Vietnam Komünist Partisi 6. Ulusal Kongresi - 6th National Congress of the Communist Party of Vietnam

Vietnam Komünist Partisi 6. Ulusal Kongresi

Vietnam Komünist Partisi bayrağı
Tarih	15–18 Aralık 1986 (4 gün)
Konum	Ba Đnh Salonu
Katılımcılar	1.129 delege ( 5. Merkez Komitesi üyeleri dahil )
Sonuç	6. Merkez Komitesi seçimi

6. Ulusal Kongresi Vietnam Komünist Partisi ( Vietnamca : Việt Nam VI San Đại Hội Đặng Cong ) 1129 delege partinin tahmini 1.900.000 üye temsil (GBM) Aralık 1986 15 ve 18 arasında, Ba Đình Hall, Hanoi düzenlendi. Kongre beş yılda bir yapılır. 6. Ulusal Kongre hazırlıkları 5. Merkez Komitesi'nin 8. genel kurulu ile başladı ve 19 gün süren 10. genel kurulu ile sona erdi. 10. genel kurulun ardından yerel ve taşradaki parti örgütleri kongreye delege seçmeye ve parti belgelerini güncellemeye başladılar.

Kongre, Đổi Mới (Yenileme) olarak adlandırılan ekonomik reformların başlatılması ve yeni bir parti liderliğinin seçilmesi nedeniyle dikkat çekicidir . Oturan Genel Sekreter Trường Chinh yeniden seçilmedi ve yerini Nguyễn Văn Linh aldı. 6 Politbüro , 6 Sekreterliği ve Kontrol Komisyonu seçildi. Merkez Komitesine Danışma Konseyi kurulmuş ve 6. Ulusal Kongresi'nde emekli olan yüksek rütbeli görevliye kontrol altına alındı. 6. Ulusal Kongre, sosyalist üretim tarzının güçlendirilmesi gerektiğini vurguladı .

Arka fon

8. plenum ve reformlar

5. Merkez Komitesinin 8. plenumu (10-17 Haziran 1985) ve öncülleri 6. (3-10 Temmuz 1984) ve 7. (11-17 Aralık 1984) plenumları partiye, organizasyon, personel ve verimlilik. Merkez Örgütlenme Komisyonu başkanı Lê Đức Thọ , partinin "gereksiz ve hantal bir mekanizma haline geldiğini, ancak marjinal olarak verimli olduğunu, kötü tanımlanmış sorumluluklar ve kötü bölünmüş işlevlerle işaretlendiğini" söyledi. Ayrıca, parti içinde merkez parti liderliği, kitle örgütleri ve devlet arasındaki ve üst ve alt parti kademeleri arasındaki operasyonel sorumluluklar konusunda kafa karışıklığının ciddi bir soruna dönüştüğünü ve parti içinde alaycı bir kolektif zihniyetin yerleştiğini ve hakim olduğunu belirtti. yolsuzluk, katılık ve sahtekârlık yoluyla kendini gösterdi.

Plenum, Tho'nun iddia ettiği sorunları çözmek için üç nokta öne sürdü; (1) parti kadrolarının teknik ekonomik ve yönetim sorumluluklarına odaklanmasını sağlamak, (2) kadrolar organize edilmeli ve giderek karmaşıklaşan bir ekonominin nasıl yönetileceğine dair bilgilerle donatılması için ekonomik ve idari alanlarda uzmanlaşmış eğitim almalı ve (3) ) power.In bir iç dengelerinde bir değişime mühendisi Nhân DAN ( Hakkında The People ) editoryal, lê ðức thọ parti düzey organizasyonlarda parti kadrolarının yönetim becerilerinin düzeyini artırmak için siyasi sloganlar ve remonstration ötesine gerektiğini vurguladı. Lê Đức Thọ, partinin ekonomideki rolünü uygulayıcı rolünden denetçi rolüne değiştirmek istedi. Merkezi liderlik bir engelle karşılaştı; Parti kadrolarının çoğu, parti liderliğinin 20-30 yıl önce modası geçmiş bir eğitim olarak gördüğü eğitime sahipken, partide genç kadrolar yoktu. Bu sorunu çözmek için, merkez parti liderliği personel planlaması, emeklilik yaşı, memurların rotasyonu ve kadrolar ve hassas görevler için görev süresi hakkında konuşmaya başladı.

Reform sürecinin başlarında, CPV parti sekreterlerinin bazı yetkilerini bölge düzeyindeki komitelere devretti. Parti, ekonomik planlama, piyasa yönetimi ve kamu güvenliğindeki rollerini güçlendirerek koğuş düzeyindeki parti organlarını güçlendirirken, Departman ve sektör düzeyinde bazı görev ve sorumlulukları ademi merkezileştirmeyi planladı ve Kontrol Komisyonu'nun ve alt düzeyinin performansını iyileştirmeye çalıştı. vücutlar. Parti liderliği hantal bürokrasiyi verimli hale getirmeye çalıştı.

1985'teki ekonomik reformlar aşırı enflasyona yol açtı ve 9. genel kurul (Aralık 1985 ortası) merkezi liderliği yoksulların zorluklarını azaltmak için karneyi yeniden uygulamaya zorlarken, Mart 1985'te Bakanlar Kurulu sınırlı, küçük ölçekli yasallaştırdı. , el sanatları ve küçük sanayi sektörlerinde özel girişim. CPV, piyasaları kontrol etme ihtiyacını vurgularken, planlı ekonomiye piyasa kurallarını getirmeye çalıştı. Bu erken aşamada parti, ne kadar devlet kontrolü ve ekonomik planlamanın gerekli olduğu konusunda bir tartışma başlattı. 8 Nisan'da 5. Politbüro , 8. Plenum'da kararlaştırılan reform programının uygulanmasına karar veren " Temel ekonomik birimlere özerkliğin garanti altına alınmasına ilişkin Karar Taslağı "nı yayınladı . Karar, bürokrasiyi daha verimli hale getirmek için düzene sokarak birkaç sorunu çözmeye çalıştı. Bununla birlikte, parti devlete ait işletmelerin daha özerk hale getirilmesini desteklerken, yine de bireysel ticaretin - yani ticaretin devlet tarafından onaylanmaması - ortadan kaldırılmasını istediler. Bu aşamada yetkililer, merkezi devlet ve parti organlarının görev ve sorumluluklarını değiştirmeye çalışmamışlardır.

Hazırlıklar

6. Ulusal Kongre'nin planlaması, 5. Merkez Komitesi'nin 19 gün süren 10. plenumunda (19 Mayıs - 9 Haziran 1986) başladı. Genel Sekreter Lê Duẩn açılış konuşmasını yaptı ve burada merkez parti liderliğinin reforma olan bağlılığını bir kez daha teyit etti. 10. genel kurul, 6. Ulusal Kongre için hazırlanan Siyasi Rapor taslağını oybirliğiyle onayladı. Kongre hazırlıkları, delegelerin seçildiği, taban ve il düzeyindeki parti kongreleriyle başladı.

Kongre hazırlıkları yavaş yavaş başladı. Bir Merkez Düzenleme Komisyonu konferansına göre, hazırlıkların eksikliği, tanımlanamayan sayıda parti taban organlarının personelini Kongreye hazırlayamamasından ve üst kademelerin alt kademe kademeleri Kongrenin durumu hakkında bilgilendirmede başarısız olmasından kaynaklanıyordu. 5. Sekreterlik, 11 Mart'ta Kongre'ye hazırlanmak için tüm parti düzeylerinde bir Eleştiri/Öz eleştiri kampanyası düzenleyeceğini duyurdu. Kampanyanın ana hedefleri, yaklaşan yerel parti kongrelerinde parti komitelerini disipline etmek; 5. Ulusal Kongre'den bu yana partinin performansını ekonomi ağırlıklı olarak değerlendirmek ; partinin gelecekteki yeniden örgütlenmesine ve personelin yeniden atanmasına katkıda bulunmak; ve Kongre kararlarının hazırlanmasının zamanında tamamlanmasını sağlamak ve reformun uygulanması için ihtiyaçlar ışığında yeni yerel yürütme komiteleri atamak. 5. Sekretarya, 1986 yılı Mart ayı ortalarında yerel yönetim kurullarına üyelik için olası adaylar için bir gereklilikler listesi yayınladı, bunlar;

• (1) adayların, 5. Merkez Komitesinin 8. plenumunda dile getirilen ekonomik ve yönetimsel becerileri anlama yeteneği;
• (2) il düzeyindeki yürütme kurullarına 40-49 yaş grubundaki görevlilerin atanmasına, 30-39 yaşlarındaki görevlilerin ilçe ve taban yürütme kurullarına atanmasına ağırlık verilerek, parti örgütü içinde genç üyelere duyulan ihtiyaç;
• (3) personel atamaları ile ilgili coğrafi hareketliliği ve esnekliği sağlamak.

İlçe ve il kongre ve konferansları

6. Ulusal Kongre'den önceki yerel kongreler, 5. Ulusal Kongre'den öncekilere göre çok daha organizeydi. Bir önceki Kongreden farklı olarak, merkez parti liderliği parti kadrolarına parti kongreleri ve konferanslarının nasıl organize edileceğine dair talimatlar ve eğitim programları yayınladı. Bazı parti kadroları, Merkez Komitesi'nin Siyasi Raporu taslağı konusunda kendilerine doğrudan bağlı olan yürütme komitesine ders vermekle sorumlu hale getirildi. Yerel yürütme komiteleri, taslak raporu incelemek için Ağustos ayı başlarında konferanslar düzenlemeye başladı. Bu konferanslar, Ağustos ortasında toplanmaya başlayan köy, belediye, mahalle ve işletme düzeyindeki Parti komitesi kongrelerinin habercisi oldu. Ağustos ayı başlarında, bazı taban düzeyindeki parti organları, 6. Ulusal Kongre delegelerinin seçimine başlamıştı. En az beş ilde Eylül ayına kadar temel düzeydeki parti kongrelerinin hazırlıkları tamamlanmıştı, bunlardan dördünde temel düzeydeki kongreler Eylül ayı sonuna kadar sürdü.

Bazı illerde Ağustos ayı sonlarında ilçe düzeyinde kongreler yapılırken, diğer iller Eylül ayı sonlarında toplanmaya başladı. Vietnam medyasına göre, bölge düzeyindeki kongreler çoğunlukla temel ekonomik hedefler ve taslak Siyasi Raporda önerilen birkaç değişiklik üzerinde anlaşmaya vardı. Binh Tri Thien İl Parti Teşkilatı'nda 250 kadronun "Taslak Siyasi Raporda değişiklikler ve revizyonlar dahil" ve bu raporda belirgin bir şekilde yer alan somut politikalar da dahil olmak üzere 3.000 öneride bulunduğu bildirildi. Aynı şey, önde gelen kadroların oybirliğiyle bir eylem programını onayladığı ve Siyasi Rapor taslağında değişiklik önerdiği Hồ Chí Minh Şehri Parti Komitesi Daimi Komitesinde de meydana geldi. Nha Trang Belediye Parti Örgütü, ılık bir şekilde sona eren Siyasi Rapor Taslağının tartışıldığı bir günlük konferans düzenledi; tartışmalar, delegelerin hevessiz bir "görüş kimliğine" ulaşması için uzatıldı (tartışılanlar medya tarafından belirtilmediği için bilinmiyor). Diğer parti konferansları taslak Siyasi Rapor'u eleştirirken, bazıları heveslerini dile getirdiler veya oybirliğiyle desteklediler. Ulusal Meclis, 4. Beş Yıllık Planın bir taslağını çıkaramadığı için , bölge düzeyindeki konferanslar, ulusal ekonomik verilerden yoksun oldukları için çoğunlukla yerel ekonomik hedefleri tartışmak zorunda kaldı.

6-10 Ekim tarihleri ​​arasında düzenlenen Cuu Long konferansı, il düzeyinde düzenlenen ilk konferans oldu. 22 Ekim'e kadar 21 ilde il düzeyinde parti konferansları düzenlendi. Merkez parti liderliği, taslak Siyasi Rapor ve sosyo-ekonomik politikalar konusunda il düzeyindeki konferanslardan ilçe düzeyindeki konferanslara göre daha az eleştiriyle karşılaştı. İl düzeyindeki konferanslar, merkezi politikaları daha az eleştirdi ve kritik konulardan kaçındı. Ancak, il düzeyindeki konferanslar tamamen atıl durumda değildi ve bir yürütme kuruluna katılmak için gereken yaş ortalamasının düşürülmesi gibi bazı küçük zaferler elde etti ve daha esnek ve verimli bir planlama ve organizasyon biçimini benimsediler. İlçe düzeyindeki konferanslarda olduğu gibi, dikkat çeken bazı toplantılar oldu; An Giang Parti Komitesi geçmiş ekonomik performansı eleştirirken, Ha Son Binh Kongresi il ekonomik işlerinin irrasyonel yönetimini eleştirdi. Bu komiteler geçmişteki politikaları veya bilinen eksiklikleri eleştirirken, hiçbiri merkez parti liderliğinin politikalarını eleştirmedi.

Genel Sekreter Trường Chinh , Hồ Chí Minh Şehir Parti Örgütü'ne yaptığı bir konuşmada, merkez parti liderlerinin ekonomik liderlikteki "ciddi eksiklikleri ve hataları" kabul etti ve Vietnam'ın mevcut koşullarına bir üstyapı dayatmasını eleştirdi . Trường Chinh 5th Merkez Komitesi ve "yeni ekonomik kavramlar" 8. plenumunun programı kabul etti, ancak bir konferansta konuşan 5 Politbüro bir sürdürülmesini dahil ekonomik politikaların sistematik değerlendirmesi, üstlenmiş olduğu karma ekonomi , kabul öngörülebilir gelecek için özel mülkiyet, bürokratik merkeziyetçiliğe son verme ihtiyacı ve ekonomik karar vermede ademi merkeziyetçilik ihtiyacı. 5. Politbüro ve 5. Sekreterlik üyesi Nguyễn Văn Linh , Hồ Chí Minh Kent Parti Teşkilatı 4. Kongresi'nde yaptığı konuşmada , 5. 5. Merkez Komitesinin 10. genel kurulunda. Birkaç Politbüro direktifini vurguladı. İçişleri Bakanı Phạm Hùng , Cuu Uzun İl Kongresi'nde yaptığı konuşmada, piyasa ekonomisinin yeniden başlatılmasının ve özel mülkiyetin yeniden kabul edilmesinin Vietnam'ın sosyalist dönüşümüne zarar vermeyeceğini söyledi. Vietnam'ın sosyalist kimliğini güvence altına almak için devlet, Vietnam'ı kontrolsüz serbest piyasadan korumak için egemen olmaya devam edecekti. 6. Kongreden önceki son plenum olan 11. plenum (17-25 Kasım 1986), kongre platformunu onayladı.

Kongre

6. Ulusal Kongre 15 Aralık 1986'da toplandı ve 18 Aralık'a kadar sürdü. Kongre, 5. Merkez Komitesi'nin 8. plenumunun reform programına bağlılığını yeniden teyit etti ve beş madde yayınladı;

• "gıda, tüketim malları ve ihraç edilebilir ürünlerin üretimini artırmaya yönelik ortak çabalar";
• "karma bir ekonomiyi destekleme gerçeğini kabul ederken aynı zamanda küçük tüccarları ve kapitalistleri kontrol etme çabalarını sürdürmek";
• "Yetkiyi ademi merkezileştirerek ve daha bağımsız karar almaya yer açarak ekonomik yönetim sistemini daha verimli hale getirirken planlama bürokrasisini yeniden canlandırmak";
• " Bakanlar Kurulu'nun yetkilerini ve yargı yetkisini açıklığa kavuşturmak ve daha etkin hale getirmek için devlet yönetim aygıtının yeniden düzenlenmesini;
• "parti organizasyon yeteneklerini, liderliğini ve kadro eğitimini geliştirmek."

15 Aralık'ta 6. Ulusal Kongre'ye sunulan Siyasi Raporda Trường Chinh, Merkez Komitesi, Politbüro, Sekreterlik ve Bakanlar Kurulu'nun kendi yetersizliklerinden ve Vietnam'ın ekonomik başarısızlıklarından sorumlu olduğunu söyledi. Rapor, merkez parti liderliğinin şiddetli bir özeleştirisi işlevi gördü. Liderliğin başarısızlıkları, "ağır üretim, dağıtım sistemlerindeki karışıklık, kalıcı sosyo-ekonomik zorluklar ve halkın güvenini kaybetme" sorunları hakkında konuşan Nguyễn Văn Linh de dahil olmak üzere bir dizi konuşmacı tarafından yinelendi. Tarımdan sorumlu Merkez Komite Sekreteri Nguyễn Thanh Bình , Kongre hazırlıkları sırasında önceki düşünceleri yineledi ve ademi merkeziyetçilik, ev ve aile ekonomisi ve bağımsız bir pazarın tanıtılması ihtiyacından bahsetti. Hồ Chí Minh Şehri Parti Komitesi Daimi Komitesi üyesi Võ Trần Chí , Kongre'nin üretkenliği ve yönetim performansını güçlendirmek için reform yapma taahhüdünü doğruladı.

Değişimi desteklerken, Trường Chinh Siyasi Raporunda partinin Vietnam ekonomisini yöneten örgütsel ilkelerinin geçerliliğinden bahsetti. Demokratik merkeziyetçilik değişmeden kalacak ve belirli sektörlerin merkezi yönetimi korunacaktı. Kapalı bir oturumda, 18 Aralık'taki 6. Ulusal Kongre Başkanlığı, özel sektör ve ticaretin devam eden dönüşümünün önemini ve üretim ve iş birimleri arasındaki ekonomik sözleşmelerin geçerliliğini kabul etti. Devletin, devlete ait işletmeler tarafından üretilen malların tedarikçisi olarak rolünü onayladı ve uzun vadeli emek dağıtım politikasını destekledi. Bu politikalar kabul edilmiş ve 4. ve 5. Ulusal Kongrelerde başlatılan ekonomi politikalarının altına imzasını atmıştır . Parti liderliğinin Siyasi Rapor'da ortaya konan acil hedefleri şunlardı: Üretim sistemini yeniden yapılandırmak; sistem içinde yatırım harcamasını yeniden ayarlamak; sosyalist üretim ilişkilerinin inşasına ve güçlendirilmesine devam etmek; ekonomik sektörleri doğru şekilde kullanmak ve geliştirmek; ekonominin yönetilme şeklini yenilemek; bilim ve teknolojinin ekonomideki rolünü vurgulamak; ve Vietnam'ın dış ekonomik ilişkilerini genişletmek ve etkinliğini artırmak.

Ne Siyasi Rapor ne de 6. Ulusal Kongre'deki konuşmacılardan herhangi biri Vietnam'ın dış politikasında bir değişiklik sinyali vermedi. Kongre, Vietnam'ın Sovyetler Birliği ile güçlü bağlarını ve sosyalist Laos ve Kampuchea (Kamboçya) eyaletleriyle "özel ilişkilerini" yeniden teyit etti . Ancak Kongre , uluslararası komünist ticaret örgütü Comecon'a ait ülkelerle olan ilişkisini güçlendirme ihtiyacının altını çizdi . Kongre Sovyet delegasyonu başkanı Yegor Ligachev , o zamanlar 8-9 milyar ruble (11-13 milyar ABD doları) tutarında bir ekonomik yardım paketi açıklayarak Vietnamlıları ve birçok yabancı gözlemciyi şaşırttı ve kişi başına yaklaşık olarak eşitti. 1975'ten önce Amerika Birleşik Devletleri tarafından Güney Vietnam'a verilen yardım. Siyasi Rapor, Vietnam'ın Hindistan ile ilişkilerinin ve Bağlantısızlar Hareketi'ne devam eden üyeliğinin öneminden bahsetti . Kongre, Vietnam'ın kapitalist dünyayla ilişkilerini, özellikle İsveç, Finlandiya, Fransa, Avustralya ve Japonya'dan bahsetmek istediğini açıkladı.

Trường Chinh, komünist siyasette nadir görülen bir olay olan 17 Aralık'ta parti Genel Sekreteri olarak istifa etti

Bakanlar Kurulu Başkan Yardımcısı Võ Văn Kiệt , 6. Ulusal Kongre'ye Ekonomik Raporu sundu. Siyasi ve ekonomik raporlar Đổi Mới'yi (Yenileme) vurguladı ve Vietnam uzmanı Carlyle Thayer, Võ Văn Kiệt'in bu kavramın en önde gelen savunucusu olabileceğini yazdı. Võ Văn Kiệt, Kongre'de yaptığı konuşmada, "ekonomik alanda, ekonomi politikalarında ve yönetim sisteminde yenilenme olacak" dedi. Yıl Planı. 4. Beş Yıllık Plan sırasında, Võ Văn Kiệt, "[t] o ... bu aşamada ağır sanayinin ana yönelimi, tarımı ve hafif sanayiyi uygun bir ölçekte ve uygun bir teknik düzeyde desteklemektir." dedi. Võ Văn Kiệt, Vietnam ekonomisini canlandırmak için ihracatın ve tahıl, gıda ve tüketim mallarının üretiminin rolünü vurguladı. 4. Beş Yıllık Plan'ın temel amacı tahıl ve gıda ürünleri üretimiydi; 1990 için "22-23 milyon ton çeltikte tahıl hedefi" belirlendi. Bu hedefe ulaşmak için çeşitli yöntemler kullanılacak olsa da, maddi teşvikler ve nihai ürün sözleşmeleri önemli bir rol oynayacaktı.

Tahıl ve gıda üretimindeki artışlar, Ekonomik Rapora göre, tüketim mallarının üretimini artıracaktır. Raporda, bu politikaların "halkın günlük ihtiyaçlarını ve işgücünün yenilenmesini sağlamanın yanı sıra halkın istihdam sorununu çözmek için bir milyon işçiyi çekmeyi amaçladığı ve bu temelde, birikim kaynağı ve önemli bir ihracat kaynağı yaratmak." Ekonomik Rapora göre, 4. Beş Yıllık Plan sırasında, "ihracat seviyesi önceki beş yıllık döneme göre yaklaşık yüzde 70 artırılmalıdır". Ekonomik Rapor'da tarım ürünleri ihracatı, "çiftlik işleme ürünleri, hafif sanayi, küçük sanayi, el sanatları ürünleri ile su ve deniz ürünleri" vurgulandı. Bu hedeflere ulaşmak için Ekonomik Rapor, yabancı yatırımın ve olası turizm gelirlerinin önemi ile birlikte verimliliği artırmaya yönelik ekonomik reformları belirtti.

6. Ulusal Kongre, 6. Merkez Komitesi'ni seçti . 4., 5. ve 6. Ulusal Kongrelerde, Merkez Komite tam üyelerinin yaklaşık yüzde 45'i muhafaza edildi, yedek üyelerin yüzde 18'i tam üyeliğe yükseltildi ve yüzde 37'si yeni Merkez Komite'ye tam veya yedek üye olarak seçildi. 6. Kongre, Merkez Komitesinin boyutunu artırma eğilimini sürdürdü; üyelik 124 asil ve 49 yedek üyeden oluşuyordu. Merkez Komite'deki yeni yetkililerin çoğu, 1940'larda ve 1950'lerde Vietnam'ın Fransız sömürge yönetimine karşı mücadelesi sırasında öne çıkan ikinci nesil Vietnamlı devrimcilerdendi. 6. Ulusal Kongre'de Merkez Komitesi'nin bileşimi değişti, üye olarak ekonomi uzmanları, teknokratlar ve eyalet sekreterlerinin kayda değer bir artışı oldu, ancak Merkez Komite'deki askeri temsil azaldı. 6. Merkez Komite üyelerinin sadece yüzde 8'i Vietnam Halk Ordusu'ndandı . Merkezi düzeydeki yetkililerin sayısı da azaldı; 2. Merkez Komite üyelerinin yüzde 74'ü merkezi düzeyde görevliyken, 6. Merkez Komitesi'nin yalnızca yüzde 46'sı merkezdendi. Bu değişiklikler, partinin temel sorunlarla ilgili ağır basan endişesini yansıtıyordu.

6. Merkez Komitesinin 1. plenumu

18 Aralık'ta 6. Ulusal Kongre sonunda delegeler, 5. Merkez Komite'den sekiz üye fazla olan 6. Merkez Komitesi'ni seçerken, yedek üye sayısı 13'e çıkarıldı; yeni Merkez Komitesi'nin toplam üyeliği 173'tü. 18 Aralık'taki 8. Ulusal Kongre'den hemen sonra, 6. Merkez Komitesi, 6. Politbüro, 6. Sekreterlik , Kontrol Komisyonu ve diğer merkezi düzeyin oluşumunu seçmek için 1. genel kurulunu topladı. parti organları.

6. Merkez Komitesinin 1. plenumu, 1976'daki 4. Ulusal Kongre'de başlayan uzun süren nesiller arası ardıllığa son verdi. Kongre'nin üçüncü günü olan 17 Aralık'ta, üç üst düzey lider - Trường Chinh, Lê Đức Thọ ve hükümet başkanı Phạm Văn Đồng , 6. Politbüro'ya veya 6. Merkez Komite'ye üyelik için aday olmayacaklarını açıkladı . Ancak bu üçü Merkez Komite Danışma Kurulu'na atandı . Bu yeni değildi; 5. Ulusal Kongre'de 5. Politbüro'nun altı kıdemli üyesi emekli oldu. Aynı örüntünün devam edip etmeyeceği yabancı gazeteciler tarafından sorulduğunda, bir parti sözcüsü 6. Ulusal Kongre'de de devam edeceğini belirtti. Văn Tiến Dũng , Milli Savunma Bakanı , politburo emekli ama 6 Merkez Komitesi'nin koltuğunu korudu. 1. genel kurul, Nguyễn Văn Linh'i parti Genel Sekreteri olarak Trường Chinh'in halefi olarak seçti.

Referanslar

bibliyografya