Anant Gupta - Anant Gupta
Anant Gupta | |
|---|---|
 | |
| doğmuş |
8 Ocak 1965 |
| milliyet | Hintli |
| Vatandaşlık | Hindistan |
| gidilen okul |
Bombay Üniversitesi ( Lisans ) Liverpool Üniversitesi ( Yüksek Lisans ) |
| Meslek | Kurucu Başkan ve CEO, TECHCELX |
| Bilinen | Yazarı Uzaktan Altyapı Yönetimi (RIM) Sektöründen Blackbook - Dış Kaynak üçüncü 'dalga' Demystifying |
| Web sitesi | LinkedIn'de Anant Gupta |
Anant Gupta (1965 8 Ocak doğumlu) Kurucu Başkanı ve CEO, TECHCELX, teknoloji engellenmesinden dijital teknoloji ürünleri ve platformlar geliştirmeye ve işletmelerde odaklı tür entegre iş hızlanma ve yatırım firmasının bir ilktir. He de eski Başkan ve CEO HCL Technologies , bir US $ 6,2 milyar küresel Bilgi Teknolojisi hizmetleri şirketi
içindekiler
Erken dönem
Anant Gupta doğdu Delhi Don Bosco, dahil olmak üzere ülke genelinde okula 8 Ocak 1965 He üzerinde Chennai babasının gezici işine Delhi sayesinde, Bal Bharti Hava Kuvvetleri Okulu ve Modern Okulu.
Anant elde Lisans derecesini Dan Electronics'le (Hons) Fizik St. Xavier Üniversitesi'nde , Bombay Üniversitesi 1985 ile yüksek lisans içinde (Engg) Mikroelektronik ve Telekomünikasyon, University of Liverpool , UK 1987 yılında O Kıdemli Tasarım Mühendisi & o şirkette tasarım grubu kurmak Hindistan Telecomp Ltd Manager-Ar-Ge olarak göreve başladı.
Kariyer
Anant o şirketin CEO olarak en son, şirketin liderlik pozisyonlarında bir dizi düzenlenen O zamandan beri 1993 yılında HCL ile göreve başladı. Önceki Anant HCL en Altyapı Hizmetleri Bölümü Başkanı oldu CEO atanacak. Bu görevinde, öncü Uzaktan Altyapı Yönetimi (RIM) Hizmetleri aracılığıyla küresel pazarlara şirketin baskını açtı ve HCL faaliyet gösterdiği tüm global pazarlarda iş sonuçlarına sorumluydu. RIM modelinin anahtar mimar olması, o bugün neredeyse% 40'a, 2005 yılında 10.2 den% HCL gelirlerine katkısını büyüyen şirket için multi-milyar iş haline Bölümü açtı.
Anant teknolojisi engellenmesinden dijital teknoloji ürünleri ve platformlar geliştirmeye ve işletmelerde odaklı tür entegre iş hızlanma ve yatırım firmasının bir ilk TECHCELX denilen kendi girişim başlatmak için 20 Ekim 2016 HCL bıraktı.
odaklanmış, tutkulu ve fütürist olarak tanımlanan Anant kendine özgü liderlik tarzı profilli ve bir iş en çok satan modeli içinde takdir edildi: tanınmış yönetim gurusu David G. Thomson tarafından kaleme 'bir milyar Blueprint üstel büyüme elde etmek 7 temel'.
Sanayi katkıları
Anant Gupta "Uzaktan Altyapı Yönetimi (RIM) Industry-- Demystifying Outsourcing üçüncü 'dalga' üzerine BlackBook" yazmıştır. O kurucu üyesidir NASSCOM 'ın RIM Forum.
Anant üç devrimci dağıtım modellerini öncülük ettikten, BT Operasyon Yönetimi uzayda evriminde bir dönüşümsel bir rol oynamıştır - Yardımcı Bilgisayar ve bir akıllı kaynak alternatif olarak RIM alternatif olarak yaygın Toplam Dış Kaynak modeline, İş Hazır Altyapısı (BRI) Servis Dünyanın ilk barındırılan Kurumsal Sistem Yönetimi Çerçeve MTaaS denilen ödeme by-kullanın. O da birkaç gelişmekte olan teknoloji formatları ve dağıtım modellerinin hatlarını ortaya koyan öncü rol oynayan ile yatırılmaktadır. Tanımlama üzerine yaptığı çalışma 21. yüzyıl Şirket Dijitalizasyon, Şeylerin Internet-m organizasyonudur ve Sonraki nesil İTO olarak etkin plan onu IIoT üzerinde Başkanı takımından WEF Yönlendirme Komitesi olarak atanmadan dahil olmak üzere birçok prestijli alıntıları kazanmak gördü.
Anant da Dünya Ekonomik Forumu tarafından işletilen Yeni Enerji Mimarisi projesinin bir Görev Gücü üyesi olmuştur ve yeni nesil teknoloji paradigmaların küresel araştırma literatürüne önemli katkılarda bulunmuştur. Bu konuda Yazıları onun LinkedIN etki unsuru Blog de görülebilir burada .
Anant Sürdürülebilirlik & Çeşitlilik gündeminin tutkulu savunucusudur. BM Kadın ve BM Compact 7 İlkeleri - HCL kadınlar çalışanların güçlendirilmesine yönelik gösterdiği çabalar ona prestijli 2014 Kadınların Güçlendirilmesi Prensipleri (Weps) Liderlik Ödülü kazandı.
Anant HCLT Vakfı'nda Mütevelli olarak hizmet vermektedir ve aynı zamanda şirketin Çeşitlilik ve Sürdürülebilirlik programları için İcra Sponsoru [2] HCL kadınlar çalışanların güçlendirilmesine yönelik Çabaları son zamanlarda ona prestijli "2014 Kadınların Güçlendirilmesi Prensipleri (Weps) Liderlik Ödülü kazandı. - BM Kadın ve BM Compact 7 İlkeleri".
Anant da Dünya Ekonomik Forumu tarafından işletilen Yeni Enerji Mimarisi projesinin bir Görev Gücü üyesidir.