzyıl sanayi (Avustralya birlikler) dahil ve beri siyasi kanatlar ( Avustralya İşçi Partisi ). Avustralya'daki sendikalar , zanaat sendikacılığı , genel sendikacılık veya endüstriyel sendikacılık temelinde örgütlenebilir (yani kurulabilir) . Avustralya'daki hemen hemen tüm sendikalar , birçoğu özellikle 1980'lerin sonu ve 1990'ların başında önemli bir birleşme sürecinden geçen Avustralya Sendikalar Konseyi'ne (ACTU) bağlıdır. Sendikaların liderliği ve üyeliği, komünist, sosyalist ve sağ görüşler dahil olmak üzere çok çeşitli siyasi görüşlere sahiptir ve diğer zamanlarda sahip olmuştur.
ABS rakamlarına göre, Ağustos 2013'te ana işleriyle ilgili olarak 1,7 milyon sendika üyesi vardı (tüm çalışanların %17'si). %4'ü sendika üyesi olup olmadığını bilmiyordu, %1'i ise asıl işleriyle bağlantılı olmayan sendika üyesiydi. Asıl işleriyle ilgili olarak sendika üyesi olanların üçte ikisinden fazlası (%68) beş yıl veya daha uzun süredir üyeydi. Sendika üyeliği son yıllarda istikrarlı bir şekilde azaldı ve 2013 yılı ABS serisi tarihindeki en düşük oran oldu. ACTU rakamlarına göre, sendikaların üye sayısı 1983'te 2.376.900 iken, 2002'de 1.833.700 idi ve azalıyor.
Hem federal hem de eyalet/koloni düzeyinde Avustralya İşçi Partisi, diğerlerinin yanı sıra, parti oluşumu, hükümet ve politika uygulamasında hem İngiliz İşçi Partisi'nden hem de Yeni Zelanda İşçi Partisi'nden önce gelir. Özellikle, 1910 federal seçimleri bir dizi ilki temsil etti: Avustralya'nın ilk seçilmiş federal çoğunluk hükümetiydi ; Avustralya'nın ilk seçilmiş Senato çoğunluğu; ulusal düzeyde dünyanın ilk İşçi Partisi çoğunluk hükümeti; 1904 Chris Watson azınlık hükümetinden sonra ulusal düzeyde dünyanın ikinci İşçi Partisi hükümeti; ve ilk kez iki meclisli bir yasama meclisinin her iki meclisini de kontrol etti .
Erken tarih
1788'de, Birinci Filo Sidney'e indi ve ardından ceza kolonisi olarak Yeni Güney Galler kolonisini kurdu . Çalışma koşulları köleliğe benziyordu, koloniye nakledilen hükümlülerin ya koloninin idaresi ya da özel toprak sahipleri için ücretsiz olarak çalışması gerekiyordu. Diğerleri, özellikle Güney Pasifik adalarından gelen " Kanaka " ya kaçırıldı ya da başka bir şekilde sömürücü uzun vadeli sözleşmeli hizmet sözleşmelerine yönlendirildi.
Başlangıçta, İngiliz yasalarını takiben, Avustralya'daki sendikalar, özellikle 1799 ve 1800 tarihli Birleşik Yasalar kapsamında bastırıldı . Bir sendika veya başka bir dernek, " ticaretin kısıtlanması " olarak kabul edildiğinden yasadışı olarak kabul edilebilir . 1823 tarihli İngiliz Usta ve Hizmetçi Yasası ve sonraki güncellemeler, genellikle işverenlere karşı büyük ölçüde önyargılı olarak kabul edildi ve çalışanları disipline etmek ve sendikalardaki işçilerin "birleşimini" bastırmak için tasarlandı. Kanun, hizmetçilerin (yani, işçilerin) sözleşmeli işverenlerine itaat ve sadakatini, sözleşme ihlalleri veya itaatsizlikle, genellikle ağır çalışma hapis cezası ile cezai yaptırımlara tabi olmasını gerektiriyordu; ve grev çağrısı "ağırlaştırılmış" bir sözleşme ihlali olarak cezalandırıldı . Zamanla, pozisyon yavaş yavaş serbestleştirildi ve 1871 tarihli İngiliz Sendikalar Yasası ile müteakip 1875 tarihli Komplo ve Mülkiyetin Korunması Yasası ile birlikte sendikalar meşrulaştırıldı. Avustralya'daki zanaat sendikaları, 19. yüzyılın başlarında , örgütlenmeye (bir işçi sendikası kurmaya ), düşük ücretlerini artırmaya ve yüksek çalışma saatlerini azaltmaya çalışan yüksek vasıflı kent işçilerinin zanaat dernekleri olarak başladı .
1902 yılına gelindiğinde, 1823 tarihli Usta ve Hizmetçi Yasası, iş için yazılı veya yazılı olmayan sözleşmenin yerine getirilmemesi durumunda ücretlerin kaybedilmesini içerecek şekilde değiştirilmiştir. İşyerinden ayrılma, ağır çalışmalı veya çalışmasız üç aya kadar hapis cezası ile cezalandırıldı. Ayrıca, firar eden veya firar eden veya 'sözleşmede' ima edilen görevinden kaçan bir 'hizmetçiyi' barındıran, gizleyen veya yeniden istihdam eden herkes için 10 sterline kadar cezalar vardı. Yasa, başlangıcından , sendikaların yasal statüsünü güvence altına alan ilk 1871 Birleşik Krallık Sendikalar Yasası'nın uygulanmasından çok sonrasına kadar daha iyi koşullar için örgütlenen işçilere karşı kullanıldı . 1840'larda Avustralya kolonilerinde yasalaşan Efendi ve Hizmetkar Yasaları uyarınca, izinsiz olarak işlerinden ayrılan çalışanlar, Bushrangers Yasası uyarınca avlanmaya tabi tutuldu . Özgür bir hizmetçinin izinsiz bir saatlik yokluğu hapis cezası veya koşu bandı cezasını hızlandırabilir. Melbourne yargı yetkisinde, 1835 ve 1845 yılları arasında, işgücü kıtlığının akut olduğu zamanlarda, hapishane mahkumlarının %20'sinden fazlası, New South Wales Usta ve Hizmetkar Yasası uyarınca , işyerinden izinsiz ayrılma ve otellerde bulunma da dahil olmak üzere suçlardan mahkum edildi .
Sekiz saatlik gün kampanyası
1800'lerde çoğu Victorialı, haftada altı gün, günde 14 saate kadar çalıştı. Hastalık izni yoktu, tatil izni yoktu ve işverenler çalışanları herhangi bir zamanda sebep göstermeden işten çıkarabilirdi.
18 Ağustos 1855'te Sydney'deki Stonemasons Society, işverenlere altı ay içinde duvarcıların günde yalnızca sekiz saatlik bir çalışma yapacaklarına dair bir ültimatom yayınladı . Ancak Argyle Cut'taki Holy Trinity Kilisesi (Garnizon Kilisesi) ve Aşağı George Caddesi'ndeki (98-100 George Caddesi) Mariners Kilisesi (denizcilere evanjelik bir misyon, şimdi bir sanat galerisi ve kafe) üzerinde çalışan erkekler, coşkularını bastırdılar ve beklememeye karar verdiler. Önceden greve gittiler, sekiz saatlik iş gününü kazandılar ve 1 Ekim 1855'te bir zafer yemeği ile kutladılar. 21 Nisan 1856'da Cooper Bridges liderliğindeki taş ustaları, Melbourne çevresindeki şantiyelerde inşaat işçileri işi durdurdu ve Üniversiteden yürüdüler. Sekiz saatlik bir iş günü elde etmek için Melbourne'den Parlamento Binası'na. Doğrudan eylem protestoları bir başarıydı ve dünyada sekiz saatlik iş gününü hiçbir ücret kaybı olmadan gerçekleştiren ilk örgütlü işçiler arasında yer alıyorlar.
Avustralya'daki tüm işçiler için çalışma saatlerinin azaltılmasını genişletmek için sendikaların daha fazla kampanya yürütmesi ve mücadele etmesi gerekti. 1916'da, Victoria Sekiz Saatlik Yasası , eyaletteki çok çeşitli işçilere sekiz saatlik işgünü verilmesini kabul etti. Sekiz saatlik işgünü 1920'lere kadar ulusal olarak sağlanamadı, ancak bu 48 saatlik bir hafta bağlamındaydı. Commonwealth Tahkim Mahkemesi, 1 Ocak 1948'de ulusal olarak başlayan 40 saatlik beş günlük çalışma haftasının onayını verdi.
Ticaret Salonları
1856 Sırasında Melbourne Ticareti Hall Komitesi kurdu ve inşa etmek arazi hibe alındığı Melbourne Ticareti Hall 1859 yılında tamamlanmıştır, Sidney Ticaret ve Çalışma Konseyi 1871 yılında sekiz sendikalar tarafından kuruldu ve Sidney Ticareti Hall arasında inşa edilmiş 1888 ve 1895. Güney Avustralya Birleşik Ticaret ve Çalışma Konseyi'nin geçmişi 1884'e kadar uzanır.
1890'ların büyük grevleri
Zanaat sendikası hareketi genişledikçe, daha az vasıflı ve kırsal işçiler örgütlenmeye başladılar ve bu da Avustralya kolonilerinin 1890'larda bir dizi büyük grevle sarsılmasına yol açtı; Bu sendika eylemi olaylarına verilen yanıt, ayrılık eylemlerinin kullanımını gördü. Örneğin, 1890 deniz grevi , protestocularla mücadele etmek için New South Wales ve Victoria silahlı kuvvetleri tarafından karşılandı. 1891 Shearers grevi 13 sendika liderleri ile tahsil edildikten sonra Queensland kırıldı fitne ve komplo ve suçlu buldu. 1892 Broken Tepesi madenci grevi yasadışı komplo ve tahrik ayaklanmalar 'suçlu bulundu ve hapis cezası ve halk ithal emek mayınların savunmak için daha görüldüğü gibi, çoğu haline New South Wales birkaç grev liderleri tutuklandı ve yargılandı sonra çöktü'. In 1894 Shearers grevi koyun Kesicilerin içinde Queensland sendikasız emek ve polis kullanılarak kırık grevle, alçaltılmış ediliyordu kötü koşulları ve ücretler karşı çarptı.
Bu endüstriyel çatışmaların her biri, işçi hareketi için moral bozucu bir darbe olarak görülüyordu. William Lane ve diğerleri , Paraguay'da Yeni Avustralya adlı yeni bir toplum inşa etmek için sığındı . Emek hareketindeki diğerleri, doğrudan eylemle moralleri bozuldu, siyasi bir çözüme yöneldi ve sömürge parlamentolarına seçilmeyi istedi ve Avustralya İşçi Partisi'nin oluşumuna yol açtı .
Sendika afişleri
19. yüzyılın sonlarında ve 20. yüzyılın başlarında, sendika pankartları, 'Sekiz Saat Çalışma, Sekiz Saat Dinlenme ve Sekiz Saat Dinlenme'yi savunan yıllık sekiz saatlik yürüyüşlerde gururla açıldı . Bu yürüyüşler, herhangi bir grup tarafından Avustralya'da düzenlenen en önemli yıllık kutlamalardan biriydi. Sadece Sidney'de, 20. yüzyılın başlarında, yetmiş kadar farklı sendikayı temsil eden binlerce sendikacı, ticaretlerinin simgesi olan pankartın arkasında yürüyüş yaparak bu tür geçit törenlerine katılacaktı. Bu pankartların çoğu günümüze ulaşmamıştır; Unions NSW, Sidney , Sussex Caddesi'ndeki Sidney Ticaret Salonu'nda ayakta kalan en büyük koleksiyona sahiptir .
NSW Eyalet Kütüphanesi böyle Boilermakers bir Federe Derneği'nin bu fotoğrafın olarak 1970'lerin başında kütüphaneye bağışlandı sendikal afiş küçük bir koleksiyona sahiptir, Avustralya banner Demir Çelik Gemi İnşa c yapılmış sanılan. 1913–1919. Afiş, ortada diz çökmüş bir figüre sahiptir ve parşömen işiyle çevrilidir ve Avustralya'ya özgü çiçeklerle ve Yeni Güney Galler Devlet Demiryolları 34 sınıfı buharlı lokomotif, 1889'da inşa edilen Hawkesbury Nehri demiryolu köprüsü gibi sendika üyelerinin çalışmalarını temsil eden görüntülerle dekore edilmiştir. , ve bir fırın. Afişin arkası denizde "Avustralya" savaş gemisini gösteriyor. Afiş tuval üzerine boyanmıştır.
Beyaz Avustralya politikasına destek
Melbourne Esnaf Salonu 1859'da açıldı ve sonraki kırk yıl içinde tüm şehirlerde ve çoğu bölgesel kasabada Esnaf ve Çalışma Konseyleri ve Esnaf Salonları açıldı. 1880'lerden sırasında Sendikalar arasında geliştirilen Kesicilerin , madenciler ve stevedores (iskele işçiler), ama yakında neredeyse tümünü kapsayacak şekilde yayıldı mavi yakalı işler. Emek kıtlığı, sendikaları sekiz saatlik bir işgünü ve Avrupa'da duyulmamış diğer faydaları talep eden ve alan müreffeh bir vasıflı işçi sınıfı için yüksek ücretlere yol açtı .
Avustralya, "çalışan adamın cenneti" olarak ün kazandı. Bazı işverenler, Çinli işçi ithal ederek sendikaların altını oymaya çalıştı. Bu, tüm kolonilerin Çin ve diğer Asya göçlerini kısıtlamasına yol açan bir tepki yarattı. Bu, Beyaz Avustralya Politikasının temeliydi . Merkezi endüstriyel tahkim, özellikle birincil endüstriler için bir dereceye kadar hükümet yardımı ve Beyaz Avustralya'ya dayanan "Avustralya anlaşması", 20. yüzyılın ikinci yarısında kademeli olarak dağılmadan önce uzun yıllar devam edecekti.
1870'lerde Queensland'de şeker endüstrisinin büyümesi, tropik bir ortamda çalışmaya hazır işçi aranmasına yol açtı. Bu süre zarfında binlerce " Kanaka " (Pasifik Adalı) sözleşmeli işçi olarak Avustralya'ya getirildi . Beyaz olmayan emeğin ucuza istihdam edilmesi için bu ve ilgili uygulamalar yaygın olarak " kara kuş " olarak adlandırıldı ve insanların, özellikle Queensland (Avustralya) ve Fiji'nin şeker kamışı plantasyonlarında çalışmak üzere kandırma ve adam kaçırma yoluyla işe alınmasına atıfta bulundu . 1870'lerde ve 1880'lerde, büyüyen sendika hareketi yabancı emeğe karşı bir dizi protesto başlattı. Argümanları, Asyalıların ve Çinlilerin beyaz adamların işlerini elinden aldıkları, "standartların altında" ücretler için çalıştıkları, çalışma koşullarını düşürdükleri ve sendikalaşmayı reddettikleriydi.
Bu argümanlara itirazlar büyük ölçüde kırsal alanlardaki zengin arazi sahiplerinden geldi. Asyalıların Kuzey Bölgesi ve Queensland'in tropikal bölgelerinde çalışması olmadan , bölgenin terk edilmesi gerektiği tartışıldı . Göçü kısıtlamaya yönelik bu itirazlara rağmen, 1875 ve 1888 yılları arasında tüm Avustralya kolonileri, daha fazla Çinli göçü hariç tutan yasalar çıkardı. Halihazırda Avustralya kolonilerinde ikamet eden Asyalı göçmenler sınır dışı edilmediler ve Anglo ve Güney yurttaşlarıyla aynı haklara sahip oldular.
1895'te, tüm kolonilerin giriş kısıtlamalarını beyaz olmayan tüm ırklara genişletmeyi kabul ettiği bir Sömürgeler Arası Premier Konferansı'nın ardından bu kısıtlamaları daha da artırmak için anlaşmalar yapıldı . Ancak, Yeni Güney Galler, Güney Avustralya ve Tazmanya Valileri, bu yasayı yürürlüğe koymaya çalışırken , Japonya ile yapılan bir anlaşma nedeniyle faturaları saklı tuttular ve yasalaşmadılar. Bunun yerine, belirli bir ırktan ziyade "istenmeyen kişileri" kısıtlayan 1897 tarihli Natal Yasası getirildi.
Londra'daki İngiliz hükümeti, İmparatorluğunun belirli tebaalarına karşı ayrımcılık yapan yasalardan memnun değildi, ancak kabul edilen yasaları reddetmemeye karar verdi. Sömürge Sekreteri Joseph Chamberlain 1897'de şöyle açıkladı:
Medeniyete yabancı, dine yabancı, geleneklere yabancı bir insan akını olmaması gerektiği konusundaki kararlılığına... bu kolonilerin... kararlılığına oldukça sempati duyuyoruz. mevcut çalışan nüfus.
Barton Hükümet 1901 yılında Commonwealth parlamentoya ilk seçimler sonrasında iktidara gelen tarafından kuruldu Korumacı Partisi desteğiyle Avustralya İşçi Partisi . İşçi Partisi'nin desteği, beyaz olmayan göçü kısıtlamaya bağlıydı ve bu, Avustralya İşçi Sendikası'nın ve o sırada İşçi Partisi'nin destekleri üzerine kurulmuş olan diğer işçi örgütlerinin tutumlarını yansıtıyordu .
Sendikaların büyümesi
20. yüzyılın başında, sendika hareketi Avustralya genelinde kargaşa içindeydi. Sadece birkaç zorlu zanaat birliği hayatta kalabilmişti. İşçilerin çoğu sendikasızdı. Çeşitli vasıflı örgütçüler bunu tersine çevirdi ve 1914 yılına kadar dikkate değer ölçüde yüksek sendika üyelik yoğunluğu oranlarına ulaştı.
Ulusal düzeyde vahşi kedi endüstriyel eyleminin tehditleri , Federal Parlamento'yu sendikaların zorunlu kaydı ve anlaşmazlıklarda zorunlu tahkim sistemini benimsemeye ikna etti. Uzlaştırma ve Tahkim Yasası 1904 yılında razı ve 1990'lara kadar endüstriyel ilişkiler çatışmaların arazi ve sendikacılığının dikte edildi.
Kısmen buna iki yeni sendikacılık fikri neden oldu: sendikacılık ve endüstriyel sendikacılık . Sendikacılar, aynı ticaretle uğraşan tüm insanları şantiyelerde örgütlemeye çalıştılar. Sendikacılar, hendek kazıcıları bir zanaat sendikasında ve pislikleri başka bir zanaat sendikasında örgütlemek yerine, dünyayı hareket ettiren tüm insanları tek bir sendikada örgütlemeye çalıştılar.
Endüstriyel sendikacılık, bir şantiyedeki tüm işçilerin, kazıcıların, sıvacıların, motor sürücülerinin, temizlikçilerin, yiyecek içecek firmalarının, mühendislerin, muhasebecilerin ve katiplerin bir "inşaat endüstrisi"nin parçası olarak tek bir sendikaya ait olması gerektiğini iddia ederek bir adım daha ileri gitti. Endüstriyel sendikacılar, tüm işçileri, daha sonra tüm toplumda bir grev gerçekleştirebilecek ve barışçıl bir şekilde sosyalizmi başlatabilecek Tek Büyük Birlik'te örgütlemeye çalıştılar . 1912 Brisbane Genel Grev etkili bir muhafazakar hükümetin gücünü zayıflatmaktadır, beş hafta boyunca alternatif sosyal idaresi olarak faaliyet gösteren işçi hareketinin birleşik gücünü gösterdi.
O zamanlar sendikal ve endüstriyel sendika zihniyeti arasında gerçek bir çatışma veya bölünme yoktu. ALP'nin Esnaf ve Emek Konseylerinde birçok destekçisi radikal, militandı ve sosyalizmi destekledi.
Siyaset
| Bir serinin parçası |
Avustralya'da işçi siyaseti |
|---|
1890'ların endüstriyel çatışmalarının her birinin başarısızlığı, işçi hareketi için moral bozucu bir darbe olarak görülüyordu. Doğrudan eylemle moralleri bozulan bazı sendikacılar, siyasi bir çözüme yönelerek sömürge parlamentolarına seçilmeyi istediler ve Avustralya İşçi Partisi'nin kurulmasına yol açtılar . İşçi adayları tarafından itiraz edilen ilk genel seçim, Yeni Güney Galler İşçi Seçim Birliği adaylarının 141 sandalyeden 35'ini kazandığı ve İşçi'ye güç dengesi verdiği 1891 Yeni Güney Galler seçimiydi . Ayrıca 1891'de, Güney Avustralya adaylarından üç Birleşik İşçi Partisi (ULP) Güney Avustralya Yasama Konseyi'ne seçildi . At 1893 Güney Avustralya seçiminde liderliğindeki Birleşik İşçi Partisi John McPherson 54 koltuk ve güç dengeleri 10'unu kazandı Meclis'te liberal hükümet izin Charles Kingston muhafazakar hükümeti modası geçmiş, kurulacak John Downer . By 1905 Güney Avustralya seçiminde Thomas Fiyatı ilk İşçi olmuştur Güney Avustralya Premier . 1906 yılındaki ölümüne kadar görev yapan 1906 çifte kapatma seçimlerinde yeniden seçilen , dünyanın ilk istikrarlı İşçi Partisi hükümetiydi. Yani başarılı, John Verran birçok devlet ilk oluşturacak Emeğini açtı çoğunluk hükümetler de 1910 Güney Avustralya seçiminde .
İşçi adayları, 19. yüzyılın sonlarında, 1890'ların başlarından itibaren gayrı resmi koalisyon hükümetlerinin bir parçası olarak, çok başarılı bir şekilde ortaya çıktı. 1899'da Anderson Dawson , Queensland'de , muhafazakarlar bir bölünmeden sonra yeniden toplanırken bir hafta süren, dünyadaki ilk İşçi hükümeti olan bir İşçi azınlık hükümeti kurdu . . Dünyadaki ilk ulusal İşçi Partisi hükümeti , hükümeti dört ay süren Chris Watson'ın 1904'teki hükümetiydi. İşçi, federasyonun ilk yıllarında güç dengesini elinde tuttu ve bunu Avustralya'da korumacı sistemin kurulmasını ve zorunlu bir tahkim sistemi kurmak için 1904 tarihli İngiliz Milletler Topluluğu Uzlaşma ve Tahkim Yasası'nın geçişini güvence altına almak için kullanabildi. Avustralyada. 1870'lerde ve 1880'lerde, sendikal hareket "yabancı" (bununla Anglo-Sakson olmayan anlamına geliyordu) emeğe karşı bir dizi protesto düzenlemişti. Argümanları, Asyalıların ve Çinlilerin beyaz adamların işlerini elinden aldıkları, "standartların altında" ücretler için çalıştıkları, çalışma koşullarını düşürdükleri ve sendikalaşmayı reddettikleriydi. Hareket , Kanakas'ın (Güney Pasifik adalıları) sınır dışı edilmesini ve beyaz olmayan insanların tüm göçünün durdurulmasını içeren federasyonun ardından Beyaz Avustralya politikasına destek verdi .
Skandallaşmış bir kuruluş, İşçi Partisi'nin artan seçim hakimiyetine karşı önlemler aldı. Anti- sosyalist bir ittifakın gerekli olduğuna inanarak, Deakin ve Anti-Sosyalist Parti'nin yeni lideri Joseph Cook'a birleşme görüşmelerini başlatması için baskı yaptı . Deakin ve destekçileri de dahil olmak üzere Korumacıların ana organı, Mayıs 1909'da Sosyalist Parti ile birleşerek İngiliz Milletler Topluluğu Liberal Partisi oldu . Daha liberal Korumacılar İşçi Partisi'ne katıldı.
1910 federal seçim Çalışma ve kombine anti-İşçi güçleri arasında düz bir iki partili yarışması oldu. Seçim, Andrew Fisher liderliğindeki İşçi Partisi'ne tam bir zafer kazandırdı . Dünyadaki ilk ulusal İşçi çoğunluk hükümetini, Avustralya'daki ilk ulusal çoğunluk hükümetini ve Avustralya'daki ilk Senato çoğunluğunu sağladı. Fisher hükümeti, hükümetin üç yılında 113 Yasayı geçirmeyi başardı, eşi görülmemiş bir rekor, bu noktaya kadar Commonwealth'te eşi görülmemiş bir reform dönemi. Fisher hükümeti , Avustralya'nın ilk kağıt para birimini çıkararak , yaşlılık ve maluliyet aylıkları, analık ödeneği ve işçi tazminatı gibi savunma, anayasal meseleler, finans, ulaşım ve iletişim ve sosyal güvenlikte işçi hareketi için değerli olan birçok reform gerçekleştirdi. , şekillendirme Avustralya Kraliyet Donanma için inşaatının başlangıcını Trans-Avustralya Demiryolu ait tezgah genişleyen, Avustralya Yüksek Mahkemesi , kurucu Canberra ve devlete ait kuran Commonwealth Bank .
Eyalet kolları , 1910'da Yeni Güney Galler ve Güney Avustralya'da , 1911'de Batı Avustralya'da ve 1915'te Queensland'de ilk çoğunluk hükümetlerini kurdular. Böyle bir başarı, diğer ülkelerdeki eşdeğer sosyal demokrat ve işçi partilerini uzun yıllar atlatamadı.
birinci Dünya Savaşı
Avustralya'da endüstriyel sendikacılığın baş savunucusu, aktif olarak yönetimle çatışmaları araştıran Dünya Endüstri İşçileri idi . IWW aynı zamanda siyasi bir düzlemde hareket ederek, çocukluk döneminde zorunlu askerliğe , ardından da Birinci Dünya Savaşı'na karşı çıktı . Avustralya işçi hareketi , büyük ölçüde IWW ve Melbourne Katolik başpiskoposu Daniel Mannix'in sesli muhalefeti nedeniyle, zorunlu askerliğe muhalefet etrafında birleşti . İşçi Partisi Başbakanı Billy Hughes'un zorunlu askerliği uygulamaya koymaya yönelik iki referandum önerisi reddedildi ve Avustralya ve Güney Afrika, Birinci Dünya Savaşı sırasında zorunlu askerliği uygulamayan yegane ülkeler haline geldi .
Federal alanda Hughes'un İşçi Hükümetleri ve Yeni Güney Galler'deki William Holman , askere alma konusundaki politikaları nedeniyle işçi hareketinin çoğu tarafından küçümsendi.
23 Eylül 1916'da IWW'nin on iki üyesi (çoğu aktif organizatör) tutuklandı ve İhanet Suçu Yasası (1848) uyarınca vatana ihanetle suçlandı . Yangın nedeniyle dört bina kasten hasar gördüğü için kundaklama suçlaması da suçlamalara eklendi. Birkaç yıl boyunca serbest bırakılmaları için aktif olarak kampanya yürüten birçok sendika ve işçi hareketiyle Sydney Twelve olarak tanındılar .
Kanunsuz Dernekleri Yasası (1916) Aralık ayı sonunda Federal Meclis'in koştu ve IWW yasadışı örgütü ilan edildi. IWW, adını İşçi Savunma ve Serbest Bırakma Komitesi olarak değiştirdi ve normal şekilde devam etti. Temmuz 1917'nin sonlarında Kanun, herhangi bir organizasyon veya bireyin kolayca yasaklanabilmesine neden olacak şekilde değiştirildi. Karşılığında IWW , Sidney'deki 80'den fazla üyenin sadece üyeliklerini ilan ettikleri için 6 ay (en fazla) ağır çalışmaya mahkûm edildiği bir ' ifade özgürlüğü hareketi ' kampanyası yürüttü, bu da birçok başkasını açıkça meydan okumaktan korkutmak için yeterliydi. Avustralya'da doğmayanlar cezalarının sonunda, çoğunlukla Şili'ye sınır dışı edildi . Bunu Sydney Twelve IWW mahkumları hakkında bir dizi uluslararası protesto izledi. ( Sydney's Burning (Bir Avustralya Siyasi Komplosu) )
Avustralya'daki birinci dünya savaşının sonunda, toplumun istikrarını tehdit eden bir dizi büyük endüstriyel ve politik eylem vardı. In Queensland karşı devrimci ve ırkçı ayaklanmalar patlak Kızıl Bayrak Ayaklanmaları artık uçmasına veya giymek yasadışı yapıldığı, kırmızı bayrak tehlike işareti olarak haricinde. 1917 Yeni Güney Galler Genel Grev yüzünden bir süredir demiryolu işçileri tarafından, 2 Ağustos 1917 tarihinde başlayan Taylor sisteminin çalışması hızlandırılmış olabilir nerede belirleme. 1890'lardan bu yana en yaygın işçi ayaklanmasıydı ve maden işçilerinin 15 Ekim 1917'de işe dönmeleriyle sona erdi.
iki savaş arası dönem
Avustralya Komünist Partisi bir grup tarafından Ekim 1920'de kuruldu Ticareti Hall dahil radikallerin Jock Garden , yasadışı IWW'nin üyelerini ve Avustralya'da daha önce sosyalist örgütlerin üyelerini. Parti, Yeni Güney Galler'deki sendika hareketinde bir miktar nüfuz elde etti, ancak 1920'lerin ortalarında önemsiz bir mezhebe dönüştü ve Garden ve diğer komünistler 1924'te İşçi Partisi'nden ihraç edildi. Madenciler Federasyonu ve Avustralya Sahil İşçileri Federasyonu gibi belirli sendikalarda pozisyonlar kazanın .
Bu dönemde grevler olağandı ve sendika faaliyetlerini kontrol etmek için önlemler alan Commonwealth hükümetini tehdit etmeye devam etti. 1926'da federal Suçlar Yasası , Yasa'nın sendikalara uygulanması için değiştirildi ve 1928'de , Waterside Workers' Federation'a yönelik 1928 Ulaştırma İşçileri Yasası (daha yaygın olarak Köpek Tasması Yasası olarak anılır) yürürlüğe girdi. Özellikle 1923 Victoria Polisi grevi kayda değerdir .
Green ve Cromwell'e göre, sendika üyeliği 1921'de 703.000'di ve sendika üyeliğinin "tüm nüfusun yüzde 15'inden azını, işgücünün yalnızca yüzde 47'sini oluşturduğu" 1927'de zirveye ulaştı. 1931'de sendika üyeliği 769.000 idi.
Büyük Buhran
Sonra Taşımacılık İşçileri Yasası 1928 , daha yaygın olarak bilinen Yasası Köpek Yaka , kabul edildi, Avustralya sendika hareketi, kalıcı bir ulusal sendikal örgütü oluşturarak kendini korumak aranan Avustralya Konseyi Sendikaları . Bu noktada, sendikacılık fikri endüstriyel sendikacılık karşısında galip gelmişti. Bu kısmen , küçük, dükkan ve ticarete özgü sendikalara serbestçe kayıt hakkı veren sanayi mahkemeleri tarafından teşvik edildi . Avustralya Komünist Partisi her zaman endüstriyel sendikalar için iddia ediyorum da, endüstriyel sendikaların fikri 1960'lara kadar smouldered ve sadece Actu ve destek aldı ALP 1980'lerde.
Köpek Tasması Yasası, ormancılıkta ve rıhtımlarda güçlü sendikaları kırmak için kullanıldı. Bu sendikalar devrimci ya da en azından militan olarak algılanıyordu. Aynı zamanda, parçalanmış sendikalar, kitlesel bir işsizlik ortamında üye koşullarını korumaya çalıştılar. Örneğin , sanayi şehri Newcastle'daki erkek işsizlik oranları 1920'ler boyunca hiçbir zaman %20'nin altına düşmedi. Büyük Buhran vurduğunda, resmi işsizlik oranları %30'un üzerine çıktı.
1929 Avustralya kereste işçi grev ne zaman depresyon sırasında ilk büyük grev oldu Adalet Lukin 44 ila 48 saat ve daha az ücret çalışan hafta artan yeni kereste sanayi ödülünü çarptırdı. Grev sırasında Lukin, endüstriyel bir anlaşmazlıkta gizli bir oylamanın uygulanması için ilk girişim olan gizli bir oylama yapılmasını emretti.
1929-1930 yılları arasında kuzey Yeni Güney Galler kömür sahalarındaki madencilerin 15 aylık lokavtları özellikle acıydı. Rothbury isyan Norman Brown öldürme ve ciddi daha çok fazlası yaralandı madencilerin polis çekim sonuçlandı.
Sendikaların işsizliğe tepkisi ilham verici değildi. Depresyondan önce, bazı güçlü sendikalar işsiz üyelere refah sağlıyor ve onlar için iş arıyorlardı. Ancak çöküntü, bu sistemi, var olduğu yerde çalışamaz hale getirdi. (Sendika refahı esas olarak, liman işçiliği gibi militan sendikalarla yapılan mevsimlik çalışmalarda mevcuttu. Köpek Tasması Yasası tarafından saldırıya uğrayanlar tam da bu sendikalardı).
Depresyona yanıt olarak, IWW'nin kalıntıları işsizler için bir sendika kurdu. Bu fikir , her ikisi de işsizler için (işçi sendikaları olarak örgütlenmemiş) dernekler kuran hem CPA hem de ALP tarafından hızla benimsendi. CPA veya ALP ile özdeşleşen işsiz işçilerin militanlığı ve IWW'den kalan evrensel sendikacılık ruhu, işsizlerin bu hareketlerini etkin sendikalara dönüştürdü. İşsiz sendikalar, koşulları kazanmak için yerel konseylere ve bazen de toprak sahiplerine saldırdı. Rezil bir şekilde, Newtown , Bankstown , Newcastle ve Wollongong'da tahliyelere karşı EBM'den ilham alan bir dizi isyan çıktı . İşsizler hareketi, işsiz işçiler için önemli istihdam, ödeme veya koşul zaferleri kazanmadı. Gelecekteki hiçbir işsiz sendikası, 1930'ların işsiz sendikalarının başarılarıyla asla boy ölçüşemez.
Avustralya İkinci Dünya Savaşı'na yaklaşırken, 1938'de Port Kembla'daki Dalfram anlaşmazlığı, sendikaların ve işçilerin politik konularda, bu durumda Çin'i işgal eden askeri saldırgan Japonya'ya pik demir ihracatı yapmaktan korkmadıklarını gösterdi . İşçiler 10 hafta 2 günlük grevden sonra işe dönmelerine rağmen , 1928 tarihli Taşıma İşçileri Yasası'nın ( Köpek Tasması Yasası ) uyumlu eylem ve dayanışma yapıldığında etkisiz kaldığı görülmüştür. Başsavcı Robert Menzies , önemli bir sendika protestosu sonucunda bu anlaşmazlık sırasında Pik Demir Bob takma adını aldı .
İkinci Dünya Savaşı ve sonrası
İkinci Dünya Savaşı , Avustralyalı işçiler arasında Sovyetler Birliği'ne karşı önemli bir sempati duygusu yarattı ve CPA, 1948 Queensland Demiryolu grevindeki ve 1949 Avustralya kömür grevindeki (ilk kez ordu barış zamanında bir grevi kırmak için kullanıldı) ve kıyıdaki ve et endüstrisindeki anlaşmazlıklar. Sendika hareketinin kontrolünü ele geçirmeye yönelik bu girişim başarısız oldu ve komünist liderliğin ve işçi hareketindeki nüfuzun azalmasının başlangıcı oldu. Aynı zamanda, Ulusal Yurttaşlık Konseyi (veya Grupçular) gibi Katolik örgütlerin ajitasyonları , komünistlerin etkisine karşı koymak için sendikalar içinde Sanayi Grupları kurmaya başladı .
1950'ler ve 1960'lar dönemi genellikle tercih anlaşmaları ve kapalı dükkanlar tarafından dikte edilen endüstriyel barış dönemiydi . Bu dönem, sendika üyeliğinin işgücünün büyümesine ayak uydurduğunu gördü.
Savaş sonrası yıllar Avustralya emek hareketinin desteğini gördü Yerli Avustralyalılar destekleme yoluyla insan hakları, kültürel haklar ve yerli başlık, onların mücadelede 1946 Pilbara grevi , Gurindji Strike Aborijin insanlar için Kuzey Bölgesi'ndeki Wave Hill, eşit ücret ve Torres Boğazı Adalıları ve Noonkanbah halkına toprak hakları konusunda destek, madencilik şirketlerinin kutsal yerleri rahatsız etmesi konusunda Batı Avustralya Hükümeti ile anlaşmazlığa düştü .
1960'larda bazı sendikalar hükümetler ve işverenlerle rekabet halindeydi. Hükümetler, sendika aktivistlerini hizada tutmak için cezai yetkilere güveniyordu. Clarrie O'Shea'nin hapsedilmesi üzerine yapılan genel grev , hükümet yasasını çiğnedi ve sendikal taleplerin arttığı bir dönemi başlattı. Bu talepler, Gough Whitlam ve Malcolm Fraser yönetimindeki genel bir toplumsal radikalleşme bağlamında mevcuttu .
Militan dalga tarafından kırıldı Avustralya İşçi Partisi 'nin Fiyatlar ve Gelirler Accord İşçi Başbakanı altında 1984 yılında Bob Hawke . 1984'ten sonra endüstriyel militanlık azaldı ve yeni birleşen sendikal hareket, reel ücretlerdeki düşüşlere başkanlık etti. 1985 Mudginberri anlaşmazlığında ve 1986 Dollar Sweet'in Ulusal Çiftçiler Federasyonu gibi anlaşmazlık işveren örgütleri, sendikal endüstriyel eylemi yenmek için yasal yaptırımları başarıyla desteklediler. 1989 Avustralya pilotların grevi Fiyatlarla ve Gelirler Anlaşması dışında alınan Hava Pilot Avustralya Federasyonu tarafından endüstriyel eylem kırmak için raaf uçakları ve pilotları kullanarak Federal Çalışma hükümeti gördü.
1980'lerde Hawke İşçi Hükümeti sırasında Avustralya, işgücü piyasası da dahil olmak üzere önceden düzenlenmiş bir dizi piyasanın kuralsızlaştırılmasını kapsayan bir ekonomik reform için bir baskı yaşadı. Bu, ilk olarak 1991'de Keating İşçi Hükümeti tarafından, 1991'de Fiyatlar ve Gelirler Anlaşması (Mark VII) kapsamında Avustralya'ya getirilen Kurumsal Pazarlık Anlaşmaları aracılığıyla takip edildi . Daha sonra, Anlaşma 1993'te revize edildiğinde Avustralya endüstriyel ilişkiler sisteminin merkezinde yer aldılar (Mark VIII). Bu, neredeyse bir asırlık merkezi ücret belirlemeye dayalı endüstriyel ilişkilere son verdi.
1996 sonrası Howard Liberal Hükümeti altında, Avustralya sendikalarının endüstriyel gücünü azaltmayı amaçlayan endüstriyel ilişkiler reformları üzerinde artan baskılar getirildi. Bu, Avustralya İşyeri Sözleşmelerinin - bir çalışan ile işveren arasındaki ücret ve koşullara ilişkin bireysel sözleşmeye dayalı sözleşmelerin - getirilmesini ve Endüstriyel ödüllerinde yer alan asgari koşulların azaltılmasını içeriyordu. Muhafazakar Hükümetin ilk hedeflerinden biri, kıyı işçiliği konusundaki kapalı dükkanını kırarak Avustralya Denizcilik Sendikası'nın gücünü baltalamaktı . 1998'de Avustralya sahil anlaşmazlık stevedoring firması ile sonuçlandı Patrick Corporation'ın CEO'su altında Chris Corrigan şirket yeniden yapılanma yoluyla 1400 kişi onun bütün kıyı işgücünü işten teşebbüs. Sendikalar Avustralya Konseyi Patrick, Hükümet ve aralarında gizli bir anlaşma brüt eylemi olarak görevden kınadı Milli Çiftçiler Federasyonu ve Devlet ve Patrick Corporation'ın karşı yasal eylem tehdidi ile, bir yerleşim olan bazı reform izin müzakere edildi MUA etkin kapalı mağazasını koruyor.
Howard Liberal Hükümeti, 2004 seçimlerinde beklenmedik bir Senato çoğunluğunu kazandığında , seçim manifestolarının bir parçası olmamasına rağmen , 2007 seçimlerinde nihai olarak kaderlerini belirleyecek bir karar olan WorkChoices'ı tanıtma fırsatını yakaladılar .
İş Seçenekleri
Howard Liberal Hükümeti'nin 2004 seçim zaferinden ve 1 Temmuz 2005'ten itibaren Senato'da çoğunluğun elde edilmesinden sonra, sendikaların toplu pazarlık gücünü daha da azaltmak için sanayi yasalarında yapılan değişiklikler devam etti. Mayıs 2005'te Howard Hükümeti , WorkChoices olarak bilinen Endüstri İlişkileri değişikliklerini duyurdu . Bu yasa, Avustralya sendikal hareketinden, birçok dini ve topluluk grubundan ve önemli ölçüde (ancak yaygın olarak bildirilmeyen) Avustralya'nın üyesi olduğu Uluslararası Çalışma Örgütü'nden yaygın eleştiri aldı .
30 Haziran 2005'te, 100.000'e kadar insan, önerilen endüstriyel ilişkiler değişikliklerine karşı Melbourne'de yürüdü ve Avustralya'nın çevresindeki başkentlerde ve bölgesel kasabalarda da toplantılar düzenlendi.
15 Kasım 2005'te ACTU ulusal bir protesto günü düzenledi ve bu süre boyunca ACTU tahminlerine göre 546.000 kişi Avustralya'nın eyalet başkentlerinde ve diğer şehirlerde yürüyüşlere ve protestolara katıldı. Mitingler Devlet başbakanları ve dini liderler tarafından ele alındı. Eski Başbakan Bob Hawke de dahil olmak üzere diğer önemli Avustralyalılar da endüstriyel ilişkilerdeki değişikliklere karşı çıktılar. John Howard, protestoların politikasını değiştirmeyeceğini ve işveren gruplarının işgücünün %95'inin katılmadığını tahmin ettiğini söyledi.
Tasarı, küçük değişikliklerle Senato tarafından 2 Aralık 2005'te 35-33 oyla kabul edildi ve 14 Aralık'ta Kraliyet Onayını aldı .
2007 federal seçimlerinde Howard Liberal hükümetinin yenilgisinin ardından, Rudd İşçi hükümeti, diğer değişikliklerin yanı sıra Avustralya İşyeri Sözleşmelerini (AWA) hızla yasadışı ilan etti.
WorkChoices yasasının yerini 1 Temmuz 2009'da 2009 Fair Work Act (Adil Çalışma Yasası) aldı ve bu yasa işçiler için bir gelişme olarak görülmekle birlikte endüstri uzmanlarından, Avustralya Yeşiller Partisi'nden ve özellikle Elektrik Ticareti Sendikası'nın Victoria Şubesi başta olmak üzere örgütlü emekçilerden eleştiri aldı . Mayıs 2009'da, Avustralya Sendikalar Konseyi'nin (ACTU) yöneticisi tarafından görevlendirilen yeni yasa hakkında gizli bir raporun bulguları ortaya çıktı. Raporda, "yasalarımızın yasalarımızı ILO standartlarına uygun hale getirmediği" tespit edildi. ETU'nun kurum içi avukatı Geoff Borenstein, Fair Work mevzuatının grev hakkı , genel olarak endüstriyel eylem ve endüstriyel araçların içeriğine (ödüller, toplu sözleşmeler vb.) ilişkin kısıtlamalara ilişkin ILO sözleşmelerini ihlal ettiğini belirtti . Sydney Üniversitesi'nden Profesör Ron McCallum , yeni mevzuatın , Uluslararası Çalışma Örgütü tarafından , özellikle ILO Sözleşmeleri 87 ve 98 ile ilgili olarak "muhtemelen" uluslararası hukukun ihlali olarak kabul edileceğini ileri sürüyor .
Referanslar
daha fazla okuma
- Karşılıklı Yardım veya Refah Devleti. Avustralya'nın Dost Dernekleri , David Green & Lawrence Cromwell (1984) ISBN 0-86861-664-8
- Sanayi Savaşı. Büyük Grevler 1890-94 , Stuart Svenson (1995) ISBN 0-646-22797-1
- Sydney's Burning (Bir Avustralya Siyasi Komplosu) , Ian Turner (1969)
- Avustralya İşçi Hareketi 1850-1975'in Belgesel Tarihi , Brian McKinley, (1979) ISBN 0-909081-29-8
- Grevler. Yirminci Yüzyıl Avustralya Sosyal Tarihinde Çalışmalar , Ed, John Iremonger, Merritt, Osborne. Angus ve Robertson, ASSLH ile birlikte (1973) ISBN 0-207-12698-4
- Birliğim Doğru veya Yanlış. Gemi Ressamları ve Liman İşçileri Birliği 1900-1932 Tarihi , Issy Wyner (2003). 1 Mayıs 2005'te erişildi
- David Peetz, Zıt Bir Dünyada Sendikalar: Avustralya Sendikal Hareketinin Geleceği , 052163055X, 9780521630559, 9780521639507 Cambridge University Press 1998